El objetivo es claro. Al comienzo de su creación, la escuela estableció claramente sus objetivos escolares: "brindar educación de calidad y crear una escuela de marca". Bajo la dirección del grupo provincial de expertos en educación, la escuela formuló el "Plan de desarrollo y construcción de marca". Según el plan, la escuela hará todo lo posible para promover la construcción de marca, mejorar constantemente la calidad del funcionamiento escolar y esforzarse por lograr el objetivo de "convertirse en una escuela de marca en la provincia de Guangdong para 2020".
La escuela cuenta con instalaciones y equipos avanzados, construidos de acuerdo con los estándares escolares provinciales de primera clase, y cuenta con instalaciones funcionales modernas y completas, que incluyen campos de fútbol estándar, canchas de baloncesto, campos de atletismo integrales, piscinas, laboratorios, salas de idiomas, etc. Cada aula está equipada con multimedia, sistemas de voz y televisión por cable, y los profesores están equipados con computadoras portátiles. El comedor de profesores y estudiantes es espacioso y limpio, y los dormitorios de estudiantes están equipados con baños dobles, aire acondicionado y agua fría y caliente. Se proporciona agua potable directa en el área de enseñanza y en la sala de estar.
Las escuelas con un personal docente sólido tienen una tasa de aprobación de 100 para los maestros de tiempo completo con calificaciones académicas y títulos profesionales. La mayoría de los profesores de secundaria son graduados destacados de universidades normales clave de todo el país, y algunos son pilares docentes destacados y líderes en materias con experiencia de provincias, ciudades y condados. La mayoría de los maestros de escuela primaria son destacados graduados universitarios de universidades normales de tiempo completo, y algunos tienen experiencia en enseñanza y líderes en materias destacadas en ciudades y condados.
La escuela presta atención al cultivo de la ética y el estilo de los profesores, y ha surgido un gran número de profesores clave. En los últimos años, más de 330 trabajos docentes escritos por docentes han ganado premios nacionales, provinciales y municipales, más de 50 personas han impartido clases demostrativas en seminarios docentes provinciales y municipales, y 51 personas han ganado premios provinciales y municipales de cursos de calidad (incluido el primer premio en la provincia de Guangdong). Otorgado a 6 personas).
La escuela fue seleccionada por la Oficina de Educación Municipal como la "Base de capacitación y aprendizaje en servicio de maestros semilla de la escuela secundaria de la ciudad de Heyuan", y más de 60 maestros clave en diversas disciplinas fueron seleccionados como en servicio. instructores de formación. En los últimos dos años, la escuela ha recibido un total de 130 personas de 6 lotes de capacitación en servicio para maestros semilla de escuelas secundarias en la ciudad, y ha impartido más de 300 lecciones de demostración a los maestros que participaron en la capacitación en servicio. capacitación.