En 2023, se espera que el número de graduados universitarios en todo el país alcance los 115 800, un aumento interanual de 820 000.
El estado actual de graduación de los estudiantes universitarios varía según la región y el país, pero los siguientes aspectos son tendencias comunes:
1. Presión laboral: el mercado laboral es tremendamente competitivo y los estudiantes universitarios. enfrentan mayores desafíos. Hay escasez de puestos de trabajo en algunas industrias o campos y un gran número de solicitantes de empleo, lo que dificulta que algunos graduados encuentren trabajos satisfactorios.
2. Ajuste de la estructura del empleo: con el ajuste de la estructura económica y la transformación industrial, la relación de oferta y demanda en algunas industrias tradicionales ha cambiado, y los graduados universitarios pueden necesitar adaptarse a industrias o campos laborales emergentes.
3. Emprendimiento y autoempleo: algunos estudiantes universitarios optan por iniciar un negocio o iniciar un negocio por su cuenta, con la esperanza de lograr un desarrollo profesional y crear valor a través de la innovación y el emprendimiento.
4. Estudios complementarios: Para mejorar su calidad profesional y competitividad, algunos estudiantes universitarios optan por realizar estudios complementarios, como posgrados o doctorados.
5. Cambios en la demanda de talento: con el rápido desarrollo de algunos campos o tecnologías emergentes, la demanda de talentos senior aumenta y los estudiantes universitarios pueden aprovechar la oportunidad de encontrar trabajos en estos campos.
Con el fin de mejorar la competitividad laboral y satisfacer las necesidades del mercado laboral, los estudiantes universitarios pueden participar activamente en pasantías, capacitación y actividades de práctica social antes de graduarse para mejorar sus habilidades personales y ampliar sus horizontes profesionales. Además, el aprendizaje continuo, tener una actitud positiva y la capacidad de adaptarse a los cambios también son muy importantes para el desarrollo profesional de los estudiantes universitarios.
Habilidades laborales y sugerencias para estudiantes universitarios
1. Planifique con anticipación: durante la universidad, planifique sus objetivos de desarrollo profesional lo antes posible, comprenda sus intereses, habilidades y fortalezas, y coincida con ellos. las necesidades del ámbito profesional.
2. Experiencia en pasantías: al participar en pasantías o proyectos prácticos, puede obtener experiencia laboral práctica y comprender los requisitos de la industria y el puesto. La experiencia de pasantía le ayudará a encontrar trabajos relevantes más fácilmente después de graduarse.
3. Establecer una red profesional: participar activamente en actividades relacionadas con la industria, ferias de empleo, seminarios, etc. , establezca contactos con profesionales de la industria y amplíe su red.
4. Desarrollar habilidades clave: Además de las habilidades profesionales, desarrolle algunas habilidades sociales clave, como habilidades de comunicación, habilidades de trabajo en equipo, habilidades de resolución de problemas, etc. Estas habilidades son muy importantes en el proceso de empleo.
5. Optimice su currículum y carta de presentación: escriba un currículum y una carta de presentación precisos, bien estructurados y enfocados que destaquen su formación académica, experiencia en prácticas y habilidades.
6. Plataformas profesionales en línea y redes sociales: utilice plataformas profesionales en línea y redes sociales para construir su marca personal e interactuar con posibles empleadores o expertos de la industria.
7. Preparación de la entrevista: comprenda la información general de la empresa y el puesto de antemano, prepare respuestas a preguntas comunes de la entrevista y realice entrevistas simuladas para aumentar la confianza y las habilidades de afrontamiento.
8. Aprendizaje continuo y superación personal: El desarrollo profesional es un proceso continuo. Actualizar y mejorar continuamente tus conocimientos y habilidades te hará más competitivo en el mercado laboral.
Es importante mantener una actitud positiva y tener paciencia. El proceso de empleo puede llevar tiempo y esfuerzo, pero si persevera y es flexible y adaptable a las demandas del mercado, eventualmente encontrará una oportunidad profesional adecuada para usted.