Nunca reveles tus circunstancias familiares a tus colegas
Nunca reveles tus circunstancias familiares a tus colegas Es fácil encontrar estos problemas durante la entrevista de trabajo. La buena salud en el lugar de trabajo también lo es. valioso Sí, aprende a nunca revelar tus condiciones familiares a tus compañeros. ¡Tú eres el dueño del lugar de trabajo! Nunca revele sus condiciones familiares a sus colegas 1
01. Esté en guardia contra los demás
En el lugar de trabajo, los intereses están en todas partes, incluso en el desempeño laboral de uno, afectará los intereses de otras personas. Y si provocas los intereses de ciertas personas en el trabajo, entonces estas personas pueden tener un impacto adverso en ti. Aunque el daño no dañará a tu familia, las personas que tienen malas intenciones hacia ti sabrán que si tienes una situación familiar. , naturalmente sabes que puedes controlarte utilizando los métodos que te rodean.
Todo el mundo tiene debilidades. Muchas personas están en el lugar de trabajo solo para mantener a sus familias. Si sus colegas conocen su situación familiar, naturalmente tendrá algún impacto si otros quieren esforzarse por lograr ciertas cosas en el trabajo. Bienestar, naturalmente saben si existe posibilidad de éxito si compiten consigo mismos, o cuando sepan que tienen esperanza, harán otros preparativos. Y no importa qué tan buen compañero sea usted en el trabajo, cuando los demás lo conocen a fondo, naturalmente no se preocuparán por amenazas imprevistas para ellos.
02. Protege a tu familia también en el trabajo
En el trabajo, a veces la empresa necesita indicar su propia persona de contacto de emergencia. En este caso, también es posible revelar a tu familia. Si tus colegas saben que tu familia es pobre, no agradarás a algunas personas. Y si tus colegas saben que tu familia es rica, algunas personas estarán celosas de ti. Aunque hay mucha gente buena, ¿quién puede garantizar que todos en la empresa no sean villanos?
Muchas empresas exigen que tu vida no afecte a tu trabajo, porque el trabajo es en beneficio de la empresa, aunque tu familia está muy relacionada contigo, tu situación familiar poco tiene que ver con la empresa, y sí. No tiene nada que ver con mis compañeros de trabajo. Si tomas la iniciativa de revelar tu situación familiar, ¿cómo te verán tus compañeros? ¿Pensarán que te quejas de lo difícil que es tu familia? ¿Estás mostrando la riqueza de tu familia? ¿Estás hablando de lo difícil que es formar una familia? Estos son sólo los pensamientos de unas pocas personas, y hay algunas personas cuyos pensamientos nadie puede siquiera adivinar, pero este es el hecho.
03. Hablar solo de trabajo y no de familia
Centrarse en el trabajo de todo corazón refleja tu actitud laboral, y Es mejor no hablar de familia entre De lo contrario, si dos personas hablan de todo, harán reír a la gente de la empresa y serán acusados de no trabajar en serio durante el horario laboral.
Si sus colegas no han jugado juntos desde la infancia, entonces es mejor no contarle a nadie sobre su situación familiar. Incluso la dirección de su empresa puede no conocer la situación familiar de su supervisor, mi supervisor no. deja que el gerente conozca su situación familiar. Cuando confiesa todo a los demás, se convierte en la persona más vulnerable a resultar herido.
De hecho, no hace falta hablar de familia en el trabajo. Si otros toman la iniciativa de preguntar, es muy probable que tengan planes, por lo que debes estar más atento. de la empresa y para mantener a la familia, así que guárdelo. Sólo manteniendo su propia privacidad puede quedar en una situación pasiva. Nunca reveles tus condiciones familiares a tus colegas 2
1. No te conviertas en objeto de chismes de los demás
Después de todo, trabajamos duro para proteger a nuestras familias y brindarles felicidad. vida. No importa lo ocupado que esté en el trabajo, aún debe proteger a su familia. En el trabajo es inevitable tener algo que ver con situaciones familiares, y aunque parece no haber contenidos que aporten datos objetivamente, intentamos evitar hablar de situaciones familiares cuando nos comunicamos con compañeros o en las charlas diarias, ya sean ricos o pobres. no importa cuál sea la relación familiar.
No seas simple ni complicado, no te conviertas en objeto de chismes de los demás y no aportes un impacto negativo a tu trabajo e imagen.
Muchas empresas exigen que su vida no afecte su trabajo, porque el trabajo es en beneficio de la empresa. Aunque su familia está estrechamente relacionada con usted, su situación familiar no influye en su negocio. Si tomas la iniciativa de revelar tu situación familiar, ¿cómo puedes hacer que tus compañeros te consideren? ¿Te quejas de las dificultades de tu familia? ¿Estás mostrando la riqueza de tu familia? ¿Te refieres a las dificultades que pesan en tu familia? Esto es sólo lo que algunas personas piensan, algunos ni siquiera pueden adivinarlo, pero es un hecho.
2. Evitar tener la influencia en manos de otros.
Los empleados comprometidos con su trabajo deben ser favorecidos por los líderes y no deben tener poca claridad sobre los asuntos públicos y privados. Los asuntos personales en casa se arrastran a la oficina para ser resueltos, o los huecos en el trabajo se aprovechan para hacer las propias tareas del hogar. Es mejor no hablar de familia con los compañeros, de lo contrario, si dos personas hablan de todo, la gente de la empresa también se reirá de ellos y los acusará de no trabajar en serio durante el horario laboral.
Si tus compañeros de trabajo no son dos personas que crecieron juntas, lo mejor es no contarle a nadie la situación familiar. Incluso en la gestión de la empresa, el gerente no conoce la situación familiar del supervisor y el supervisor no conoce la situación familiar del gerente. Si le informas a tu gerente sobre tu situación familiar, estarás en manos de otra persona cuando le cuentes todo sobre ti. Evita esta situación. Aunque cada uno tiene algo más o menos comprensible en su familia, también repercute en su trabajo y es objeto de críticas y repercute negativamente en uno mismo.
3. Evite ser amenazado
En el lugar de trabajo, los intereses están en todas partes, e incluso uno de sus propios desempeños laborales afectará los intereses de los demás. Si entusiasma a algunas personas en el trabajo, es posible que esas personas hagan algo incorrecto. Aunque sus propios efectos adversos no son perjudiciales para los miembros de la familia, aquellos que son rebeldes con ellos comprenderán su situación familiar y, naturalmente, sabrán que pueden ser dominados a través de los métodos que los rodean.
En el lugar de trabajo, los intereses están en todas partes, y algunas de sus propias condiciones de trabajo, palabras y hechos pueden incluso involucrar los intereses de otros. Cuando los intereses se ven comprometidos, otros no esperarán el resultado. Al atacarte, también sabemos que primero debemos protegernos a nosotros mismos. Sólo cuando la relación se reduce al mínimo podremos protegernos efectivamente y dañar a nuestras familias. La defensa es crucial, y los miembros de la familia también son sus propias debilidades. Sólo evitando revelar su estado familiar en la medida de lo posible podrán evitar la existencia de estas amenazas impredecibles.
Resumen
De hecho, no es necesario hablar de tu familia en el trabajo. Si alguien pregunta, es probable que sea una trampa, por lo que debes estar más atento. Usted trabaja para el crecimiento de su negocio, por lo que puede preservar su privacidad y evitar que lo pongan en una posición pasiva. Regla no escrita en el ámbito laboral: no reveles tu situación familiar, no lo creas si es verdad. Nunca reveles tu situación familiar a tus colegas 3
¿Qué información no debes revelar a tus colegas?
1. Información personal
1. Antecedentes familiares
Dependiendo de los antecedentes familiares, si todos se controlan y equilibran entre sí en una unidad llena de hogares relacionados, y Si revela sus antecedentes familiares a sus colegas, si es de una familia común, lo despreciarán y algunos incluso pueden usarlo como un debilucho si tiene ciertas conexiones en su familia y otros quieren tenerlas. cosas a través de ti, ¿estás de acuerdo o no? ¿Qué debo hacer si estoy de acuerdo pero no puedo hacerlo? Si no está de acuerdo, otros pueden usar sus zapatos en secreto. Es más, pueden intentar dañar su relación familiar atacándolo. Esto será más dañino que ganancia. Se puede decir que son cientos de daños sin ningún beneficio.
Si la unidad es una unidad normal y no tienes conexiones, también debes tener cuidado con la situación anterior. No importa, está bien decirlo, pero si tienes conexiones, puedes hacerlo. Si no lo maneja bien, le pedirán que haga cosas. Si no me lo dices, no habrá ningún problema.
2. Vida familiar
Aunque la vida familiar no es privada, en teoría puedes decirlo o no, pero es mejor no revelarlo a los compañeros si estás viviendo bien. , otros sé que puedo estar celoso y que los demás se reirán de mí en secreto si no vivo bien. Las cosas buenas no salen y las cosas malas se extienden a miles de kilómetros. cuando voy a trabajar!
3. Ingresos
Los ingresos aquí se refieren a los ingresos internos y adicionales de la empresa. Por supuesto, no es necesario hablar de los ingresos internos de la empresa. Ingresos Creo que todos lo sabemos. Permítanme centrarme en los ingresos adicionales: algunos amigos comenzaron activamente trabajos secundarios para complementar los ingresos familiares. No hubo ningún problema en sí mismo, pero surgieron después de que se lo revelaron a sus colegas.
Primero, un colega quiere trabajar contigo, pero hay algunas cosas que realmente no tienes la capacidad de coordinar si pierdes el dinero de otras personas o no puedes ganar dinero sin perder dinero. , ¿se puede seguir manteniendo la relación entre compañeros? El mantenimiento normal es un misterio;
Además, algunos compañeros son más intrigantes y le llevan este asunto a su jefe. El jefe inevitablemente sospechará que estás usando tu tiempo de trabajo. hacer un trabajo paralelo, y puede que no sea un gran castigo, pero solo debes tener opiniones en tu corazón.
Finalmente, si un colega te ve ganando dinero y se burla de ti si debes invitar invitados; o no, serán llamados tacaños si no los invitas. Si los invitas, es posible que el asunto no termine, no importa si los invitas o no, los negocios paralelos causarán un gran escándalo y no terminarán bien.
2. Información de otras personas
1. No puedes contar tus propios secretos, ni los de tu jefe ni los de otros.
Si la noticia se difunde, la persona involucrada no molestará a la persona que hizo la noticia, pero definitivamente tendrá opiniones sobre ti. Debes saber que no debes difundir chismes sobre nada. es lo que promueve la concentración de las comunidades humanas.
2. Evaluación de los demás
Ya sea un líder o un colega, no reveles tu opinión sobre los demás, porque nunca sabes cómo se relaciona la persona que tienes enfrente con la otra persona. estás hablando. ¿Cuál es la relación? Si llega a oídos de la otra parte, será más que vergonzoso.
En resumen, la información que involucre sus propios intereses y los de otras personas no debe revelarse a sus colegas. En una era de competencia feroz, cada fragmento de información es fundamental y debe estar en guardia contra los demás.