El examen anual de la función pública provincial se realiza habitualmente en el primer semestre de cada año.
Cada año, los exámenes de la función pública provincial son generalmente exámenes conjuntos de más de una docena de provincias. La mayoría de ellos se registran en febrero, toman la prueba escrita en marzo y se entrevistan a principios de mayo. incorporarse al trabajo en agosto o septiembre.
El periodo de inscripción suele ser corto, normalmente de 3 a 7 días, por lo que los candidatos deben prepararse con antelación. Al registrarse, debe completar información personal, como nombre, sexo, fecha de nacimiento, educación, etc., y cargar fotografías personales y materiales de apoyo relevantes. Al mismo tiempo, también deberá pagar las tasas de examen correspondientes.
La prueba escrita es uno de los eslabones más importantes del examen de función pública, y también es uno de los eslabones más difíciles. La Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa evalúa principalmente las habilidades de los candidatos en comprensión del lenguaje, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento y análisis de datos. El ensayo pone a prueba principalmente las habilidades analíticas y de redacción de los candidatos. La entrevista pone a prueba principalmente la calidad y capacidad integral del candidato, incluida la expresión lingüística, la organización y coordinación, el análisis y la capacidad de resolución de problemas.
Después de la prueba escrita, los candidatos deben esperar un período de tiempo, generalmente de 1 a 2 meses, para conocer los resultados de la prueba escrita y si participarán en la entrevista. Si ingresan a la etapa de entrevista, los candidatos deben asistir a la entrevista en el lugar y hora designados.
Después de la entrevista, los candidatos deben esperar un período de tiempo, generalmente de 1 a 2 meses, para conocer las puntuaciones de la entrevista y las puntuaciones totales. Si los puntajes de los candidatos cumplen con los estándares de admisión, pueden ingresar a la función pública.
La diferencia entre el examen nacional y el examen provincial
El examen nacional y el examen provincial son dos niveles diferentes de exámenes en el sistema de exámenes chino.
Examen de Servicio Civil Nacional (Examen de Servicio Civil Nacional): El Examen de Servicio Civil Nacional es un examen de contratación de servicio civil a nivel nacional organizado y administrado por el Ministerio Central de Recursos Humanos y Seguridad Social (anteriormente Ministerio de Personal). . El examen nacional se centra en la selección de funcionarios públicos para unirse al gobierno central en todos los niveles y sus agencias directamente afiliadas, incluidas agencias estatales centrales, instituciones estatales y algunas instituciones locales regidas por la Ley de Funcionarios Públicos.
Examen Provincial (Examen de Servicio Civil Provincial): El Examen Provincial es un examen de selección de funcionarios públicos para cada provincia, región autónoma y municipio directamente dependiente del Gobierno Central, y es organizado y administrado por el Departamento de Recursos Humanos provincial. y Departamento de Seguridad Social (o Departamento de Personal). El examen provincial tiene como objetivo principal la contratación de funcionarios de los gobiernos provinciales y sus agencias afiliadas, incluidas agencias administrativas provinciales, instituciones públicas locales, etc.