Reclutamiento en el campus de BYD

Para mí, en décimo grado, los llamados 2500 son en realidad 2112. Los 400 son el salario de horas extras durante 2 semanas y 6 por mes. Los subsidios y otras cosas también están sujetos a impuestos, pero al final. se deducen todos. Y si tu escuela es muy promedio, la admisión universitaria es 12F, lo que significa que obtendrás el desempeño después de 12 meses. No todo el mundo recibe 3.000 cuando se convierte en empleado regular. 3000 también es antes de impuestos. BYD no tomará la iniciativa de despedir empleados, de lo contrario tendrá que pagar alguna indemnización por despido. Él desplazará a las personas no deseadas y te dejará ir solo. El parque industrial BYD es remoto, Pingshan tiene mejor seguridad, pero nosotros en Huizhou tenemos peor seguridad. Pero esto es adecuado para que los recién graduados adquieran experiencia laboral. Aunque ese salario era un poco engañoso al principio durante el reclutamiento en el campus, en general el paquete salarial es bastante bueno para un novato. Quienes se desarrollan bien reciben, en efecto, un buen trato. Todo depende de la capacidad personal. Excepto las 13 personas del departamento de logística.

Estudiantes, recuerden que todas las empresas que contratan en las escuelas no dicen la verdad. Tengo compañeros que están peor que yo. Al menos muchas de las promesas originales hechas por BYD se han cumplido.