"Cinco días y dos días libres" generalmente considera a los ciudadanos que trabajan durante cinco días consecutivos y luego se toman dos días libres consecutivos. No hay límite y los empleados pueden comenzar a partir de un día determinado según disponibilidad.
Los fines de semana son fines de semana fijos, es decir, sábados y domingos son días libres según las exigencias legales nacionales. Los empleados sólo pueden salir seis días a la semana y no pueden elegir empezar en un día específico.
Reglamento del Consejo Estatal sobre jornada laboral de los empleados
Artículo 5 Si el sistema de jornada laboral estándar de 8 horas diarias y 40 horas semanales no se puede implementar debido a restricciones en la naturaleza del trabajo o características de producción, el sistema de jornada laboral estándar de 8 horas por día y 40 horas por semana puede implementarse de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes que implementan otras medidas de trabajo y descanso.
Artículo 6 Ninguna unidad o individuo podrá ampliar la jornada laboral de los empleados sin autorización. Si es necesario ampliar la jornada laboral debido a circunstancias especiales o tareas de emergencia, se implementará de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
Artículo 7: Los organismos e instituciones del Estado implementarán un horario de trabajo unificado, siendo los sábados y domingos como días de descanso semanal. Las empresas e instituciones que no puedan implementar la jornada laboral unificada prevista en el párrafo anterior podrán disponer de manera flexible días de descanso semanal en función de las condiciones reales.