El Departamento de Ingeniería Civil cuenta con un cuerpo docente sólido, con 63 docentes de tiempo completo dedicados a la docencia profesional, 17 de los cuales tienen una maestría en ingeniería o una maestría (incluidos 20 de ellos estudiantes actuales); tienen títulos profesionales senior asociados o superiores y son maestros con doble calificación 36 personas (incluidos ingenieros estructurales registrados de primera clase, ingenieros de construcción registrados de primera clase, ingenieros de costos registrados, ingenieros de supervisión registrados, ingenieros senior, evaluadores de habilidades profesionales y otras calificaciones profesionales ). El 80% de los docentes tienen menos de 40 años. El Departamento de Ingeniería de Gestión cuenta con tres carreras profesionales superiores de cinco años: costeo de proyectos, gestión de propiedades y gestión y valoración de inmuebles, con más de 1.180 estudiantes matriculados. Entre ellas, la especialización en costos de ingeniería es una especialización modelo para las universidades vocacionales de cinco años en Changzhou y una especialización clave en construcción durante el período del 12º Plan Quinquenal. La especialización en administración de propiedades es una especialización destacada entre las universidades vocacionales de cinco años en la provincia de Jiangsu. Vanke Property Development Co., Ltd. "ordena" capacitación Las especialidades, las especialidades clave en construcción durante el período del 12º Plan Quinquenal, las especialidades en administración y valoración de bienes raíces son las especialidades características de la escuela. Cada especialidad se ha creado tras una exhaustiva investigación de mercado y las perspectivas de empleo son muy prometedoras.
El Departamento de Ingeniería de Gestión cuenta con un cuerpo docente sólido, con 63 profesores de tiempo completo y tiempo parcial, incluidos 43 profesores profesionales de tiempo completo y 20 profesores de tiempo parcial. 18 profesores profesionales de tiempo completo, incluidos profesores asociados e ingenieros superiores; 37 ingenieros de costos, ingenieros consultores, constructores, administradores de propiedades, tasadores de bienes raíces y agentes inmobiliarios registrados a nivel nacional; el Comité Directivo Profesional para la Construcción y la Gestión Económica de Bienes Raíces; Ministerio de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural Hay 2 miembros del comité: 1 es el primer grupo de expertos en evaluación de ofertas de administración de propiedades en la provincia de Jiangsu; 4 son expertos en evaluación de adquisiciones gubernamentales de la ciudad de Changzhou; 1 es miembro del Comité de Expertos en Valoración de Bienes Raíces de Changzhou.
Al comienzo del semestre de cada especialización, el Departamento de Ingeniería de Gestión estableció un comité directivo de construcción profesional compuesto por expertos de la industria y la empresa para comprender de cerca la dinámica del mercado y guiar la construcción profesional de la escuela. Además, en el proceso de gestión de la escuela, el departamento siempre ha concedido gran importancia al cultivo de las capacidades profesionales y cualidades integrales de los estudiantes. Tiene docenas de salas de formación profesional y una gran cantidad de bases de práctica fuera del campus, y las actividades docentes son implementadas por profesores de tiempo completo y parcial con una rica experiencia práctica tanto dentro como fuera de la escuela. Los graduados de diversas especialidades pueden obtener certificados de calificación profesional relevantes al mismo tiempo que obtienen certificados de graduación; el departamento crea activamente condiciones y lleva a cabo una gran cantidad de actividades estudiantiles con características profesionales, de modo que los graduados tengan "rápida adaptación empresarial, sólida capacidad profesional y calidad integral". Las características "altas" mejoran la competitividad del empleo y el potencial de desarrollo profesional. La tasa de empleo de los graduados en los últimos tres años es de 100. Anteriormente conocido como Departamento de Ingeniería Ambiental, pasó a llamarse Departamento de Servicios Públicos en el semestre de otoño de 2012. Hay tecnología de ingeniería de jardines, tecnología de gestión y monitoreo ambiental y tres especialidades de capacitación basadas en pedidos: tecnología de ingeniería de gas urbano, transporte urbano y gestión de operaciones de tránsito ferroviario urbano. Hay casi 40 profesores profesionales a tiempo completo, incluidos 38,2 profesores de secundaria, 32,3 profesores y 29,5 profesores tienen certificados de cualificación profesional. Muchos profesores tienen experiencia práctica corporativa. Hay casi 40 bases de capacitación fuera del campus compactas, estables y a largo plazo, todas las cuales están en línea con los conceptos de "bajas emisiones de carbono, protección del medio ambiente" y "desarrollo verde y sostenible", y son las carreras con mayor desarrollo. potencial y características.
La especialidad de capacitación basada en pedidos: tecnología de ingeniería de gas urbano y transporte urbano ha capacitado a casi 300 empleados destacados para Hong Kong y China Gas y el transporte público de Changzhou, lo que ha apoyado firmemente el desarrollo de las empresas y las economías locales. Nuestra disciplina - "Integridad, responsabilidad, dedicación a la misión" y nuestra disciplina - "abogar por lo ecológico, practicar bajas emisiones de carbono" nos permiten trabajar juntos por una patria mejor, un hogar más hermoso, un desarrollo más sostenible y un trabajo más feliz para el futuro. El Departamento de Ingeniería de Equipos (anteriormente Departamento de Ingeniería Electrónica) es un departamento joven pero dinámico. Tiene tres especialidades y direcciones vocacionales superiores de cinco años: tecnología de ingeniería inteligente de construcción, tecnología de ingeniería eléctrica de construcción y nueva energía eléctrica de construcción. es Instalación de equipos de construcción, especialización vocacional secundaria de tres años.
Este tipo de especialización es una especialización de alta tecnología en la industria de la construcción. La aplicación de diversas tecnologías de alta tecnología a la industria de la construcción representa la dirección de desarrollo futuro de la industria de la construcción. En 2004, todas las especialidades del departamento fueron identificadas como especialidades con talento en habilidades de construcción por el Ministerio de Construcción y el Ministerio de Educación. Entre ellos, la especialización en Tecnología de Ingeniería Arquitectónica Inteligente fue identificada como un proyecto piloto de cooperación chino-alemán por la Asociación de Educación de Arquitectura de China en 2006, como una especialización de demostración municipal en 2007 y como una especialización de demostración provincial en 2008. En 2011, se convirtió en la primera marca importante en la provincia de Jiangsu. La tecnología de ingeniería eléctrica para la construcción y la tecnología de ingeniería inteligente para la construcción mantienen una estrecha cooperación con muchas empresas de la provincia de Jiangsu. La tecnología de ingeniería eléctrica de construcción (nueva dirección energética) se ha cultivado en cooperación con Changzhou Hehai New Energy Co., Ltd. de acuerdo con las necesidades corporativas, y las perspectivas de empleo son buenas.
Este departamento cuenta con un sólido profesorado y unas condiciones experimentales y prácticas avanzadas y completas. Actualmente hay 23 profesores, entre ellos 1 profesor, 5 profesores asociados, 20 profesores "doblemente calificados", 1 estudiante de doctorado y 15 estudiantes de maestría. Hay más de 20 bases de formación experimental en el campus y 50 bases de prácticas fuera del campus.
El departamento toma como concepto el "Equipo Goose", crea un sentido de honor entre los estudiantes como equipo y toma "confianza, cohesión, ayuda mutua y espíritu emprendedor" como propósito para llevar a cabo a los estudiantes. 'Actividades extracurriculares y extracurriculares para promover la comunicación entre los estudiantes e inspirar fortalezas personales, cultivando talentos socialmente adaptables que sean dinámicos en acción, de mentalidad colectiva y capaces externamente.
Los estudiantes formados en este departamento tienen una gran capacidad práctica, sólidos conocimientos teóricos, una gran adaptabilidad laboral, una gran capacidad de trabajo en equipo y una amplia gama de campos laborales. La tasa de empleo de graduados calificados siempre ha sido de 100 y la demanda siempre ha sido escasa.