1. Hora de la prueba escrita
20 de abril, 9:00-11:00 am Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa
20 de abril, 14:00 pm- 16 :30 Ensayo de solicitud
21 de abril, 9:00-11:00 am Prueba de materias para profesionales de seguridad pública
21 de abril, 9:00-12:00 am Prueba de conocimientos integrales< / p>
Los solicitantes deben realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión. Según el estado de registro del examen, los centros de pruebas se establecerán en la ciudad de Wuhan y en algunas ciudades (estados). Al realizar el examen, debe traer su boleto de admisión y una tarjeta de identificación válida de segunda generación. Los solicitantes que carezcan de los documentos no podrán realizar el examen.
2. Asignaturas de la prueba escrita
Quienes postulen al examen para cuadros de aldea (comunidad) para ser contratados como funcionarios en las ciudades (calles) sólo tomarán la "Prueba Integral de Conocimientos". " sujeto. Todos los demás puestos deben realizar los exámenes "Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa" y "Teoría de la Aplicación". A los puestos en las agencias gubernamentales del municipio (calle) se les asignaron títulos separados en el "Shen Lun". Quienes soliciten puestos en organismos de seguridad pública (excluida la policía forestal) también deben realizar el examen de materia profesional de seguridad pública. Consulte el programa del examen para obtener detalles sobre los requisitos para el examen escrito.
3. Resultados de la consulta
Los puntajes de las pruebas escritas y el puntaje mínimo para aprobar se pueden verificar en la Red de Exámenes de Personal de la Provincia de Hubei antes de finales de mayo, y se proporcionará información disciplinaria y sobre violaciones relevante. notificado en la interfaz de consulta de puntuación. Para puestos de base en zonas difíciles y remotas, se dará preferencia a la hora de fijar la puntuación mínima de calificación.
4. Revisión de calificaciones
Antes de las entrevistas y exámenes de materias profesionales, se organizarán revisiones de calificaciones para los puestos que cumplan con el ratio competitivo prescrito. Para los puestos multiplanificados que no cumplan con el ratio de competencia prescrito, se organizará una revisión de calificación basada en el número planificado de puestos después de la reducción. Los puestos vacantes reducidos se volverán a examinar por segunda vez en una etapa posterior. La agencia de contratación determinará la lista del personal que participará en la revisión de calificaciones en una proporción de 1:3 con respecto al número previsto de puestos y en orden de mayor a menor según las puntuaciones de las pruebas escritas.