Informe de la pasantía
Esta vez, bajo la organización de la universidad, llegamos a Harbin, respectivamente
1: Descripción de la pasantía
1 . Tiempo de prácticas: 26 de julio de 2011 al 29 de julio de 2011 *** 4 días en total
2. Lugar de la pasantía: Jianghai Securities Company
3. Naturaleza de la pasantía: Pasantía de verano
II: Introducción a la unidad de pasantías
Jianghai Securities Co., Ltd. es una empresa financiera estatal financiada por la provincia de Heilongjiang y el municipio de Harbin. Gobierno también es la única empresa de valores persona jurídica en la provincia de Heilongjiang.
La empresa se fundó en diciembre de 2003. Originalmente se formó mediante la fusión del departamento de valores de la antigua Harbin International Trust and Investment Company, el Harbin Securities Trading Center y el departamento comercial de Harbin Financial Securities Company. El capital social en el momento de su creación era de 109 millones de yuanes. El ámbito comercial de la empresa incluye corretaje de valores, autooperación de valores, venta de agencias de fondos de inversión en valores, consultoría de inversiones en valores y suscripción de valores. La empresa cuenta actualmente con 42 puntos de venta, ubicados principalmente en Harbin, Beijing, Shanghai, Shenzhen, Shenyang, Dalian, Jinan, Xiamen, Qiqihar, Daqing, Yichun, Jiamusi, Qitaihe, Jixi, Hegang, Shuangyashan, Mudanjiang, Suihua, Heihe y otros. lugares. En 2007, Jianghai Securities fue calificada como firma de valores de nivel BB Clase B por la Comisión Reguladora de Valores de China. En julio de 2008, alcanzó un nuevo nivel sobre esta base y fue calificada como firma de valores de nivel BBB. Jianghai Securities siempre ha seguido la filosofía empresarial de "operación sólida y desarrollo innovador" y, basándose en el control de riesgos, ha construido sólidamente una plataforma de control de riesgos, una plataforma de soporte técnico y una plataforma de expansión empresarial a través de la innovación eficaz de servicios, la innovación de productos y la innovación tecnológica. , Jianghai Securities ha logrado un desarrollo rápido y constante. Desde su creación, el volumen acumulado de transacciones de valores de agencias ha alcanzado los 1,5 billones de yuanes, y las ganancias e impuestos totales pagados han superado los mil millones de yuanes, logrando importantes beneficios económicos y sociales. En la actualidad, la empresa ha reunido un grupo de talentos jóvenes y profesionales, y cuenta con un equipo directivo con doctorados y maestrías y una rica experiencia práctica. Tienen un profundo conocimiento y comprensión de la dirección y las reglas de desarrollo del mercado de valores. una comprensión más precisa de la filosofía empresarial y las ideas de desarrollo. La empresa ha establecido un sistema de gestión con derechos y responsabilidades claros, estándares científicos y una combinación de incentivos y limitaciones, ha formado un estilo operativo estable y pragmático y ha establecido una buena reputación empresarial y una marca de servicio cuidadosamente diseñada "Jianghai Jinlong". Serie de productos ha ganado más premios ganándose la confianza y el apoyo de los inversores. En la nueva situación de desarrollo, Jianghai Securities dependerá de la transformación empresarial para mejorar integralmente la competitividad central, buscar nuevos avances desde un punto de partida más elevado y lograr un crecimiento mutuo y una trascendencia con los clientes.
Tres: Entorno de pasantía
Durante la pasantía, trabajé en el Departamento de Ventas de Hongjun Street de Jianghai Securities. El departamento de ventas se dedica principalmente al corretaje de valores, la autooperación de valores y los valores. venta de agencias de fondos de inversión, y consultoría de inversión en valores, suscripción de valores. Me asignaron trabajar en un equipo en este departamento, que tenía 1 gerente, 1 supervisor y 3 líderes de equipo.
IV. Proceso de pasantía
(1) Comprender el proceso
Al principio, cuando entré por primera vez al departamento de ventas, todo en el departamento de ventas me parecía extraño. . Aunque el ambiente de trabajo en el departamento de ventas es muy bueno, las escenas que se presentan frente a usted no pueden evitar hacer que la gente se sienta un poco confundida acerca de trabajar aquí. Cuando comencé a trabajar el primer día, el líder de mi equipo me asignó tareas de trabajo. La tarea que me asignaron fue simplemente seguir a los analistas al banco y aprender los métodos de trabajo de los analistas de valores. El primer día de prácticas entré en contacto con la sociedad en este primer trabajo y experimenté la sensación de trabajar en la sociedad por primera vez. Mientras trabajaba, poco a poco me fui familiarizando con el trabajo de una sociedad de valores.
Como estudiante que trabaja en la sociedad por primera vez, su comprensión de la sociedad y todos los aspectos de la unidad de trabajo son muy desconocidos. Al principio, no sabía mucho sobre las normas y reglamentos del departamento de ventas, los procedimientos operativos y las precauciones relacionadas en el trabajo, así que leí el manual del empleado que nos entregó la unidad de prácticas y pedí consejo a mis compañeros del grupo. Gracias a su ayuda, tengo una cierta comprensión de la situación de las compañías de valores, acciones, valores, etc.
Durante este período de prácticas, aprendí algo que no pude aprender en la escuela. Debido a que el entorno es diferente y las personas y cosas con las que entras en contacto son diferentes, las cosas que aprendes de ellos son naturalmente diferentes. Debemos aprender a aprender de la práctica y la práctica del aprendizaje.
En esta pasantía, lo más conmovedor es el aspecto de la comunicación interpersonal. Todo el mundo sabe que la comunicación interpersonal en la sociedad es muy complicada. Todos se reúnen para trabajar. Cada uno tiene sus propios pensamientos y personalidad. Se necesitan muchas habilidades para manejarlos bien. Depende de cómo lo hagas. Lo que quiero decir es que en la comunicación, ya podemos. Si no cambiamos algo, entonces debemos aprender a adaptarnos a ello. Si todavía no funciona, entonces cambiar la forma de adaptarnos a ello. He dominado muchas cosas en esta práctica social. Lo más importante es que he logrado grandes avances en cómo tratar con las personas y cómo lidiar con las relaciones interpersonales. Al mismo tiempo, durante esta práctica, me di cuenta profundamente de que debemos ser diligentes en nuestro trabajo, pensar lentamente y continuar aprendiendo y acumulando. Cuando encuentre algo que no comprenda, primero debe encontrar la manera de resolverlo usted mismo. Si realmente no puede hacerlo, puede pedir consejo a otros con humildad. Las personas que no tienen la capacidad de aprender por sí mismas lo harán. tarde o temprano serán eliminados por las empresas y la sociedad.
Finalmente, me gustaría agradecer al Departamento de Ventas Callejeras de Hongjun de Jianghai Securities por brindarme esta oportunidad de pasantía, que me permitió ponerme en contacto con cosas más allá del conocimiento de los libros escolares en la sociedad, y también me permitió aumentar mis conocimientos y ampliar mis horizontes. Gracias a todos mis colegas de mi departamento. Fue su ayuda la que me permitió dominar mis habilidades laborales en tan poco tiempo. Gracias a nuestro líder del equipo de producción y a los técnicos. Me ayudaron a resolver problemas relacionados, toleraron mis errores y me permitieron hacerlo. seguir trabajando. Además, también me gustaría agradecer a mi instructor de prácticas, el Sr. Han Dan, por guiarme en asuntos relevantes a los que debo prestar atención durante mis prácticas. Agradezco a todos los que me ayudaron cuando estaba en problemas.