Los expedientes de personal son documentos que registran la experiencia principal de una persona, su perspectiva política, su estilo moral, sus logros morales, su desempeño en estudios y trabajos, etc. Sirven de evidencia, base y referencia. Es necesario para la graduación personal, la solicitud de título profesional, el examen de ingreso de posgrado y otros certificados relacionados. Son registros históricos de textos, tablas y otras formas conservadas centralmente para referencia futura de los estudiantes.
Datos ampliados:
Gestión de archivos de estudiantes de posgrado:
De acuerdo con las políticas nacionales, las agencias de intercambio de talentos en todos los niveles bajo el departamento de personal de la organización están calificadas para retener la universidad. egresados tras expedientes de personal laboral. Diversos tipos de empresas privadas, empresas municipales, empresas conjuntas chino-extranjeras y empresas unipersonales no tienen derecho a gestionar los archivos de personal de los empleados y, en general, confían su gestión a agencias de intercambio de talentos de todos los niveles. Los graduados también pueden confiar a agencias de intercambio de talentos que se encarguen de las relaciones personales en su propio nombre.
Los graduados universitarios que trabajan en agencias, instituciones o empresas estatales con autoridad de gestión de archivos tendrán sus archivos recibidos y gestionados directamente por sus unidades. Para aquellos que son empleados de unidades (empresas privadas, empresas con financiación extranjera, etc.) que no tienen autoridad de gestión de archivos, las agencias públicas locales de empleo y servicios de talentos pueden ser responsables de proporcionar gestión de archivos y otros servicios de agencia de personal.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Archivos de posgrado