Moderado: mantener el formato de entrevista del estilo establecido
En términos de formato de entrevista, de 2009 a 2012, las entrevistas de MSA siempre han adoptado la forma de entrevistas estructuradas, por lo que no puede ser Se dice que las entrevistas estructuradas externas serán la forma principal de entrevistas de MSA en 2013.
A juzgar por el sitio de la entrevista, en la duodécima entrevista, la situación de esperar la prueba y leer directamente las preguntas no apareció en las entrevistas del departamento marítimo Las dos formas de escuchar las preguntas y. La lectura de las preguntas todavía se utilizaba. Por ejemplo, las entrevistas de la Oficina de Seguridad Marítima de Tianjin se realizan en forma de preguntas escuchadas y no entregan libros de prueba a los candidatos. Otras oficinas marítimas distribuyen libros de prueba en el lugar.
En términos de preguntas de la entrevista, las entrevistas del sistema marítimo de 2012 se realizaron del 22 al 26 de febrero. Hubo 4 preguntas de la entrevista de administración marítima los días 22, 23 y 24 de febrero. El 25 de febrero, habrá 5 preguntas en la entrevista del día 26, y el tiempo de la entrevista será de 20 a 25 minutos. El tiempo total se contará. Cada pregunta no se contará por separado. El tipo de pregunta será de 4 a 5, es decir, 4 preguntas. Esto está en consonancia con las características generales de las entrevistas de examen nacional a lo largo de los años y no hay ninguna innovación en la forma.
Impulsado por la dirección: la tendencia de las propuestas enfatiza la especialización
En los últimos años, la Administración de Seguridad Marítima no tiene propuestas separadas para entrevistas y generalmente utiliza un conjunto de preguntas con otros departamentos. Por ejemplo, en 10, el Ministerio de Tierras y Recursos, la Administración Nacional de Turismo, la Escuela Central del Partido y la Administración Estatal de Alimentos y Medicamentos utilizan un conjunto de preguntas; en 11, la policía ferroviaria y el sistema tributario nacional utilizan un conjunto; de preguntas; en 12, el Ministerio de Ferrocarriles, la Administración Estatal de Impuestos y la Oficina Central, el Departamento de Justicia, el Tribunal Popular Superior y la Fiscalía Popular Superior utilizaron un conjunto de preguntas. A juzgar por el contenido de las preguntas, no hay preguntas muy profesionales. Sólo establece algunas preguntas de entrevista comunes para evaluar algunas cualidades y habilidades básicas de los candidatos. Casi ninguna pregunta relacionada con el trabajo en el sector marítimo. Por lo tanto, en la tendencia de preguntas de 13, es muy probable que se utilice el mismo tipo de pregunta en muchos departamentos.
Sin embargo, a juzgar por el desarrollo de las entrevistas a funcionarios públicos, examinar los talentos profesionales y la especialización será la tendencia futura en las entrevistas. En futuras entrevistas se introducirán de forma específica algunos temas estrechamente relacionados con el trabajo marítimo para examinar mejor la capacidad de los candidatos para resolver problemas prácticos en el futuro. Todos los candidatos deben estar preparados para comprender completamente la terminología marítima, los procesos de trabajo y los temas candentes relacionados con los asuntos marítimos para poder afrontar mejor la entrevista.
Propósito: los candidatos deben resaltar su conciencia profesional al responder preguntas.
Aunque las entrevistas de los últimos años no tienen características obvias de trabajo del departamento desde el formulario hasta las preguntas, siempre se han utilizado. Las preguntas del examen son las mismas que las de otros departamentos. Sin embargo, debido a la particularidad del trabajo del sistema marítimo, los cambios en las formas nacionales y extranjeras en los últimos años y la tendencia de desarrollo futuro de las entrevistas, los candidatos deben responder preguntas sobre las características laborales del departamento y los requisitos laborales durante la entrevista.
Por ejemplo, la pregunta de la entrevista de 2065 438+02. 2. 25 es "Un cartero (Wang Shunyou) ha trabajado en este trabajo durante más de 20 años y solo tiene un ingreso exiguo para mantener a su familia". . ¿Qué opinas? Pregunta de seguimiento: Si dejas ¿Estás dispuesto a ser cartero? "Del mismo modo, trabajar en el sector marítimo requiere muchas veces realizar tareas en el mar, y el trabajo es arduo y peligroso. Por lo tanto, si los candidatos pueden responder preguntas basadas en las características laborales del sistema marítimo, será más adecuado para la búsqueda de empleo.
Para prepararnos de manera más integral para la entrevista en el sistema marítimo y hacer frente al desarrollo y cambios de la entrevista. Los candidatos deben comprender de antemano las funciones laborales del departamento marítimo, las funciones del puesto que solicitan, las características laborales del sistema marítimo y los temas de actualidad relacionados con los asuntos marítimos en los últimos años, para que puedan resaltar las funciones del departamento. características en entrevistas y responder preguntas y coincidir con las posiciones reales.
Análisis de situaciones de fiscalización en todo el país:. 2012/12/20292.html