1. Los solicitantes deben haber estado involucrados en trabajos docentes de primera línea durante más de 10 años, tener una gran reputación y popularidad en el campo de la educación y haber logrado resultados creativos en el ámbito educativo. conceptos, contenidos didácticos, métodos de enseñanza, etc. La conferencia tiene gran influencia en el mismo campo en la provincia y ha sido ampliamente reconocida por docentes y estudiantes. Los solicitantes generalmente no tienen más de 55 años (196865438+nacidos después del 1 de octubre).
2. Los profesores de secundaria deben tener puestos profesionales y técnicos superiores, y los profesores de primaria y jardín de infancia deben tener puestos profesionales y técnicos intermedios y superiores. La carga media de trabajo docente en el aula en los últimos seis años escolares es de no menos de 360 horas de clase/año escolar para los profesores de tiempo completo y de no menos de 160 horas de clase/año escolar para los directores de escuela.
3. Los actuales líderes de tiempo completo de la escuela (jardín de infantes) no están dentro del ámbito de aplicación del proyecto nacional de talento de alto nivel, los objetos de formación de primer y segundo nivel de la provincia; "Proyecto 333", "Maestro famoso Su" de la provincia de Jiangsu o maestros especiales Aquellos que están destinados a recibir capacitación, aquellos que han obtenido maestros docentes famosos y aquellos que han sido seleccionados para otros proyectos de talentos provinciales durante el período de empleo o período de financiación no son dentro del ámbito de aplicación.
En segundo lugar, el proceso de recomendación
Los maestros elegibles postulan a sus escuelas, y la escuela lleva a cabo una revisión de calificación preliminar de los materiales del solicitante, presenta recomendaciones después de una investigación colectiva y anuncia la solicitud. en el nombre del personal de la escuela, cargo, carga de trabajo docente y situación docente. Después de anunciar que no hay objeciones, informe a la oficina de educación del parque. La Oficina de Educación del Parque organiza una evaluación preliminar y recomienda candidatos a la Oficina de Educación Municipal de Suzhou.
3. Requisitos laborales
Los profesores de enseñanza famosos de la provincia son una parte importante de los talentos educativos de alto nivel y una fuerza importante en la promoción de la reforma y el desarrollo de la educación. Todas las escuelas deben conceder gran importancia a esto, fortalecer el liderazgo organizacional, controlar estrictamente la calidad política de los candidatos y la calidad moral de los docentes y otorgar un "veto de un voto" a quienes tengan problemas con la ética docente.