1 Edad mayor de 18 años y menor de 35 años. El título de maestría o superior se puede reducir a 40 años.
2. Título universitario o superior, y obtener el correspondiente título académico.
3. La especialidad de graduación del solicitante debe ser consistente con la especialidad restringida de la disciplina aplicada y obtener el certificado de calificación de maestro de la disciplina aplicada.
4. Tener la nacionalidad del pueblo chino y respetar la Constitución y las leyes del pueblo chino.
5. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar la educación, no tener antecedentes penales y tener buenas cualidades ideológicas y políticas y ética profesional.
Proceso de examen
1. Registro: cuando los candidatos solicitan el examen de maestro, primero deben tener el certificado de calificación de maestro correspondiente y completar la información personal básica y la información de registro en el sistema de registro. . Una vez que la unidad pasa la revisión preliminar, la información de registro no se puede cambiar.
2. Prueba escrita: Durante la prueba escrita, los candidatos deben realizar la prueba con sus documentos de identificación personales, boletos de admisión y material de oficina.
3. Revisión de calificación: los candidatos que aprueben el examen escrito deben presentar sus materiales de certificación relevantes para la revisión de calificación. Aquellos que cumplan con las condiciones de contratación después de la revisión recibirán un aviso de entrevista; aquellos que no cumplan con las condiciones serán descalificados para la entrevista.
4. Entrevista: el formato de la entrevista es generalmente una conferencia o conferencia de prueba, y el contenido de la entrevista es conocimiento profesional en el período y la disciplina que está solicitando.
5. Examen físico e inspección: los candidatos que ingresan a la etapa de examen físico e inspección se determinarán de mayor a menor en función de los puntajes totales de las pruebas, y las inspecciones y exámenes físicos se organizarán con referencia a lo relevante. Reglamento sobre la contratación de funcionarios públicos.
6. Empleo propuesto: Los candidatos que hayan aprobado exámenes, inspecciones y exámenes físicos serán anunciados al público. Si no hay objeciones al vencimiento del plazo de publicidad, los trámites laborales correspondientes se tramitarán de conformidad con la reglamentación.