Solicitando un artículo sobre "El Rey y la Administración"

En la antigüedad, si la gente común podía vivir una vida feliz dependía enteramente de la forma en que gobernaba el rey o el señor. Por lo tanto, el arte del emperador se creó para educar a los príncipes sobre cómo gobernar a sus súbditos en el futuro. Lo mismo ocurre con las operaciones de la empresa, que no han cambiado mucho hasta hace poco. El éxito o el fracaso de la gestión del presidente incide directamente en el destino de la empresa y en los intereses vitales de cada empleado. Desde hace tiempo se sabe que el liderazgo es la clave del éxito profesional. Por lo tanto, para cultivar el segundo escalón, las empresas enviarán un grupo de estrellas en ascenso que se espera que se trasladen a otras empresas para aprender del "Rey de Reyes".

Drucker cree que esta situación nunca volverá. Todos los miembros de la organización deben dominar personalmente el arte del imperialismo y exigirse según las normas del arte del imperialismo. Todos deben adoptar los métodos de trabajo de Drucker, de lo contrario será imposible el funcionamiento exitoso de la organización y la prosperidad y estabilidad de la sociedad.

Desde Platón hasta Maquiavelo, estos antiguos sabios pueden describirse como emperadores a través de los tiempos, pero Drucker enseñó a la gente corriente de la sociedad moderna, con la esperanza de que pudieran convertirse en los abanderados de la época. Esta nueva obra con el propósito de “educar a todos los seres vivos y aprender de los emperadores” es “Las Condiciones de los Operadores” publicada en 1966. Este libro se ha extendido por todo el mundo y es ampliamente conocido. En una sociedad industrial, el conocimiento de la gestión empresarial es verdaderamente rey.

La razón por la que Drucker concede tanta importancia a la Técnica del Emperador de Pudu tiene, naturalmente, un propósito profundo. Como señaló en su libro "Condiciones para los operadores": "Mientras tengamos capacidades suficientes y podamos lograr resultados prácticos, la sociedad moderna puede satisfacer las necesidades tanto de las organizaciones como de los individuos, es decir, las organizaciones necesitan que los individuos contribuyan a ellas. , los individuos también necesitan utilizar las organizaciones como herramienta para lograr sus objetivos."

Aunque Drucker sólo escribió "El fin del hombre económico", "El futuro del hombre industrial" y "El concepto de empresa". Piense en ello como una trilogía de teoría social, pero el enorme impacto de estas tres obras maestras es suficiente para colocarlo en la historia como un estudioso de la política. La trilogía posterior de teoría de la gestión, práctica de la gestión, espíritu empresarial innovador y condiciones del operador estableció su estatus histórico como padre de la ciencia de la gestión. ¡A partir de esto, Drucker será inmortal!