A juzgar por la situación en la provincia de Jiangsu, el reclutamiento para instituciones públicas representa la mayoría, pero las condiciones de reclutamiento son relativamente estrictas. Por ejemplo, el reclutamiento en algunas áreas solo permite postularse a estudiantes de escuelas normales. Si no cumple con los requisitos para la contratación de docentes en un establecimiento profesional, también puede considerar solicitar una contratación fuera del establecimiento con condiciones de contratación flexibles. Los salarios y beneficios de algunas contrataciones no-personal se implementan con referencia al establecimiento docente, como el sistema de registro y el sistema de anualidades en Nanjing y Suzhou.
En términos generales, la contratación de docentes no institucionales es posterior a la contratación de docentes institucionales. Por ejemplo, el examen de contratación de docentes de Nanjing 2021 se realizará a finales de enero, mientras que el examen de contratación de docentes registrados (nuevo distrito de Jiangbei, Gaochun) se publicó en mayo. Otro ejemplo es que en algunos distritos de Xuzhou, el examen anual de contratación de docentes contratados se realiza varios meses después de la preparación para el examen de contratación de docentes.
Por lo tanto, se puede decir que la contratación de docentes fuera del establecimiento es un complemento al examen de contratación de docentes establecido. Entonces, ¿vale la pena realizar el examen para contratar profesores no profesionales? De hecho, salvo por la falta de establecimiento profesional, el salario de los docentes no profesionales no es peor que el de los docentes profesionales y, en algunos campos, los ingresos son incluso mayores. Por ejemplo, el salario de los profesores con anualidades en Suzhou es más alto que el de los profesores profesionales en otros distritos de la misma ciudad. Para obtener detalles sobre los maestros registrados en Nanjing, consulte el anuncio de contratación de maestros registrados del nuevo distrito de Jiangbei de 2020: "El salario y los beneficios de los maestros registrados en el nuevo distrito de Jiangbei durante su empleo se basarán en los estándares salariales para el personal de empresas similares en el Disfrutan de la misma evaluación de títulos profesionales, evaluación de méritos y capacitación que el personal de empresas similares, educación superior y otros beneficios. De acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, participan en el seguro social básico para los empleados de la empresa y aplican la anualidad empresarial. , pagan fondos de previsión para la vivienda y disfrutan de subsidios de vivienda. También disfrutan de atención médica complementaria, beneficios de examen físico y beneficios de cuidado infantil basados en los estándares de personal de instituciones públicas similares. Se puede ver que, independientemente de si está establecido o no, vale la pena probar varios exámenes de selección de docentes para quienes sueñan con enseñar.