Para construir una escuela secundaria de alta calidad en nuestro distrito y mejorar el nivel de funcionamiento escolar, la Oficina de Educación del distrito de Dongxihu decidió centrarse en los maestros sobre los principios de equidad, apertura, imparcialidad y reclutamiento basado en el mérito, la sociedad selecciona e introduce abiertamente maestros sobresalientes con sólidos conocimientos profesionales básicos, gran capacidad de expresión, alta calidad general y amor por la educación para enriquecer el equipo de maestros de secundaria en nuestro país. distrito. Este plan de implementación está especialmente formulado.
1. Estructura organizativa
Para fortalecer el liderazgo, la organización y la implementación del trabajo de reclutamiento, la Oficina de Educación del distrito de Dongxihu ha establecido un grupo líder de reclutamiento de docentes.
Líderes de equipo: Peng Qi, Lin Zhengxing, Tang
Líderes adjuntos de equipo: Zhu Qiansheng, Li, Pan Yunan, Wang
Miembros: Li Xingtong, Shu Guogang,, He, ,
, He Jianming y Huang
Al mismo tiempo, se estableció un equipo de evaluación de materias y cada miembro de evaluación de materias estaba compuesto por maestros clave en cada sujeto.
2. Objetivos y condiciones de reclutamiento
1. Apoyar el liderazgo chino, amar el socialismo y amar la educación.
2. Respetar las leyes y regulaciones nacionales y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos.
3. Tener buena ética y conducta profesional, estar dispuesto a cumplir con las obligaciones de los docentes populares y acatar las disciplinas escolares.
4. Estar física y mentalmente sano y capacitado para la labor educativa y docente.
5. Los maestros en servicio fuera del distrito tienen un certificado de calificación de maestro de escuela secundaria, una licenciatura, actualmente se dedican a la enseñanza de escuela secundaria, tienen un título de maestro de escuela secundaria superior y tienen menos de 45 años. La edad de los profesores de secundaria especial se puede reducir a los siguientes 50 años.
6. Se puede dar prioridad a los docentes destacados a nivel nacional o provinciales, a los docentes destacados provinciales, a los líderes de materias a nivel de ciudad (condado) y a los docentes jóvenes destacados.
Tres. Escuelas de inscripción, materias y número de estudiantes
Títulos de reclutamiento, materias de reclutamiento y número de estudiantes
Total chino, matemáticas, geografía inglesa
Escuela secundaria Wujiashan 4 1 2 1
Escuela secundaria Wujiashan No. 4 4 1 1 1 1 1
Cuatro. Método y hora de registro
1. Los maestros que soliciten ingresar a la escuela secundaria Wujiashan y a la escuela secundaria número 4 de Wujiashan deben iniciar sesión en el sitio web de información educativa de Dongxihu () para descargar el formulario de inscripción del solicitante.
2. Aquellos que postulen para ser maestros en la escuela secundaria Wujiashan, envíen el formulario de solicitud por correo a la escuela secundaria Wujiashan Yichuan Anshou, código postal 430040, o envíen un correo electrónico directamente a whswjszx@163.com.
3. Los solicitantes de la escuela secundaria Wujiashan No. 4 deben enviar el formulario de solicitud por correo a Gaodesheng, escuela secundaria Wujiashan No. 4, código postal 430040, o enviar directamente un correo electrónico a WSZ 13071287679 @ 126. com.
4. Fecha de inscripción: 28 de julio de 2008 al 17 de agosto de 2008
Evaluación del contenido y forma del verbo (abreviatura de verbo)
Evaluación realizada en el En forma de conferencias de prueba, los grupos de evaluación de cada materia evaluarán la expresión del lenguaje de los maestros orientados a la aplicación, la organización de la enseñanza, la comprensión de los materiales didácticos, la comprensión de los puntos clave y difíciles y el uso de métodos de enseñanza en el aula.
Pasos de evaluación de verbos intransitivos
1. Revisión de calificaciones: la Oficina de Personal del Distrito, la Oficina de Organización del Distrito, la Oficina de Educación del Distrito y la escuela realizan conjuntamente una revisión de calificaciones.
2. Organización de conferencias de prueba: organizadas por la Oficina de Personal del Distrito, la Oficina de Organización del Distrito, la Oficina de Educación del Distrito y las escuelas.
3. Anuncio de resultados: Después de la entrevista, se anunciará en la Red de Información Educativa de Dongxihu ().
4. Aviso de admisión: El colegio notificará a los profesores admitidos para que se presenten dentro del tiempo especificado y gestionarán los trámites de transferencia pertinentes de acuerdo con los procedimientos y requisitos.
Siete. Métodos de empleo
Todos los que participen en la audición serán clasificados de mayor a menor según sus puntajes de audición, y los mejores maestros eventualmente serán seleccionados de acuerdo con el plan de reclutamiento de la escuela para cada materia.
8. Hora y lugar de la entrevista
Hora de la conferencia: 20 de agosto de 2008 - 21 de agosto de 2008
Ubicación: Wujiashan, distrito de Dongxihu, escuela secundaria de la ciudad de Wuhan.
9. Requisitos de disciplina
1. Los solicitantes deben seguir estrictamente el tiempo especificado por la escuela para asistir a las conferencias de prueba, de lo contrario se darán por vencidos.
2. La información relevante sobre el trabajo de evaluación debe divulgarse al público de manera oportuna para proteger plenamente el derecho de los candidatos a saber. Todo el departamento de inspección disciplinaria de contratación supervisa todo el proceso de contratación y acepta conscientemente la supervisión social.
3. Los miembros del equipo de evaluación no abusarán de su poder para beneficio personal ni cometerán malas prácticas para beneficio personal durante la entrevista de evaluación. Si se descubre tal comportamiento, se impondrán sanciones disciplinarias según las circunstancias.
Oficina de Educación del distrito de Dongxihu
28 de julio de 2008