El artículo 14 de las "Disposiciones provisionales sobre la gestión de los corredores de valores" establece que las sociedades de valores deben organizar una formación profesional complementaria para los corredores de valores de conformidad con los reglamentos de la asociación.
Datos ampliados
Disposiciones transitorias sobre la gestión de los corredores de valores
Primera
Con el fin de fortalecer la supervisión de los corredores de valores y regular corredores de valores El presente reglamento se formula de conformidad con la “Ley de Valores” y el “Reglamento para la Supervisión y Administración de Sociedades de Valores” (en adelante el “Reglamento”).
Segundo
Las empresas de valores pueden participar en actividades de captación de clientes, servicio al cliente y otras actividades a través de empleados de la empresa o personal externo a la empresa. Las personas distintas de la empresa encomendante deberán hacerlo a través del corredor de valores señalado en el Reglamento y no adoptarán otras formas.
Artículo 7
Las compañías de valores deberán proporcionar a los corredores de valores no menos de 60 horas de capacitación previa al empleo, incluidas no menos de 20 horas de capacitación legal, regulatoria y de ética profesional. Las compañías de valores deberían probar la eficacia de la capacitación previa al empleo para los corredores de valores.
Artículo 14
Las sociedades de valores organizarán una formación profesional de seguimiento para los corredores de valores de conformidad con el reglamento de la asociación.
Enciclopedia Baidu: Disposiciones provisionales sobre la gestión de corredores de valores