¿Cómo es el tratamiento? ¿Cómo es el salario?
Al trabajar en la plataforma de la Comisión Reguladora de Valores de China, puede entrar en contacto con "grandes nombres" de la industria, trabajar con excelentes socios y poder crecer y acumular conocimientos rápidamente en poco tiempo. período de tiempo. Tiene una gran experiencia y agrega mucho color a su currículum.
Además, el paquete de remuneración de la Comisión Reguladora de Valores de China está formulado con referencia a los estándares nacionales de los funcionarios públicos, que es salario básico + asignaciones + subsidios + bonificaciones. El estado aumentará los beneficios sociales de los civiles. servidores en función del nivel de desarrollo económico y social.
Interpretación de las ventajas laborales
Ventajas 1. Alta plataforma y buenas perspectivas de desarrollo
La Comisión Reguladora de Valores de China es una institución de nivel ministerial directamente dependiente del Consejo de Estado De acuerdo con las leyes, reglamentos y El Consejo de Estado autoriza la supervisión y gestión unificada de los mercados nacionales de valores y futuros, mantiene el orden de los mercados de valores y futuros y vela por su funcionamiento legal. Al trabajar en la plataforma de la Comisión Reguladora de Valores de China, puede entrar en contacto con "grandes nombres" de la industria, trabajar con excelentes socios de trabajo y poder crecer rápidamente en un corto período de tiempo y acumular una experiencia considerable, y brindarle una gran experiencia. Agregue un toque de color a su currículum.
Además, el paquete de remuneración de la Comisión Reguladora de Valores de China está formulado con referencia a los estándares nacionales de los funcionarios públicos, que es salario básico + asignaciones + subsidios + bonificaciones. El estado aumentará los beneficios sociales de los civiles. servidores en función del nivel de desarrollo económico y social.
Ventaja 2. El formato del examen es justo y transparente, deje que sus puntos fuertes hablen por sí solos
Todo el trabajo de contratación de la Asociación de Certificados sigue los principios de "apertura, igualdad, competencia, y selección de méritos", y está liderado por el Departamento Central de Organización, Recursos Humanos. El Ministerio de Recursos y Seguridad Social organiza la solicitud de manera unificada y sigue procedimientos como registro, revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista, examen físico e inspección. . Se implementa el examen 2+X, es decir, el examen escrito de materias públicas (prueba práctica, ensayo de solicitud) + el examen escrito de materias profesionales. Según el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas, de mayor a menor, se determinará la lista de candidatos para la entrevista. Las puntuaciones de las pruebas escritas y las puntuaciones de las entrevistas representan cada una el 50% de la puntuación total.
El reclutamiento adopta un examen unificado a nivel nacional, y el método de puntuación de las entrevistas escritas es abierto y transparente, lo que en gran medida garantiza la equidad y la justicia en el reclutamiento y es más propicio para que los candidatos destacados se destaquen.
La Comisión Reguladora de Valores de China tiene muchas ventajas, pero todavía no tienes ganas de actuar.
Introducción a las categorías laborales
Los puestos de contratación de la Comisión Reguladora de Valores de China se dividen en cuatro categorías principales, que incluyen finanzas, derecho, contabilidad e informática.
Departamento Financiero de la Comisión Reguladora de Valores: Se dedica principalmente a la supervisión financiera de los mercados de valores y futuros de la jurisdicción.
Departamento jurídico de la Comisión Reguladora de Valores de China: se dedica principalmente a la supervisión legal de los mercados de valores y futuros en la jurisdicción.
Categoría de contabilidad de la Comisión Reguladora de Valores de China: se dedica principalmente a la supervisión contable de los mercados de valores y futuros en la jurisdicción
Categoría de informática de la Comisión Reguladora de Valores de China: se dedica principalmente a la supervisión informática de los mercados de valores y futuros de la jurisdicción.