¿Qué es un estudiante selectivo?

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El Departamento de Organización tiene la intención de seleccionar recién graduados universitarios con excelente rendimiento académico y estudiantes universitarios "funcionarios de aldea" con más de dos años de experiencia laboral de base para trabajar a nivel de base en la capacitación, enfocándose en capacitarlos para convertirse en funcionarios del partido y del gobierno a nivel de condado o superior. Reservar candidatos para cuadros dirigentes y personal de alta calidad del partido y de las agencias gubernamentales. Estos graduados se denominan simplemente "estudiantes seleccionados".

Los siguientes son ejemplos de las condiciones de solicitud para los estudiantes seleccionados de Jilin 2013 como referencia:

Anuncio de admisión al examen de estudiantes seleccionados de la ciudad de Jilin 2013

Para avanzar optimizar la estructura del cuadro de base, de acuerdo con los requisitos pertinentes de los gobiernos central y provincial sobre la selección de graduados universitarios destacados para trabajar a nivel de base, después de la investigación y la decisión, la ciudad de Jilin continuará seleccionando graduados universitarios destacados de algunas facultades y universidades ordinarias. dentro y fuera de la provincia para trabajar a nivel de base en conjunto con la contratación de funcionarios públicos en la provincia en 2013. Regístrese ahora en la Red de examen de funcionarios públicos de Jilin (), pague la tarifa e imprima el boleto de admisión. Los candidatos que no hayan sido recomendados por las universidades y evaluados por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido no serán confirmados al registrarse en línea. Una vez que los candidatos pasan la revisión de calificaciones, no pueden cambiar sus preferencias ni participar en el Examen de Contratación de la Función Pública Provincial de 2013 ni en otros exámenes de selección regionales.

3. Examen de reclutamiento. El examen incluye una prueba escrita y una entrevista. El examen escrito lo organiza e implementa el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido (Oficina de Servicio Civil Provincial) y se llevará a cabo junto con el Examen de Servicio Civil Provincial de 2013. La calificación del examen es Grado A y la materia del examen escrito es Prueba y aplicación de capacidad profesional administrativa. Entre los candidatos por encima de la línea de aprobación, los candidatos a la entrevista se determinarán desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas en una proporción de 1:3. Las entrevistas se llevaron a cabo en forma de discusiones grupales sin líder.

4. Plan de registro, exploración física, valoración y reclutamiento. Con base en los puntajes totales de los candidatos en la prueba escrita y la entrevista, y de acuerdo con el orden en que los candidatos completaron sus solicitudes, los objetos del examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 de puntajes altos a puntajes bajos. El examen físico será realizado por el hospital designado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Jilin de acuerdo con los estándares nacionales y provinciales pertinentes de examen físico para funcionarios públicos. Los candidatos que aprueben el examen físico se someterán a un examen físico por parte del departamento de contratación de acuerdo con las "Reglas de implementación de reclutamiento y examen de funcionarios públicos provinciales de Jilin". Los candidatos que aprueben el examen físico y la evaluación serán anunciados al público en la Red de Construcción del Partido Jiangcheng de la ciudad de Jilin durante 7 días. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, se informará al Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Jilin para su aprobación y se completarán los procedimientos pertinentes. Si el solicitante no supera el examen físico o la evaluación, o si se determina que los problemas reflejados en el anuncio afectan el empleo, se cancelará la calificación de admisión y se decidirá si se realizan admisiones adicionales dependiendo de la situación.

5. Uso y gestión. Los estudiantes seleccionados que sean contratados deben participar en una capacitación previa al empleo y, de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros, los condados (ciudades) y distritos se incluirán en la gestión de funcionarios públicos. Los estudiantes recién reclutados tienen un período de prueba de un año y firman un acuerdo de servicio de tres años con la unidad. Los que no hayan cumplido su período de servicio no podrán ser trasladados a otros puestos. Los que sean trasladados a otros puestos sin autorización serán inhabilitados como servidores públicos.

Cuatro. Requisitos relevantes

1. Tener una relación de parentesco con los empleados de la unidad de contratación enumerados en el artículo 68 de la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China (es decir, relación de marido y mujer, relación de sangre directa, sangre colateral). relación dentro de tres generaciones y parientes cercanos por matrimonio) Los candidatos que no están relacionados) deben evitar y no se les permite postularse para la unidad de reclutamiento.

2. Aquellos que hayan recibido castigo penal por delitos, aquellos que hayan recibido diversos castigos mientras estaban en la escuela y aquellos a quienes no se les permite trabajar como funcionarios públicos de acuerdo con las leyes y reglamentos no pueden postularse. .

3. Los candidatos y las universidades deben enviar información y materiales relevantes con sinceridad. Cualquiera que cometa fraude o no cumpla con los requisitos de la solicitud será descalificado del examen o del empleo al ser descubierto.

También puede seguir y visitar el sitio web oficial de Educación Pública de China para realizar consultas. ¡Hay muchos detalles al respecto! ¡Como uno!

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