5 plantillas de resumen de trabajo del período de prueba
Después de casi tres meses de trabajo, ahora tengo una comprensión más profunda de la estructura organizacional de la empresa, las responsabilidades del departamento, el proceso de producción, etc. Estoy familiarizado con la contabilidad. procedimientos de procesamiento, arreglos de tareas de trabajo, coordinación de departamentos de interfaz, etc. A continuación se muestra una plantilla de resumen de trabajo del período de prueba que compilé para usted. Espero que pueda ayudarlo
Plantilla de resumen de trabajo del período de prueba (Parte 1)
¡Sin saberlo, tres meses de trabajo! resumen El período de prueba pasó rápidamente. Mirando retrospectivamente el trabajo de estos tres meses, he logrado grandes avances en el trabajo y el estudio, pero también hay deficiencias. En el trabajo, me gusta usar un bolígrafo para registrar las huellas de mi crecimiento y resumir mis ganancias y pérdidas. El período de prueba de tres meses se resume de la siguiente manera:
1. Trabajo:
(1) Trabajo financiero
Creo que el trabajo financiero consiste en hacer cosas simples una y otra vez, comenzando desde cosas pequeñas, comenzando con un trabajo cuidadoso y sumando constantemente experiencias para hacer un mejor trabajo.
1. Contabilidad: El trabajo de caja comienza desde el trabajo más básico, como simplemente revisar las facturas y pegarlas. Todas las facturas pagadas deben tener un sello de pago en efectivo. Los comprobantes originales que se han verificado son correctos y los comprobantes contables están preparados. Cada negocio que ha ocurrido se registra de manera oportuna y los detalles contables se registran de manera oportuna y están listos para su consulta. En trabajos futuros, los documentos originales de reembolso personal deberán tener firma personal. Durante el proceso de contabilidad, aclarábamos constantemente los temas específicos de cada negocio, pedíamos ayuda a la hermana Zhao si no entendíamos y también comprobamos los comprobantes anteriores.
2. Lleve diarios de caja y de depósitos bancarios: verifique periódicamente el efectivo y los depósitos bancarios basándose en los comprobantes y comprobantes contables originales y correctos, y registre los diarios de caja y los diarios de depósitos bancarios de manera oportuna. Cuando inicio sesión por primera vez en los diarios de efectivo y depósitos bancarios, habrá diversos grados de errores, como escribir el débito como crédito, el crédito como débito y omitir comprobantes contables debido a descuidos. corríjalos a tiempo y haga lo siguiente. No debe distraerse al realizar la contabilidad, hacer un análisis cuidadoso y ser serio y cuidadoso al completar todos los asuntos. No puede realizar el trabajo de contabilidad cuando está impaciente e inestable. También aprendí algo de experiencia de la hermana Zhao sobre cómo corregir las cuentas mal registradas. Al registrar los diarios de caja y los diarios de depósitos bancarios al principio y al comienzo del mes, también aprendí mucha experiencia de los libros de cuentas en XX.
El diario de caja debe registrar todos los negocios que ocurren, mientras que el diario de depósitos bancarios debe identificar claramente el negocio de cada banco, y cada negocio debe registrarse de acuerdo con los diferentes bancos donde ocurre. En la actualidad, el banco que abre cuentas de la empresa es la sucursal central del China Construction Bank, que es también el banco donde se realiza el negocio principal. El departamento de ventas del Banco de Construcción de China paga principalmente los salarios, mientras que el Banco Agrícola de China y la Cooperativa de Crédito Rural se ocupan principalmente de los impuestos. Cada banco tendrá notas de intereses bancarios cada trimestre.
Los saldos diarios y mensuales son las características y requisitos de los diarios de caja y de depósitos bancarios.
3. Elaborar informes: Los principales informes actualmente son los recibos financieros semanales, los informes de pagos y depósitos y los detalles de las cuentas corrientes mensuales.
(1) Informe de recibos, pagos y depósitos financieros: Prepare el informe de recibos, pagos y depósitos financieros todos los meses con base en los comprobantes contables auditados y correctos. Este informe se enviará a la hermana Zhao para su revisión el lunes y será aprobado por el gerente Liu. En circunstancias normales, lo hago el fin de semana de la semana anterior, reviso los comprobantes contables correctos y los depósitos en efectivo y bancarios, e imprimo el formulario directamente el lunes de la semana siguiente. Al principio, como no estaba muy familiarizado con este trabajo, a menudo había inexactitudes y desequilibrios en las cuentas, y las cifras en los comentarios no se podían ajustar en consecuencia. La razón principal era que los pagos por adelantado y los saldos de inventario cambiaban con los cambios. en fondos externos. Después de un mes de ajustes, este error rara vez ocurre. Todos los lunes, el informe se envía al gerente Wang para su revisión. Antes, a menudo omitía escribir los nombres de los contables, revisores y aprobadores, pero ahora reviso cuidadosamente antes de enviar correos electrónicos y es raro que omita escribir los nombres de los contables. Plantilla de resumen de trabajo del período de prueba (Parte 2)
En ____, con la atención y el despliegue de los líderes de la empresa y el esfuerzo de todos los empleados, tomamos la política de calidad "____________" como nuestro propósito e implementamos estrictamente la Los diversos objetivos de calidad de la empresa se completaron según lo previsto. Los objetivos de calidad anuales de la empresa se completaron según lo previsto. Se llevaron a cabo dos auditorías internas y una auditoría de proceso durante todo el año. La empresa aceptó una "auditoría de renovación de certificado" de __ empresa de certificación de calidad. reunión sobre Reunión anual de revisión de la gestión.
El trabajo del sistema de gestión de calidad en ____ ahora se resume de la siguiente manera:
1. Cumplimiento de los objetivos de calidad de la empresa en ____
1. La tasa de reparación de productos en ____ alcanzó el 0,12%, el igual que el 0,12% del año pasado. El objetivo de tasa de reparación de productos de la empresa
es
2. Auditoría externa: en X mes ____, aceptamos la "empresa de certificación ____ de terceros" realizada en nuestra empresa
Auditoría de certificación". Durante la auditoría de dos días, el auditor auditó de forma independiente X departamentos de nuestra empresa. Durante el proceso de auditoría, *** planteó X no conformidades menores. Hay X elementos de observación y se obtuvieron el día 24.
3. Auditoría de proceso: En ____año__mes, realizamos una auditoría del proceso de producción en la clase de embalaje, clase KISSCUT, clase de papel tisú y clase de serigrafía de los cuatro equipos de producción del Departamento de Tecnología de Producción durante la auditoría. * **Emitimos 6 informes de medidas preventivas para prevenir eficazmente posibles accidentes de calidad durante el proceso productivo.
2. Trabajo de revisión de la gestión en 20__
El ____ mes ____, el gerente general presidió una reunión de revisión de la gestión, que revisó principalmente ① la política de calidad de la empresa y el estado de los logros de los objetivos de calidad; ② el desempeño del proceso y el cumplimiento de la calidad del producto; ③ evaluación de la satisfacción del cliente, incluida la evaluación del procesamiento de comentarios de la información del cliente; ④ la eficacia, idoneidad y adecuación de la gestión de la calidad; ⑤ medidas correctivas y preventivas y sistema de mejora continua; de primera, segunda y tercera parte fueron revisados en seis aspectos. Con base en los seis aspectos anteriores, los gerentes de cada departamento resumieron cuidadosamente el trabajo de gestión de calidad del que fueron responsables durante el año pasado y reconocieron plenamente los problemas existentes. Todos estuvieron de acuerdo en esta revisión en que: todos los departamentos pueden implementar los requisitos del sistema de gestión de calidad, los documentos, los documentos y los materiales en todos los niveles están controlados de manera efectiva, todos los registros de calidad se forman de acuerdo con los requisitos del documento, cada departamento ha sido cuidadosamente estudiado y capacitado , y empleados Ha habido ciertas mejoras que han promovido el funcionamiento efectivo del sistema de gestión de calidad. El sistema de gestión de calidad versión ISO9001:20__ es efectivo, suficiente y apropiado. Al mismo tiempo, después de una cuidadosa discusión, todos acordaron por unanimidad modificar algunos de los objetivos de calidad de nuestra empresa (incluida la satisfacción del cliente interno y externo, la precisión de la cantidad de entrega, la tasa de quejas de los clientes externos, la tasa de inventario de productos terminados, la tasa de aprobación del procesamiento de moldes y películas). y agregó 6 elementos al archivo del sistema (incluida la adición de objetivos de calidad de los departamentos relevantes) y, al mismo tiempo, modificó 13 archivos en el archivo del sistema que eran inconsistentes con las operaciones reales. Se espera que la adición y modificación de todos los elementos. se completará en ___ Completado antes del final de X, _año.
3. Modificaciones de documentos en ____
En ____, según los resultados de la revisión de la dirección __, los representantes de la dirección cooperaron con varios departamentos para llevar a cabo los X elementos de mejora propuestos en el revisión de la gestión Hemos realizado mejoras y cooperado con varios departamentos para modificar 84 archivos en los "Documentos de procedimiento" y los "Documentos de trabajo" que eran inconsistentes con las operaciones reales. Los "Documentos de procedimiento" revisados agregaron un "____ Procedimiento de control" y el trabajo. Se agregaron los documentos "____X Procedimientos", "__ Procedimientos de Gestión y Uso" y "____ Procedimientos Operativos". Al mismo tiempo, se recopilaron 24 diagramas de flujo de trabajo y se colocaron en archivos de programa y documentos de trabajo relevantes.
4. Problemas en el trabajo
Aunque todos los departamentos pudieron implementar los requisitos de los documentos del sistema de gestión de calidad en ____, los documentos y la información en todos los niveles fueron controlados de manera efectiva, todos los departamentos Se han sometido a un cuidadoso estudio y capacitación, y los empleados han realizado ciertas mejoras, lo que ha promovido el funcionamiento eficaz del sistema de gestión de calidad y ha mejorado la calidad del producto. Sin embargo, durante el proceso de trabajo, todavía existen los siguientes problemas:
1. El contenido y los métodos de capacitación del sistema de gestión de calidad deben mejorarse aún más en la encuesta de satisfacción del cliente externo de este año.
La satisfacción de los empleados con el efecto de la capacitación del sistema de gestión de calidad es del __%, que es menor que la tasa de satisfacción promedio de la empresa este año, por lo que necesitamos mejorar el contenido y los métodos de capacitación del sistema de gestión de calidad. 2. A juzgar por los problemas descubiertos en las quejas externas y las quejas internas por lotes en ____, algunos empleados no tienen una comprensión suficiente del sistema de gestión de calidad
y es necesario fortalecer aún más la implementación de procedimientos individuales.
5. Los planes de trabajo clave para el próximo año son los siguientes:
1. Proporcionar capacitación sobre los documentos del sistema de gestión de calidad para todos los empleados
2. Contactar a todos los departamentos de la empresa La situación operativa real mejora aún más el sistema de gestión de calidad; 3. Hacer un buen trabajo en el trabajo de renovación del certificado ISO9001:20__ 4. Hacer un buen trabajo en el trabajo de auditoría interna anual; trabajo de revisión anual de la gestión;
6. Hacer un buen trabajo en el enlace externo relacionado con el trabajo del sistema de calidad. Plantilla de resumen de trabajo del período de prueba (Parte 3)
De acuerdo con los requisitos de la empresa, me reporté a la empresa el 20 de junio. Después del acuerdo del liderazgo, trabajé como cajero y comencé un trabajo tenso y ocupado. Mis responsabilidades laborales son ser responsable de tareas importantes como el cobro y pago de efectivo, liquidación bancaria, envío y recepción de facturas de plazas de aparcamiento temporales y custodia de efectivo y facturas diversas. Cuando comencé, pensé que el trabajo del cajero parecía muy simple. Era simplemente un trabajo de rutina, como contar dinero, llenar cheques y correr al banco. Pero cuando realmente me puse a trabajar, me di cuenta de que mi conocimiento y comprensión del trabajo de cajero eran incorrectos. De hecho, no es así. El trabajo de cajero no solo tiene una gran responsabilidad, sino que también requiere muchas cuestiones culturales y políticas. estudio duro para dominar. Y acabo de salir de la escuela. Después de todo, existe una cierta brecha entre la teoría y la práctica, lo que ha causado grandes dificultades en el trabajo práctico, que antes no podía esperar. Además, no sé mucho sobre la situación de la empresa y no estoy familiarizado con los métodos operativos de la empresa, por lo que no es muy sencillo, por lo que cometí muchos errores en el trabajo, lo que, afortunadamente, dificultó el trabajo. guía de los líderes de la empresa, bajo la guía de colegas y colegas, aprendí cómo manejar los ingresos de fondos monetarios y diversos billetes, garantizar la seguridad e integridad de los fondos monetarios y billetes que manejo, y cómo completar comprobantes contables para asegurar los saldos mensuales de las cuentas. A través de la orientación en la práctica, las habilidades comerciales se han mejorado y puesto en práctica rápidamente, y los estándares laborales se han mejorado rápidamente.
Después de casi dos meses de intensa práctica laboral y resumen, sé que no es fácil hacer un buen trabajo como cajero "El trabajo de cajero es una parte indispensable del trabajo contable, y es la primera. paso en el trabajo económico, por lo tanto, requiere que el cajero tenga un nivel de política integral, competencia y excelentes habilidades comerciales, y un estilo de trabajo riguroso y meticuloso. Como cajero calificado, debe tener los siguientes requisitos básicos:
<. p> 1. Aprenda, comprenda y domine las políticas, regulaciones y sistemas de la empresa, y mejore continuamente su propio nivel de políticas.2. El trabajo de cajero requiere fuertes habilidades operativas para usar computadoras, completar cheques, contar dinero. etc., todos requieren conocimientos profundos. Como cajero a tiempo completo, no solo debe tener los conocimientos básicos de contabilidad financiera para manejar asuntos contables generales, sino también tener un alto nivel de experiencia en cajero y sólidas habilidades de computación numérica. /p>
3. Para hacer un buen trabajo como cajero, primero debe amar su trabajo, tener un estilo de trabajo y ética profesional riguroso y meticuloso, tener un fuerte sentido de seguridad y guardar adecuadamente el efectivo, las facturas, y varios sellos Debe amar su trabajo y ser profesional y profesional. Ser dedicado, trabajar duro para el centro de la unidad, servir a los intereses generales de la unidad y servir a todos los empleados.
Los anteriores son algunos. de mis experiencias y conocimientos desde que he estado trabajando durante casi 2 meses, y también son los que continuaré usando en mi trabajo. Es un proceso de transformar la teoría en práctica. Mejoré rápidamente mi capacidad de trabajo y mi eficiencia laboral. Haré esfuerzos incansables y lucharé por ser yo mismo en el trabajo y estudio futuro. Me gustaría expresar mi especial agradecimiento a los líderes y colegas de la empresa por su arduo trabajo y preocupación. la mayor afirmación y aliento para mi trabajo. ¡Expreso sinceramente mi agradecimiento! Muestra de resumen de trabajo del período de prueba (Parte 4)
El tiempo pasa volando y el período de prueba de un mes ha pasado en un abrir y cerrar de ojos. Está llegando a su fin El 5 de junio de 20__, tuve la suerte de venir a trabajar en el departamento de ingeniería de la empresa en este breve mes, bajo el cordial cuidado y orientación de los líderes de la empresa y con la ayuda entusiasta de mis colegas. Rápidamente me familiaricé con él después de adaptarme al entorno de la empresa y adaptarme al nuevo puesto de trabajo, resumiré brevemente mi trabajo durante el período de prueba de la siguiente manera:
1. Cumplir estrictamente con las reglas de la empresa. y regulaciones
Al inicio del trabajo, cumplo con las políticas de la empresa y me aseguro de que no haya llegadas tarde, salidas anticipadas o violaciones.
2. Tomar la iniciativa de aprender, adaptarse lo antes posible y familiarizarse rápidamente con el entorno y los contenidos del trabajo.
Primero, realice una pasantía en el lugar; en segundo lugar, tome la iniciativa y pregunte y aprenda humildemente de los supervisores y colegas, y básicamente domine el contenido del trabajo diario, los procesos de trabajo y los métodos de trabajo.
3. Trabajar de forma activa, concienzuda y responsable.
A través del aprendizaje continuo, pidiendo consejos con humildad, resumiendo y acumulando, hemos cumplido con éxito diversas tareas asignadas por la dirección.
1. Completar el diseño, producción, instalación y depuración del accesorio frontal del manguito cónico Schindler
2. Completar el diseño, producción e instalación del molde de perforación del manguito cónico Yongda; (juego de 3);
3. Complete la producción, instalación y depuración de las herramientas simples para rectificar la superficie del arco de las camisas cónicas Schindler
4. Complete el diseño de la brida Yongda; molde de perforación de varillas, producción e instalación;
5. Completar proactivamente otras tareas asignadas por los líderes.
4. Relación de compañeros.
Vivir en armonía con los compañeros, fortalecer la comunicación y trabajar juntos para integrarse mejor en el equipo lo antes posible.
5. Problemas y soluciones.
1. Problemas:
(1) Falta de iniciativa en la colaboración y comunicación con líderes y colegas.
En el último mes, he tenido mucha comunicación y colaboración con colegas de este departamento, y me he llevado bien con ellos, sin embargo, he tenido muy poca colaboración y comunicación con algunos líderes y. compañeros de otros departamentos, lo que también ha dificultado el buen desarrollo del trabajo relacionado trae consigo ciertos impactos negativos.
(2) Es necesario mejorar la comprensión del conocimiento profesional.
En el trabajo futuro, continuaré fortaleciendo el estudio del conocimiento profesional y mejorando continuamente mi capacidad de trabajo; fortaleceré la comunicación y la colaboración con líderes y colegas, me respetaré y ayudaré mutuamente y progresaré juntos; los procesos de trabajo de la empresa lo más rápido posible y mejorar la eficiencia del trabajo.
2. Solución:
En mi trabajo futuro, consultaré y aprenderé más de mis superiores, para familiarizarme con el contenido y los procesos del trabajo de gestión de la empresa en el menor tiempo posible. tiempo, y logre "vista y diligencia". Perfeccione continuamente su voluntad y haga crecer sus talentos en el trabajo, "trabajando duro con la boca, trabajando duro con las manos y trabajando duro con las piernas".
En resumen, en apenas un mes, aunque se han logrado algunos resultados, todavía hay una gran brecha con los requisitos de la dirigencia. En el futuro, me exigiré aún más, fortaleceré mis estudios, me esforzaré por mejorar mis habilidades, aprovecharé al máximo mis puntos fuertes y completaré cada trabajo de forma activa, entusiasta y meticulosa.
__
Ejemplo de resumen de trabajo del período de prueba del __ mes __, 20__ (Parte 5)
El siguiente es un resumen de su trabajo y estudio A Breve resumen, el propósito es aprender de las fortalezas de los demás, comprender mejor la dirección del trabajo y generar confianza para hacer un mejor trabajo.
1. Aprendizaje, práctica y mejora de habilidades
1. Aprendizaje y práctica de la tecnología de producción de baterías de litio y el proceso de control de calidad.
Al estudiar el diagrama de flujo del proceso de la batería cilíndrica de iones de litio, varios tipos de SOP de la batería cilíndrica de iones de litio, los documentos de proceso y los documentos del plan de control de calidad, combinados con el trabajo de comunicación práctica diaria, me familiaricé y dominó el proceso de producción de baterías de litio y el proceso de control de calidad y aplicó conocimientos profesionales relevantes, como los puntos clave de control de calidad de cada proceso, al trabajo real, supervisó a ipqc para llevar a cabo el trabajo de inspección de calidad en el sitio en estricta conformidad con los documentos del proceso y la calidad. documentos estándar.
2. Aprendizaje y práctica del proceso de manejo de excepciones de calidad.
Conozca el proceso interno de manejo de excepciones de calidad de la empresa
22 --- Utilice este sistema de evaluación del desempeño para limitar el comportamiento laboral diario del control de calidad y los líderes de equipo, mejorar la eficiencia del trabajo y proporcionar evaluación. para las normas de gestión de personal.
2. Presentación de trabajos de pruebas de calidad e informes de pruebas.
1. En mayo, realicé dos viajes de negocios a Zhuhai Huaguan Electronics para ayudar al departamento de ingeniería a probar los parámetros de calidad del devanado y el equipo de la batería imre3800, y proporcioné informes de pruebas de confiabilidad.
2. Ayudar a los ingenieros de I+D a realizar pruebas de calidad relevantes: pruebas relacionadas con anomalías en el sitio, producción de prueba y reemplazo de materiales, y proporcionar datos de prueba.
3. Ayudar al gerente del departamento en las pruebas de verificación de anomalías del proceso, tales como: problema de polvo del imre3800, verificar si la pieza polar causará pérdida de polvo cuando la pieza polar se enrolla en el proceso de verificación de soldadura y pegado;
Yi Design determinará si el rango de proceso extremo de la clasificación de pesaje de piezas polares positivas y negativas caerá en los grados más pesados o más livianos, y proporcionará un informe de prueba de confiabilidad.
3. Formulación de formularios de rechazo para cada proceso y confirmación de rechazo en sitio todos los días.
Estándares de control de la tasa de rechazo de cada proceso dados por el proceso.