Estimados líderes y nuevos empleados:
¡Buenos días a todos!
En primer lugar, doy la más sincera bienvenida a todos los nuevos empleados a unirse al creciente equipo de xx. Soy xx del Departamento de Recursos Humanos. Muy honrado. El entrenamiento de hoy lo organizo yo. ¡Espero contar con su apoyo y cooperación! ¡Gracias a todos!
A partir de hoy, te has convertido en un miembro importante del Grupo xx. Eres la sangre fresca que se inyecta en la empresa y también eres el futuro de la empresa. Espero que puedan respetarse, comprenderse y aprender unos de otros con cada miembro de esta gran familia. Aquí también se han mejorado continuamente las diversas formaciones de la empresa y todos tienen las mismas oportunidades de promoción, independientemente de su puesto. Xx proporciona una buena plataforma y espacio de desarrollo para empleados destacados, y el orgullo está entrelazado con esta importante responsabilidad. xx persiste por esta razón. Nosotros * * * participamos en este nuevo estudio de capacitación de empleados. Vaciemos nuestras copas y aprendamos humildemente de cada conferenciante a sentar una base sólida para el trabajo futuro.
Nuestro grupo requiere que todos desempeñen sus responsabilidades laborales con altos estándares, alta calidad y creatividad con una actitud de alto reconocimiento de las responsabilidades de los especialistas en marketing. Debemos trabajar más duro para ser precisos, profesionales y excelentes, ser proactivos y pensar en más soluciones. El departamento de equipos y energía debe abandonar la ilusión de un éxito rápido y beneficios instantáneos, comenzar con cada detalle y cada pieza con los pies en la tierra, esperar pacientemente, perseverar y solo acumulando arena en una torre podremos lograr grandes cosas. .
Nuestra empresa siempre busca la satisfacción del cliente. Todo lo que usted dice y hace en el trabajo representa la imagen de la empresa, ¡no solo de usted mismo! El trabajo debe completarse con el código de conducta "positivo, entusiasta, proactivo, rápido, correcto y seguro".
Esperamos sinceramente que tenga calidad honesta, actitud entusiasta, voluntad fuerte, palabras y hechos amables, eficiencia rápida, ideas innovadoras y espíritu de equipo cooperativo, para que pueda desempeñarse bien en el gran escenario del empresa. El papel!
¡Creemos que la empresa mejorará cada vez más gracias a su incorporación! "xx" se convertirá en una marca famosa y gozará de una gran reputación en la sociedad. ¡Al mismo tiempo, también ganarás algo y mejorarás!
¡Trabajemos duro juntos!