1. Trabajo diario:
1. Prepare y comprenda de manera integral la información del pedido (realización de pedidos del cliente, proceso de producción, muestra de confirmación final, opiniones de confirmación o información de corrección, las muestras del cliente pueden ser traído en circunstancias especiales), confirme si los detalles del proceso de producción están unificados y detallados entre toda la información que tiene. Informe en detalle los asuntos poco claros al departamento técnico y al departamento comercial para su confirmación oportuna.
2. Las palabras, los hechos y las actitudes de los comerciantes representan a la empresa. Por lo tanto, al manejar los negocios correspondientes con cada unidad de negocio, deben comprender los principios básicos, prestar atención a las palabras y los hechos adecuados y tenerlos. una actitud ni humilde ni arrogante. Está estrictamente prohibido tener palabras o acciones agresivas hacia los clientes (o comerciantes de la empresa cliente) por cualquier motivo subjetivo u objetivo. En el proceso de manejo de negocios, no debe expresar su posición a voluntad sin exceder su autoridad. Si tiene alguna pregunta, solicite una decisión a la empresa de manera oportuna.
3 Estime completamente de antemano la posible aparición de problemas en el trabajo, fortalezca el trabajo en consecuencia, mejore y refine el trabajo preliminar y reduzca o incluso elimine la posibilidad de que ocurran. El enfoque fundamental no es descubrir problemas, sino tomar las precauciones adecuadas con anticipación, descubrirlos repetidamente durante el trabajo, abordar los problemas de manera oportuna y resumir la experiencia, y mejorar aún más los métodos y reglas de trabajo futuros.
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2. Reflejo de la importancia del trabajo de los comerciantes
1) El comerciante necesita enfrentar a los clientes y los pedidos para trabajar.
2) Los comerciantes son el vínculo entre la empresa y el mercado, y entre los vendedores y los clientes.
3) El trabajo de un comercializador es un trabajo muy "integral" y "marginal": debe tener un comercial externo y tener capacidades de gestión de la producción internamente.
4. El llamado "comerciante" se refiere a una persona de tiempo completo que rastrea el flujo de operaciones de productos (o servicios) en función de los pedidos de los clientes durante la operación de la empresa. Un centro central de interconexión. con los clientes.
5. Seguimiento de la producción: realizar un seguimiento del progreso de la producción y la declaración aduanera de flete de los pedidos recibidos de los clientes antes de que los productos terminados se envíen a los clientes, con el objetivo de garantizar que los productos se envíen según lo programado. .
6. Un comerciante exitoso debe poder desempeñar y poseer los siguientes roles o habilidades: 1) Negociador 2) Capacidad para tratar con personal de ingeniería 3) Excelente capacidad de procesamiento;
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8. Se deben tener en cuenta los siguientes puntos al revisar el pedido: nombre y especificaciones del producto, precio unitario, cantidad, fecha de entrega, método de pago, método de embalaje, y método de envío.
9. Características del trabajo de gestión de producción: 1) Planificación anticipada: Debes tener el hábito de "apresurar los patos a los estantes" no esforzarte por alcanzar la perfección y determinar gradualmente, atrévete a ajustar tus propios planes; ; haga algunos planes con anticipación y la cantidad de trabajo realizado tarde es la misma, por lo que es muy rentable para nosotros hacerlo temprano. 2) Precisión y puntualidad 3) Integridad integral
10. Principios que deben seguirse y factores a considerar al formular planes de producción: principio de fecha de entrega; principio de equilibrio de capacidad de producción; Factores del departamento de trabajo; factores de tiempo.
11. El trabajo de compras tiene dos elementos principales de procesamiento de datos dinámicos diarios: uno es calcular la demanda de materiales en función de los pedidos (esto es lo que la gente suele llamar MRP - planificación de requisitos de materiales; convertir la información de carga en material); seguimiento del progreso.
3. Resumen del trabajo: refina el trabajo en varios procesos, qué trabajo se debe realizar en cada proceso, cómo operarlo específicamente, cuáles son las experiencias exitosas y las lecciones de fracaso en la operación, y seguir up work ¿Cómo podemos mejorar? ¿Qué factores externos afectan nuestro trabajo en cada proceso, y cómo podemos eliminar la influencia de factores externos?
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En pocas palabras, The. El trabajo de seguimiento de pedidos se subdivide en los siguientes procesos:
1. Recibir pedidos y revisar la capacidad de producción de la fábrica (misma revisión con el departamento de producción, departamento de compras, almacén, departamento técnico y otros departamentos relevantes). /p>
2. Convertir los pedidos de los clientes en pedidos de producción de fábrica y programar la producción
3. Realizar un seguimiento de la disponibilidad de materiales
4. Comprender el progreso de la producción (requisitos de producción). departamento proporciona el progreso) e informes a otros departamentos en forma de informes
5. Manejo de situaciones anormales en cada proceso
6. Dificultades encontradas en el manejo de situaciones anormales y soluciones (Comunicación). )
7. La influencia de factores externos en el trabajo y tus propios problemas
8. Planes de trabajo futuros
4. Deja que tu El informe pueda demostrarlo. eres una persona que puede valerse por sí sola, en lugar de una persona que se siente perdida cuando encuentra problemas o dificultades.
1. Introducción al resumen
El resumen es un resumen de lo que ha sucedido. realizado Piensa racionalmente en el trabajo que has realizado. Lo que quiere revisar es lo que se hizo en el pasado, cómo se hizo y qué tan bien se hizo. Resumen y plan son complementarios entre sí y deben basarse en el plan. La planificación siempre se basa en resumir la experiencia. Hay una regla entre ellos que es: planificar-practicar-resumir-planificar nuevamente-practicar-resumir nuevamente.
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1. El resumen tiene las siguientes características:
1. El resumen del trabajo requiere que las personas reflexionen con calma sobre el trabajo que han realizado en el pasado. . A través de la reflexión podemos mejorar nuestra comprensión, adquirir experiencia y sentar una base ideológica para futuros trabajos.
2. Énfasis en el carácter científico. Al resumir la experiencia, no puedes simplemente hablar de las cosas y "dejarte llevar por tus sentimientos". En cambio, debemos razonar sobre la base de los hechos, realizar análisis dialécticos y esforzarnos por sacar conclusiones científicas para promover la transformación del trabajo.
3. La expresión es una combinación de narrativa y discusión, con comentarios y comentarios. Además de narrativa y explicación, el resumen del trabajo también necesita discusión. A través de la introducción, análisis y revisión de materiales típicos, se aclara el punto de vista del autor, de modo que la experiencia y las lecciones sean organizadas y teóricas, y las dos tendencias del ser. Se evita vaciar y amontonar materiales.
2. Tipos de resúmenes de trabajo:
1. Según el momento del resumen, existen resumen anual, resumen semestral y resumen trimestral. Al realizar una tarea importante, también es necesario resumirla en etapas o llamarla resumen de etapas.
2. Según el alcance del resumen, existen resumen unitario, resumen personal, resumen integral, resumen especial, etc.
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3. Según la naturaleza del resumen, hay resumen de trabajo, de producción, de docencia, de investigación científica, etc.
2. Preparación antes de escribir un resumen
Algunas personas han dicho: Para resumir bien, hay que resumir bien; para resumir bien, hay que hacer un buen trabajo y defender puntos de vista opuestos. . Esta debería ser una regla general para escribir un resumen. Un buen resumen se escribe sobre la base de hacer un buen trabajo al resumir el trabajo y lo hacen las personas en la práctica. En la vida real, algunas unidades no funcionan muy bien, pero "rocían perfume" al resumir. Esto no tiene importancia práctica para el trabajo de la unidad y no debe promoverse. También hay algunas unidades que han logrado resultados pero no pueden formar experiencias típicas. Esta situación demuestra que el trabajo resumido no se ha hecho bien. Deben evitarse ambas situaciones anteriores.
Hacer un buen resumen es una tarea importante de la gestión empresarial y un medio importante para mejorar la cohesión de cuadros y empleados, y debe tomarse en serio.
¿Cómo se debe hacer el resumen? En términos generales, se debe movilizar a las masas y el resumen se debe hacer de abajo hacia arriba. El trabajo lo hacen las masas, y el resumen también lo deben hacer ellas. No debemos ignorar a las masas para acumular logros políticos y devanarnos los sesos para crear opiniones. En el proceso de resumir, lo que se puede cuantificar debe cuantificarse. El análisis cualitativo y el análisis cuantitativo deben combinarse para la investigación. Debemos partir de hechos objetivos y evitar ser emocionales, para que el resumen no se convierta en una mera formalidad.
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Además, debes prestar atención a los siguientes puntos a la hora de hacer un buen resumen:
1. Presta atención a la investigación y la investigación. y estar familiarizado con la situación
El objeto del resumen es el trabajo realizado en el pasado o una determinada tarea completada. Al resumir, debemos realizar investigaciones e investigaciones para tratar de captar la situación general y comprender la totalidad. proceso de trabajo. Sólo así podremos hacer un resumen exhaustivo y evitar generalizaciones.
2. Ama tu trabajo y familiarízate con el negocio.
Amar tu trabajo y tener un fuerte sentido de profesionalismo son los requisitos previos para hacer un buen trabajo y la base de un buen resumen. . Escribir un resumen implica su propio negocio. Si no está familiarizado con el negocio, inevitablemente no entenderá el punto.
3. Adherirse al principio de buscar la verdad a partir de los hechos
El resumen es una evaluación del trabajo anterior y debemos adherirnos al principio de buscar la verdad a partir de los hechos. Como camarada Chen. Yun dijo: "Escribe los resultados si son resultados. Si es un error, escríbelo como un error; si es un gran error, escríbelo como un gran error; si es un pequeño error, escríbelo como un pequeño error". error." Sólo así podrá beneficiar el presente y el futuro. Exagerar los logros y reportar buenas noticias en lugar de malas viola el propósito de resumir y debe abandonarse.
4. La atención se centra en ganar experiencia y encontrar patrones
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El objetivo final del resumen es ganar experiencia, aprender lecciones y Descubra las reglas para hacer un buen trabajo. Por lo tanto, el resumen no puede limitarse a la comprensión de fenómenos superficiales y a la enumeración de ejemplos objetivos, sino que debe extraer conclusiones periódicas de la práctica.
3. Cómo escribir un resumen
1. La forma estructural y el contenido del resumen del trabajo
Resumen de fin de año (incluido el resumen completo) o especial resumen, su título Por lo general, hay dos formas de escribir, una es el nombre y la hora de la unidad de publicación, como "Resumen del trabajo de la Oficina del Monopolio del Tabaco de la Prefectura de Tongren en 2004" y la otra es en forma de titulares de noticias, como el; Ventas minoristas de cigarrillos del Departamento de Visitas y Entregas de Daxing del condado de Songtao Resumen del tema sobre la gestión del nivel de integridad del cliente: "Los clientes compiten por los niveles, la integridad estabiliza las ventas".
El texto principal generalmente se divide en las siguientes tres partes:
1.Revisión de la situación
Este es el comienzo del resumen, llamado prefacio o pequeño. Introducción, utilizada para explicar el motivo del resumen, o para limitar el contenido, alcance y propósito del resumen, y para resumir y evaluar brevemente el trabajo o proceso. La extensión de esta parte del texto no debe ser demasiado extensa. Es sólo una explicación resumida sin análisis ni crítica.
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2. Experiencia
Esta parte es el cuerpo principal del resumen. Después de que la primera parte resuma la situación, se elaborará. Algunos utilizan subtítulos para explicar por separado problemas y problemas, prácticas y experiencias, o logros y deficiencias. Si este no fuera el caso, la gente no sería capaz de entender el punto. Un resumen temático también puede extraer varias experiencias para que sea llamativo y claro.
Al utilizar este método, debes prestar atención a la relación entre las distintas partes. Cada parte tiene relativa independencia y estrecha conexión interna, lo que las hace formar una fuerza combinada y explicar conjuntamente la experiencia básica.
3. Planes de futuro
Esta es la parte final del resumen.
Se trata de proponer ideas y planes futuros después de resumir la experiencia y lecciones de la parte anterior y con base en los logros ya alcanzados y los requisitos de la nueva situación y las nuevas tareas, que se convertirán en la base para formular planes para el nuevo año. El contenido incluye cómo llevar adelante los logros, superar los problemas existentes y aclarar la dirección de los esfuerzos futuros. También puedes mirar hacia el futuro y proponerte nuevas metas.
2. Requisitos para la expresión textual del resumen del trabajo
1. Ser bueno centrándose en los puntos clave
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El El resumen involucra el trabajo de esta unidad en todos los aspectos, pero no podemos ignorar la prioridad, la importancia y cubrir todos los aspectos, sino que debemos captar los puntos clave. ¿Cuál es el punto clave? Se refiere a la principal experiencia adquirida en el trabajo, o a los principales problemas descubiertos, o a las leyes objetivas descubiertas. No extiendas tus palabras, sé ecléctico. Hoy en día, algunos resúmenes son cada vez más largos. Por supuesto, algunos tienen miedo de perderse algo, pero algunos son líderes que temen que el trabajo que están haciendo no se logrará sin escribir algunas palabras, etc. lo que hace que el contenido del resumen sea complicado y el enfoque no sea prominente.
2. Escribe de forma distintiva.
Las características son los atributos que distinguen otras cosas. Diferentes unidades tienen diferentes resultados. El resumen de la misma unidad este año también debería ser diferente al de años anteriores. Ahora, después de leer algunos de los resúmenes, siempre siento lo mismo. Los resúmenes de algunas unidades se elaboran de forma coherente a lo largo de varios años y el contenido es similar, excepto que se modifican algunos números. Un resumen así carece de valor práctico. El camarada Chen Yun enfatizó en la década de 1950 que resumir la experiencia es una forma importante de mejorar uno mismo. Cada unidad o individuo tiene su propio método de hacer el trabajo que es diferente de los demás, y cada uno tiene sus propias experiencias diferentes. Al redactar un resumen, basándose en el pleno dominio de los materiales, es necesario analizar y comparar cuidadosamente, encontrar los puntos clave y no limitarse a generalizaciones.
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