Discurso en el Concurso de Líderes y Trabajadores para Líderes de Taller 1:
Mi nombre es xxx, soy de Henan y me gradué de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Zhengzhou. Ahora trabajo como trabajador de fundición en el segundo taller de fundición. Luego de más de un año de práctica y estudio, tengo un conocimiento integral y detallado de todo el proceso de producción del segundo taller de casting, especialmente el trabajo de casting, lo que me hizo decidir participar en la elección del líder del escuadrón.
Aunque mi experiencia laboral no es demasiado larga en comparación con varios trabajadores que participaron en las elecciones, las habilidades profesionales de una persona no son directamente proporcionales a los años de trabajo, sino que dependen de la actitud de aprendizaje y observación de una persona. la capacidad de recibir conocimiento. Hice lo mejor que pude y cumplí con mis responsabilidades en el trabajo. Al mismo tiempo, aprendí de líderes y colegas experimentados y usé mi tiempo libre para revisar materiales y documentos relacionados con el trabajo, adquiriendo así la capacidad para ocupar este puesto.
Y cooperar activamente con los líderes de departamento para llevar a cabo diversas tareas y organizar, coordinar y comunicarse con el personal. Creo que sólo el trabajo real puede probarlo. No quiero predicar en un lenguaje vacío. Lo más importante para un monitor es la capacidad de ejecución. De acuerdo con los objetivos y políticas generales de la empresa, de acuerdo con el plan de implementación del taller, los detalles se realizan de manera precisa y eficiente para garantizar la calidad de los productos y la eficiencia de las tareas laborales, y resolver asuntos dentro del alcance de las responsabilidades.
Si soy elegido, trataré a todos los trabajadores de manera justa y brindaré la mayor ayuda en las dificultades que encontremos en el trabajo. Descubramos los problemas juntos, pensemos en los problemas juntos y resolvamos los problemas juntos, para que nosotros. todos podamos sentirnos más cómodos y satisfechos en el trabajo, y también haremos las correcciones apropiadas a los comportamientos y prácticas inapropiadas en el trabajo, para que nuestro equipo pueda completar las tareas de trabajo y producción de manera eficiente y con alta calidad.
Fijar el núcleo de arena a la pieza fundida. Además de cooperar con varios departamentos, cooperar activamente con diversas fuerzas para mejorar integralmente la calidad de la empresa, cumplir con los sistemas de la empresa, crear intereses de la empresa, mantener la imagen de la empresa, aumentar el honor de la empresa y actuar con la debida diligencia y responsabilidad.
Trabajemos juntos para crear un mañana más brillante para Tailong.
Mi discurso ha terminado, gracias a todos.
Por la presente transmito
Bienvenida
xxx
Fecha, año y mes
En el taller líder de escuadrón competencia La segunda parte del discurso Estimados líderes y jueces:
¡Hola a todos! Mi nombre es xx y actualmente soy electricista en la clase de electricista de fabricación de seda en un taller. Hoy estoy compitiendo por el puesto de monitor de confección de seda en el taller. Muchas gracias por darme la oportunidad de mostrarme y competir. Aprecio mucho esta rara oportunidad. Explicaré objetivamente mi capacidad de solicitud, explicaré de manera integral mis ideas generales y medidas específicas para ser un monitor de taller de fabricación de seda y aceptaré de todo corazón la selección de líderes y jueces.
Se incorporó al mundo laboral en 1998, título de bachiller. Soy asistente de ingeniero y trabajé como electricista taponador de automóviles y fabricante de cables en la máquina de fabricación de cigarrillos. Mi trabajo ha recibido un cuidado amable y una guía cuidadosa de muchos líderes y jueces aquí. No me atrevo a estar a la altura de las ardientes expectativas de mis líderes. En los últimos años he sido diligente y emprendedor, y mi capacidad de pensamiento y trabajo ha progresado mucho. Así que me siento seguro de poder subir al podio hoy.
Creo que tengo las siguientes ventajas al competir por el puesto de monitor de taller de fabricación de seda:
En primer lugar, necesito tener un rico conocimiento teórico y experiencia práctica.
En los siete años transcurridos desde que me uní a la fábrica, acumulé una gran cantidad de conocimientos teóricos, obtuve certificados de dominio del inglés y de informática, me acerqué activamente ideológicamente a la organización del partido y presenté una solicitud para ser miembro del partido. afiliación.
Al mismo tiempo, a través del autoestudio de libros sobre gestión empresarial, he dominado algunos métodos y medios básicos de gestión empresarial y seguí acumulando en el trabajo, adquiriendo algo de experiencia práctica. Tengo fuertes habilidades de organización y coordinación, entiendo la importancia de la cooperación entre colegas, me concentro en el espíritu de trabajo en equipo, soy leal a mis deberes, puedo planificar y organizar diversos asuntos de manera flexible y efectiva y disfruto de una buena reputación entre mis colegas.
La segunda es la ventaja de la edad.
Tengo 26 años. Soy enérgico, me encanta el trabajo intenso, tengo una mente activa, acepto cosas nuevas rápidamente, puedo ejercer mi iniciativa subjetiva en el trabajo y me dedico al desarrollo de mi nuevo puesto.
Luego hay un fuerte sentido de servidor público y autodisciplina.
Desde que entré a la fábrica he sido estricta conmigo misma, empezando por mí misma, partiendo de los detalles, sirviendo a los demás y haciéndome feliz. Cuento con las cualidades políticas, de gestión y culturales básicas que debe tener un líder de escuadrón y he establecido buenos conceptos de competencia, calidad, información y legalidad.
La línea de fabricación de seda es un departamento vital en un taller, relacionado con la producción fluida de todo el taller, y es la cabeza de puente de la producción del taller. Sé muy bien que el trabajo del líder del escuadrón de confección de seda no es fácil de realizar. Haré todo lo posible para aclarar mi pensamiento y encontrar el punto de partida y el enfoque de mi trabajo. Si tengo la suerte de convertirme en el líder del escuadrón de fabricación de seda, rápidamente comenzaré a trabajar en los siguientes aspectos.
En términos de uso del personal, utilizaré los talentos de manera racional, estableceré un sistema eficaz de recompensas y castigos, movilizaré plenamente el entusiasmo de todos por el trabajo, haré lo mejor que pueda y aprovecharé al máximo los talentos de todos. Tal como dijo Liu Yuxi en su poema: "La pregunta de un caballero es evidente porque proviene de la fuente". Sólo movilizando plenamente el entusiasmo y la creatividad de los empleados, mejorando su sentido de propiedad y estimulando su enorme potencial se puede lograr. Contribuimos a la construcción y desarrollo de la empresa. Contribuimos con nuestra tremenda energía.
En términos de medidas de calidad, haré una lluvia de ideas, prestaré mucha atención a mejorar la calidad y reducir el consumo, ahorrar y aprovechar el potencial, para lograr cero defectos de calidad, y no debe haber "ninguno en el futuro". ".
En materia de innovación laboral, con una actitud de trabajo rigurosa, minuciosa y realista, aprendemos y aplicamos nuevas tecnologías, resumimos y promovemos experiencias avanzadas, llevamos a cabo sugerencias racionales, invenciones, innovaciones tecnológicas y mejoras para promover el progreso tecnológico.
En términos de gestión in situ, me centraré en la gestión de puntos fijos, con actividades in situ de las 5S (rectificación, organización, limpieza, barrido y alfabetización) como contenido, para eficaz y razonablemente controlar el flujo de personas, logística e información en cada lugar, creando un ambiente de producción y trabajo eficiente, ordenado y confortable.
Estimados líderes y jueces, la sinceridad, la lealtad y la decencia son mis actitudes; la diligencia, el pragmatismo y la innovación pionera son mis actitudes de trabajo. Si la organización me asigna la importante tarea de líder del equipo de fabricación de seda, definitivamente estaré a la altura de las expectativas de todos, daré rienda suelta a mi inteligencia, trabajaré más duro con un alto grado de entusiasmo y un alto sentido de responsabilidad, y lograré nuevas mejoras. en todos los aspectos del trabajo de fabricación de seda, nuevos avances, nuevos pasos.
Finalmente, ¡les deseo a todos un feliz Festival de Primavera y todo lo mejor!
Discurso en el Concurso Taller Líder 3 Estimados líderes y jueces:
¡Hola a todos!
Mi nombre es xx y actualmente soy electricista en la clase de electricista de confección de seda en un taller. Hoy estoy concursando para el puesto de monitor de taller de confección de seda. Estoy muy agradecido con el comité de fiesta de la fábrica por darme la oportunidad de mostrarme y participar en la competencia.
Aprecio mucho esta rara oportunidad. Explicaré objetivamente mi capacidad de aplicación, explicaré de manera integral mis ideas generales y medidas específicas para ser un líder de escuadrón de taller de fabricación de seda y aceptaré de todo corazón las opiniones de los líderes y. jueces. Selección.
Estoy trabajando en xx, con título de licenciatura y asistente de ingeniería. Trabajé como taponador de automóviles en una máquina bobinadora y como electricista fabricante de cables.
Mi trabajo ha recibido un cuidado cordial y una guía cuidadosa por parte de muchos líderes y jueces aquí presentes. No me atrevo a estar a la altura de las ardientes expectativas de mis líderes. En los últimos años he sido diligente y emprendedor, y mi capacidad de pensamiento y trabajo ha progresado mucho. Por eso, hoy entro a la plataforma de competición con plena confianza.
Creo que tengo las siguientes ventajas al competir por el puesto de monitor de taller de fabricación de seda:
En primer lugar, necesito tener un rico conocimiento teórico y experiencia práctica.
En los siete años transcurridos desde que me uní a la fábrica, acumulé una gran cantidad de conocimientos teóricos, obtuve certificados de dominio del inglés y certificados de dominio de la informática, me acerqué activamente ideológicamente a la organización del partido y presenté una solicitud.
Al mismo tiempo, a través del autoestudio de libros sobre gestión empresarial, he dominado algunos métodos y medios básicos de gestión empresarial y seguí acumulando en el trabajo, adquiriendo algo de experiencia práctica. Tengo fuertes habilidades de organización y coordinación, entiendo la importancia de la cooperación entre colegas, me concentro en el espíritu de trabajo en equipo, soy leal a mis deberes, puedo planificar y organizar diversos asuntos de manera flexible y efectiva y disfruto de una buena reputación entre mis colegas.
La segunda es la ventaja de la edad: tengo xx años, soy enérgico, me gusta el trabajo intenso, pienso activamente, acepto cosas nuevas rápidamente, soy capaz de ejercer iniciativa subjetiva en el trabajo y me dedico al desarrollo de nuevas posiciones.
Luego hay un fuerte sentido de servidor público y autodisciplina.
Desde que entré a la fábrica he sido estricta conmigo misma, empezando por mí misma, partiendo de los detalles, sirviendo a los demás y haciéndome feliz. Cuento con las cualidades políticas, de gestión y culturales básicas que debe tener un líder de escuadrón y he establecido buenos conceptos de competencia, calidad, información y legalidad.
La línea de fabricación de seda es un departamento vital en un taller, relacionado con la producción fluida de todo el taller, y es la cabeza de puente de la producción del taller. Sé muy bien que el trabajo del líder del escuadrón de confección de seda no es fácil de realizar. Haré todo lo posible para aclarar mi pensamiento y encontrar el punto de partida y el enfoque de mi trabajo.
Si tengo la suerte de convertirme en el líder del escuadrón de fabricación de seda, rápidamente comenzaré a trabajar en los siguientes aspectos.
En términos de uso del personal, utilizaré los talentos de manera racional, estableceré un sistema eficaz de recompensas y castigos, movilizaré plenamente el entusiasmo de todos por el trabajo, haré lo mejor que pueda y aprovecharé al máximo los talentos de todos. Tal como dijo Liu Yuxi en su poema: "La pregunta de un caballero es evidente porque proviene de la fuente". Sólo movilizando plenamente el entusiasmo y la creatividad de los empleados, mejorando su sentido de propiedad y estimulando su enorme potencial se puede lograr. Contribuimos a la construcción y desarrollo de la empresa. Contribuimos con nuestra tremenda energía.
En términos de medidas de calidad, haré una lluvia de ideas, prestaré mucha atención a mejorar la calidad y reducir el consumo, ahorrar y aprovechar el potencial, para lograr cero defectos de calidad, y no debe haber "ninguno en el futuro". ".
En materia de innovación laboral, con una actitud de trabajo rigurosa, minuciosa y realista, aprendemos y aplicamos nuevas tecnologías, resumimos y promovemos experiencias avanzadas, llevamos a cabo sugerencias racionales, invenciones, innovaciones tecnológicas y mejoras para promover el progreso tecnológico.
En términos de gestión in situ, me centraré en la gestión de puntos fijos y utilizaré actividades 5S in situ como contenido para controlar de forma eficaz y razonable el flujo de personas, logística e información en cada lugar. crear un ambiente de producción y trabajo eficiente, ordenado y cómodo.
Estimados líderes y jueces, la sinceridad, la lealtad y la decencia son mis actitudes; la diligencia, el pragmatismo y la innovación pionera son mis actitudes de trabajo. Si la organización me asigna la importante tarea de líder del equipo de fabricación de seda, definitivamente estaré a la altura de las expectativas de todos, daré rienda suelta a mi inteligencia, trabajaré más duro con un alto grado de entusiasmo y un alto sentido de responsabilidad, y lograré nuevas mejoras. en todos los aspectos del trabajo de fabricación de seda, nuevos avances, nuevos pasos.
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!
Discurso en el Concurso Taller Líder 4 Estimados líderes y jueces:
¡Hola a todos! Mi nombre es Fan Weiqi y actualmente soy electricista en la clase de electricista de fabricación de seda en un taller. Hoy estoy compitiendo por el puesto de monitora en un taller de confección de seda. Muchas gracias por darme la oportunidad de mostrarme y competir. Aprecio mucho esta rara oportunidad. Explicaré objetivamente mi capacidad de solicitud, explicaré de manera integral mis ideas generales y medidas específicas para ser un monitor de taller de fabricación de seda y aceptaré de todo corazón la selección de líderes y jueces. Se incorporó al mundo laboral en 1998, tiene una licenciatura. Soy asistente de ingeniero y trabajé como electricista taponador de automóviles y fabricante de cables en la máquina de fabricación de cigarrillos. Mi trabajo ha recibido un cuidado amable y una guía cuidadosa de muchos líderes y jueces aquí. No me atrevo a estar a la altura de las ardientes expectativas de mis líderes. En los últimos años he sido diligente y emprendedor, y mi capacidad de pensamiento y trabajo ha progresado mucho. Así que me siento seguro de poder subir al podio hoy.
Creo que tengo las siguientes ventajas al competir por el puesto de monitor de taller: En primer lugar, tengo un rico conocimiento teórico y una rica experiencia práctica. En los siete años transcurridos desde que me uní a la fábrica, acumulé una gran cantidad de conocimientos teóricos, obtuve certificados de dominio del inglés y de informática, me acerqué activamente ideológicamente a la organización del partido y presenté una solicitud para unirme al partido. Al mismo tiempo, a través del autoestudio de libros sobre gestión empresarial, he dominado algunos métodos y medios básicos de gestión empresarial y seguí acumulando en el trabajo, adquiriendo algo de experiencia práctica. Tengo fuertes habilidades de organización y coordinación, entiendo la importancia de la cooperación entre colegas, me concentro en el espíritu de trabajo en equipo, soy leal a mis deberes, puedo planificar y organizar diversos asuntos de manera flexible y efectiva y disfruto de una buena reputación entre mis colegas. La segunda es la ventaja de la edad: tengo 26 años, soy enérgico, me gusta el trabajo intenso, pienso activamente, acepto cosas nuevas rápidamente, puedo dar rienda suelta a mi iniciativa subjetiva en el trabajo y dedicarme al desarrollo del nuevo puesto. Luego hay un fuerte sentido de servidor público y autodisciplina. Desde que entré a la fábrica he sido estricta conmigo misma, empezando por mí misma, partiendo de los detalles, sirviendo a los demás y haciéndome feliz. Cuento con las cualidades políticas, de gestión y culturales básicas que debe tener un líder de escuadrón y he establecido buenos conceptos de competencia, calidad, información y legalidad. La línea de fabricación de seda es un departamento vital en un taller, relacionado con la producción fluida de todo el taller, y es la cabeza de puente de la producción del taller. Sé muy bien que el trabajo de monitor de seda no es fácil de realizar. Haré todo lo posible para aclarar mi pensamiento y encontrar el punto de partida y el enfoque de mi trabajo.
Si tengo la suerte de convertirme en el líder del escuadrón de fabricación de seda, rápidamente comenzaré a trabajar en los siguientes aspectos. En términos de uso del personal, utilizaré los talentos de manera racional, estableceré un sistema eficaz de recompensas y castigos, movilizaré plenamente el entusiasmo de todos por el trabajo, haré lo mejor que pueda y aprovecharé al máximo los talentos de todos.
Tal como dijo Liu Yuxi en su poema: "La pregunta de un caballero es evidente porque proviene de la fuente". Sólo movilizando plenamente el entusiasmo y la creatividad de los empleados, mejorando su sentido de propiedad y estimulando su enorme potencial se puede lograr. Contribuimos a la construcción y desarrollo de la empresa. Contribuimos con nuestra tremenda energía. En términos de medidas de calidad, haré una lluvia de ideas, prestaré mucha atención a mejorar la calidad y reducir el consumo, ahorrar y aprovechar el potencial, para lograr cero defectos de calidad, y no puede haber "ninguno en el futuro". En materia de innovación laboral, con una actitud de trabajo rigurosa, minuciosa y realista, aprendemos y aplicamos nuevas tecnologías, resumimos y promovemos experiencias avanzadas, llevamos a cabo sugerencias racionales, invenciones, innovaciones tecnológicas y mejoras para impulsar el progreso tecnológico. En términos de gestión in situ, me centraré en la gestión de puntos fijos y utilizaré las actividades 5S in situ (rectificación, organización, limpieza y alfabetización) como contenido para controlar de forma eficaz y razonable el flujo de personas, logística e información en cada lugar para crear un ambiente de producción y trabajo eficiente, ordenado y cómodo. Queridos líderes y jueces, la sinceridad, la lealtad y la decencia son mis actitudes; la diligencia, el pragmatismo, el pionero y la innovación son mis actitudes de trabajo.
Si la organización me asigna la importante tarea de líder del equipo de fabricación de seda, definitivamente estaré a la altura de las expectativas de todos, daré rienda suelta a mi inteligencia, trabajaré más duro con un alto grado de entusiasmo y un alto sentido. de responsabilidad y hacer que la fabricación de seda funcione en primer lugar. Hay nuevas mejoras, nuevos avances y nuevos pasos en todos los aspectos. Finalmente, les deseo a todos un feliz Festival de Primavera y ¡todo lo mejor!
Discurso No. 5 en el Concurso de Líderes de Taller Estimado Líder:
¡Hola a todos!
¡Estoy muy agradecido con los líderes de la empresa por darme esta oportunidad de competir por un empleo! En este momento, mi estado de ánimo es excitante. Hoy, con infinita lealtad y confianza en xx, participo en esta competencia con plena confianza y determinación. El puesto por el que compito es el de líder de escuadrón de respaldo durante el proceso de enema. El informe de la competencia se divide en tres partes: 1. Currículum vitae 2. Fortalezas personales 3. Comprensión e ideas del trabajo. . Currículum
I Su nombre es xxx. Tengo 22 años y me gradué de la escuela secundaria. Del 165438 de junio al 65438 de octubre trabajó en el taller de pisos de madera de Shenzhen Huaiyang Wood Industry Company y luego se desempeñó como líder del equipo de platinas. Desde el 65438 de febrero hasta el XX de junio, trabajó en el taller de pisos de madera de Shenzhen Mingxing Wood Company, como líder del equipo de producto terminado y de inspección de calidad del taller. Desde que trabajo en Wuhan xx durante tres meses, he estado colgando varillas para perros de maíz durante el proceso del enema. Aunque no ha pasado mucho tiempo, ya tengo cierta comprensión y comprensión del trabajo de este proceso.
En segundo lugar, ventajas personales
Soy activo, trabajador y obediente, y el líder del escuadrón me ha afirmado y elogiado muchas veces. Muchos trabajadores también han elogiado el hábito de ayudar a los demás. Durante el trabajo, sea capaz de hacer bien su trabajo, ayudar a otros a hacer bien su trabajo, hacer siempre un buen trabajo en seguridad de producción y esforzarse por ser el mejor en términos de requisitos de higiene.
3. Comprensión e ideas del trabajo
En mi opinión, el puesto de líder del equipo de respaldo durante el proceso de enema es similar a los requisitos de la empresa: cooperar activamente con el director y analizar y analizar con prontitud. resolver los problemas existentes en la producción, de acuerdo con el plan de producción, disponer razonablemente la división del trabajo y la producción del personal de turno; ser responsable de las normas de comportamiento, saneamiento y desinfección del personal en este proceso, así como del mantenimiento, limpieza; , supervisión y gestión del trabajo y saneamiento ambiental.
Si el líder me da la oportunidad de ocupar este puesto, como gerente más básico del taller, traeré las 5S de gestión, clasificación, rectificación, limpieza, barrido y alfabetización que la empresa suele ofrecer. defensores en la producción real, manteniendo la mente clara, haga lo siguiente:
1. Lo primero que debe hacer es tener la mente correcta, trabajar en serio y tener los pies en la tierra.
2. Implementar estrictamente los arreglos del liderazgo y preparar los requisitos del liderazgo con anticipación.
3. En producción, debemos partir de los aspectos de seguridad del personal, saneamiento en el sitio, calidad del producto, eficiencia del personal, gestión de personal, transferencia de información, resumen del trabajo, etc., cooperar activamente con el trabajo. del director de fábrica y del líder de escuadrón, y hacer un buen trabajo fortaleciendo un respaldo fuerte.
Lo anterior es mi informe de competencia. Gracias de nuevo por esta oportunidad. Ya salió el caballo y salieron los soldados fuertes, así que no importa si la competencia tiene éxito o no, ¡seguiré trabajando y estudiando y haré lo mejor que pueda para hacer mi trabajo! Gracias
Discurso en el concurso de líderes de taller 6 Líder de la empresa:
¡Hola! Muchas gracias por darme esta oportunidad. Mi nombre es xxx. Me uní a la empresa XX-X el 20 de junio. Han pasado casi dos años y ahora soy un técnico junior. Es un honor para mí agradecer a todos los líderes, profesores y colegas por su reconocimiento y apoyo a mi trabajo.
¡Seré más serio y responsable en el futuro y trabajaré duro con todos para que nuestra clase se desarrolle rápidamente!
Mi filosofía es: basarme en mi propio trabajo, centrarme en la situación general del trabajo colectivo, tener los pies en la tierra, ser pionero e innovador, con un estilo de trabajo pragmático, lleno de entusiasmo y trabajo duro. energía, cumpliendo plenamente con los deberes del líder del escuadrón y completando mejor diversas tareas.
En mi opinión, una vida sin metas es una vida sombría, ¡y una vida sin metas es una vida incompleta! Si primero quieres tener éxito en tu carrera, debes tener una meta clara, concentrarte en ella, entenderla claramente y la meta ha quedado fijada en el camino de la lucha. Entonces, esta meta sagrada me lleva a esta etapa.
Para participar en las elecciones de hoy creo que hay tres condiciones:
Primero, tener un espíritu profesional trabajador y desconocido.
El trabajo es realista, concienzudo y meticuloso, que encarna plenamente las excelentes cualidades de "especialmente capaz de soportar las dificultades, especialmente capaz de soportar, especialmente capaz de luchar y especialmente capaz de contribuir". .
En segundo lugar, soy de mente abierta, estudiosa y emprendedora.
Después de graduarme de la escuela, nunca dejé de aprender y mejorar. Para adaptarme al desarrollo de la empresa y a las necesidades de mi propia formación académica, superé la formación intermedia de tres meses organizada por la empresa en XX y obtuve con éxito el certificado intermedio. Además, estudió administración de empresas en la Universidad de Radio y Televisión de Shanghai en su tiempo libre, obtuvo el Certificado de Examen de Capacidad de Aplicaciones Informáticas de Shanghai en junio XX y el Certificado de Calificación de Personal Administrativo Industrial y Comercial de Shanghai en junio XX.
En tercer lugar, tengo ciertas capacidades de gestión.
Desde que me dedico a la gestión de base, he prestado atención a los métodos de gestión y nunca ha habido un accidente importante en mi jurisdicción. Recuerdo que el director Wang dijo: "Hay que ser duro para fabricar hierro". Si tengo algunas ventajas al participar en este concurso, es mejor decir que es la plena confianza y el aliento entusiasta de los jueces, líderes y camaradas.
Si puedo tener éxito en la competencia, valoraré esta oportunidad y haré bien mi trabajo con corazón, emoción y sabiduría con un estilo de trabajo con los pies en la tierra, una actitud de trabajo realista y un espíritu de trabajo emprendedor. . Y esfuércese por lograr los siguientes puntos:
1. Esté dedicado a su trabajo y esfuércese por crear servicios de primera clase.
Deberíamos dar máxima prioridad a servir mejor a Baosteel. Siempre he creído que ser líder significa primero soportar las dificultades, dar sólo y no pedir nada. Al mismo tiempo, estudia mucho y utiliza tu propio carisma como ejemplo. Confucio dijo en "Las Analectas": "Si su cuerpo es erguido, actuará sin órdenes; si su cuerpo no es erguido, no será obediente". Nos advierte que debemos cultivar la rectitud y dar el ejemplo. El Dharma es suficiente para convencer a la gente, la generosidad es suficiente para ganarla y el cuerpo es suficiente para guiar a la gente.
En segundo lugar, unir a los camaradas y aprender con humildad.
El clima no es tan bueno como el lugar correcto, y el lugar correcto no es tan bueno como la gente. Sólo uniéndonos podemos crear sinergia. Discute las cosas con todos, escucha las opiniones de los compañeros con humildad y sinceridad, sé estricto contigo mismo, trata a los demás con sinceridad, respeta y cuida a los compañeros, ponte en el lugar de los compañeros y esfuérzate por crear un ambiente de trabajo relajado, armonioso y agradable. .
En tercer lugar, la excelente cualidad de ser estricto consigo mismo
Creo en ser estricto conmigo mismo. Es necesario mantener la autoridad del líder y mezclarse con los amos de los trabajadores. Es precisamente por su buena personalidad y propósito en la vida que ha establecido una profunda hermandad con los trabajadores y es amado por ellos. En mi vida diaria y en mi trabajo, sigo fortaleciendo mi autocultivo, me adhiero al credo de "Ser honesto y trabaja con diligencia", me exijo estrictamente, respeto el liderazgo y uno a los camaradas.
Lo anterior son algunos de mis propios entendimientos. Espero que mis líderes me den orientación para que pueda crecer muy rápido.
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!