Los estudiantes deben prestar atención a los pequeños detalles durante las entrevistas de trabajo. Comprender la comunicación interpersonal también es un arma mágica para el éxito en el lugar de trabajo. Aprenda a decir no a demandas irrazonables en el lugar de trabajo. Cuando la presión sea demasiado grande, intente adaptarse y relajarse, y observe la autoevaluación de los estudiantes.
Autoevaluación de los estudiantes después de graduarse 1 A los ojos de muchas personas, somos ángeles. Tiene una dulce sonrisa y ojos tiernos. Ten un buen corazón. Sin embargo, también hay algunas personas que no comprenden la profesión de enfermería y el verdadero significado de la enfermería. Piense que las enfermeras son, en el mejor de los casos, niñeras de alto nivel. Entonces les falta un poco de respeto y comprensión.
No niego que efectivamente existe una falta de ética profesional entre las enfermeras. Pero la mayoría de las enfermeras hablan en serio. Están utilizando sus propios puntos en común para escribir sus propias historias y crear su propia belleza.
Recuerdo que cuando comencé a trabajar, estaba muy confundido, trabajaba en turnos nocturnos interminables y nunca podía parar. Todos los días escucho los gemidos de los pacientes y veo las caras de dolor. Así que no importa lo feliz que seas, tu estado de ánimo se volverá pesado y tu rostro, no importa lo joven que seas, se desgastará. Entonces puse toda mi pasión en la carrera que elegí. Pensé que mis sinceros esfuerzos serían igualmente sinceros a cambio. Pero a menudo se malinterpreta y no se comprende. Así que casi abandoné mi ideal original. Unos años más tarde, una joven madre me recibió con su bebé. Ella me señaló y le dijo a su bebé, bebé, ¿sabes qué? Eso es lo que te sacó del vientre de tu madre. Gracias tía. En ese momento me llené de emoción y felicidad. Porque entendí inmediatamente el significado de mi profesión. ¡Cuidamos la vida! Entonces, elegí seguir trabajando duro. Le puse más pasión que antes.
Poco a poco, después de tantos años, me he ido enamorando profundamente de mi carrera. Puse toda mi pasión en ello y me conmovía cada día. Estoy orgulloso de tener una profesión tan noble. ¡real!
1. Mejorar la adaptabilidad
La observación y el tratamiento de enfermería de emergencia clínica son muy diferentes del diagnóstico y tratamiento clínico general. Los cambios en el estado de un paciente que ponen en peligro la vida suelen ser repentinos y, salvo algunas circunstancias previsibles, en su mayoría aleatorios. Por lo tanto, las enfermeras deben responder rápidamente a las emergencias y tener una gran capacidad de manejo. La adopción de medidas efectivas y científicas de tratamiento de primeros auxilios para emergencias clínicas y pacientes de emergencia, así como la capacidad de generar sabiduría en emergencias, aprovechar oportunidades, emitir juicios sin dudar y adoptar una serie de medidas de contingencia específicas jugarán un papel para salvar vidas. de los pacientes en momentos críticos.
2. Capacidad de operación técnica de enfermería
El estudio profesional y la capacitación estricta me han permitido no solo dominar las técnicas de rescate, como el desempeño, los métodos de operación y las indicaciones de los medicamentos y equipos de rescate, pero también operaciones técnicas de enfermería para diversas enfermedades, el uso de ventiladores, el uso de broncoscopios para succionar el esputo de los pacientes, el uso de máquinas de electrocardiogramas para monitorear los electrocardiogramas de los pacientes y diagnosticar correctamente los electrocardiogramas, y también dominar las habilidades de las enfermeras en la observación de los pacientes. suministro de sangre al miocardio, estabilidad del electrocardiograma y función cardíaca, y habilidades en el uso de un desfibrilador para tratar a pacientes críticamente enfermos.
3. Mejorar las capacidades de colaboración médica.
Gracias al aprendizaje y la investigación continuos, mi nivel y calidad de conocimientos han mejorado de manera integral y nuestra capacidad para cooperar con los médicos ha mejorado. Con la premisa de brindar una buena atención, coopere activamente con el médico. Generalmente se cree que el trabajo de las enfermeras es cumplir las órdenes médicas y completar diversas tareas de enfermería, mientras que el diagnóstico y el tratamiento son responsabilidad de los médicos. Se ha demostrado que la idea de que las enfermeras no necesitan intervenir o involucrarse es errónea. Las enfermeras están al lado del paciente las 24 horas del día. Son los santos patrones de los pacientes y observadores directos de su condición. Por lo tanto, deben poder reflejar la condición del paciente de manera integral, precisa y precisa. Las enfermeras ya no son médicos pasivos y simples, sino que deberían poder trabajar en estrecha colaboración con los médicos, comunicarse entre sí y aprender de las fortalezas de los demás. * * * asumir la sagrada misión de salvar vidas.
El ritmo de trabajo en la sala de partos es rápido, muchos pacientes son rescatados y el espíritu está muy concentrado. El proceso de partería es a la vez un trabajo físico de alta intensidad y un trabajo mental de alta energía. El proceso de parto requiere paciencia. Observe las contracciones uterinas, la dilatación cervical, la presentación descendente y los cambios en la frecuencia cardíaca fetal. Persuadir y explicar pacientemente a las madres que no cooperan. El trabajo en la sala de partos requiere mucho amor y el proceso del parto es el momento más inolvidable en la vida de una mujer. En este momento, la preocupación es la confianza y la motivación de la madre para un parto sin problemas. Incluso si es un trago de agua, un bocado de arroz o un par de manos de apoyo.
Es sumamente importante observar de cerca y detectar anomalías con atención. Tener un alto sentido de responsabilidad y hacer bien su trabajo en cada clase.
Debes saber que por muy buena que sea tu actitud de servicio, no funcionará sin excelentes habilidades; sólo a través de la práctica continua podrás mejorar y enriquecerte. El trabajo de cada día es muy gratificante y ajetreado. Después de una clase, sentía que no había tiempo para sentarme y descansar, y que no había médicos ni enfermeras tomando té y charlando. Solo tengo tiempo para sentarme cuando escribo registros médicos, hojas de registro y entradas en la computadora. Hay más de 600 recién nacidos nacidos en octubre y más de 500 recién nacidos nacidos en noviembre, por lo que la carga de trabajo es muy pesada, solo hay tres enfermeras y un obstetra en cada turno, y trabajan juntos; En el trabajo, todos deben llevar adelante el espíritu de propiedad, fortalecerse internamente, trabajar con seriedad, estandarizar sus palabras y acciones en todas partes y esforzarse por hacer todo bien y hacer las cosas lo mejor posible. Verifique y complete los vacíos en cada clase, brinde servicios con anticipación y cultive su propia visión, pensamiento y conciencia con visión de futuro. Además de tomar la iniciativa de trabajar en la sala de partos, si haces muchas cosas, tendrás un sentido del tacto, la inspiración y la experiencia deben resumirse, reflejarse y aclararse constantemente, lo cual tiene un significado práctico importante; para practicar.
Como dice el refrán, una sola vela no puede cruzar el océano; si trabajamos juntos, podremos surcar el viento y las olas. Ahora es la era de la cooperación beneficiosa para todos. Quien tenga un equipo eficiente tendrá competitividad y eficacia de combate en la era de la economía del conocimiento. Un departamento necesita un concepto para guiar e integrar personas con diferentes experiencias, vivencias, educación y especialidades. Este concepto, también conocido como concepto de equipo, puede maximizar la fuerza integral del equipo y crear un hogar de equipo que sea positivo, unido, trabaje en conjunto, trabaje duro y se esfuerce por alcanzar la meta.
Dos meses pasaron rápidamente. Gracias por brindarme esta valiosa oportunidad de aprendizaje. Dushanzi se encuentra actualmente en una etapa de gran desarrollo. No queremos ser omnipotentes, pero queremos hacer lo mejor que podamos. Como personal médico de base, sólo haciendo bien su trabajo con los pies en la tierra se podrá interpretar mejor el gran desarrollo de Dushanzi.
La identidad propia de los estudiantes después de la graduación 2 En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes del hospital y al departamento de enfermería por brindarme la oportunidad de salir a estudiar y estudiar más. A través de este estudio, amplié enormemente mis horizontes, enriquecí mis conocimientos, mejoré mis capacidades comerciales, aclaré mi dirección de aprendizaje y desarrollo futuro y senté una base sólida para el aprendizaje futuro y la mejora de mis habilidades comerciales. A través de más estudios, aprendí muchos conocimientos y habilidades sobre la hemodiálisis. Como estudiante en prácticas, humildemente pido consejo a los profesores y realizo investigaciones, exploraciones y prácticas por mi cuenta. Bajo la paciente guía del maestro y la educación de la jefa de enfermería, dominé el cuidado y el funcionamiento de enfermedades comunes en hemodiálisis. Como punción y cuidado de fístulas arteriovenosas, cuidado de catéter venoso central temporal, cuidado de hemoperfusión, cuidado de hemodiálisis, cuidado de catéter venoso profundo permanente, etc. Familiarizarse con el trabajo de hemodiálisis, aclarar los procedimientos e instrucciones de trabajo y mejorar la capacidad de trabajo.
El Primer Hospital de la Universidad de Medicina cuenta con instrumentos y equipos avanzados, un gran equipo médico y una estructura de sala independiente y única, lo que crea un ambiente de tratamiento tranquilo y cómodo para los pacientes. Todos los aparatos de enfermería están señalizados con señales llamativas, estandarizadas, ordenadas, cómodas y rápidas. Debido a que las condiciones de los pacientes de hemodiálisis son complejas, cambian rápidamente y tienen muchas complicaciones, sus enfermeras tienen excelentes habilidades, un alto sentido de responsabilidad, perspicacia, una alta base teórica de enfermería y habilidades operativas competentes, y son más rigurosas, ágiles y y Estilo de trabajo decisivo. Cada uno de ellos es responsable de 5 pacientes, observan atentamente en todo momento los cambios en los signos vitales de los pacientes, no ignoran ningún síntoma, no relajan ningún vínculo de hemodiálisis, no pierden ninguna oportunidad de rescate, operan con rapidez y habilidad y. prevenir errores y accidentes. Cuando realizan operaciones de enfermería, se centran en fortalecer el sistema de autoexamen y doble verificación. El autoexamen se refiere al autoexamen después de subirse a la máquina, y el doble examen se refiere a que el líder del equipo y el supervisor de la cama (de acuerdo con las instrucciones del médico) verifican cuidadosamente varios parámetros del tratamiento. Las enfermeras de cada turno deben realizar un seguimiento de las condiciones de los pacientes en diálisis a cargo para evitar que los pacientes no puedan juzgar correctamente y retrasar su condición debido a cambios en otras enfermedades durante el proceso de diálisis. Implementar estrictamente el sistema de notificación y educar a los pacientes que utilizan fístulas arteriovenosas por primera vez. Estricta técnica aséptica de funcionamiento y sistema de aislamiento de desinfección. La máquina de diálisis se desinfecta 100 veces y los guantes se cambian 100 veces. Los ingenieros controlan estrictamente el mantenimiento de la máquina y la desinfección del tratamiento del agua para garantizar que el dializado se encuentre dentro de un rango seguro y se garantice la seguridad de la diálisis de los pacientes. Cultive el dializado y el agua del dializado regularmente cada mes y controle el valor del pH. La tasa de aprobación del muestreo del CDC provincial es del 100%.
Como dice el refrán, las piedras de otras montañas pueden atacar al jade.
A través del aprendizaje y la capacitación, en el trabajo futuro, llevaremos la buena experiencia de las universidades médicas al trabajo real y fortaleceremos el control de calidad de la enfermería: aclararemos las responsabilidades laborales, los procesos de trabajo y las especificaciones operativas del centro de diálisis, y formularemos planes de riesgo de diálisis y respuesta de emergencia. planes; Proporcionar servicios de alta calidad, establecer un modelo de gestión de enfermería orientado a las personas y fortalecer la conciencia del servicio. Después de que los pacientes comienzan la diálisis, a menudo tienen mucha presión, como los riesgos, el dolor y la libertad de la diálisis, el impacto de la enfermedad en sí en el cuerpo, el costo de la diálisis, los cambios en las relaciones familiares, etc. Fortalecer la gestión de los detalles del trabajo; trabajar duro y concienzudamente. La hemodiálisis es riesgosa. Como operador de enfermería, debemos establecer una conciencia correcta y positiva de los riesgos de enfermería, fortalecer el concepto legal, dar pleno juego a la iniciativa subjetiva, controlar y evitar los riesgos al máximo, mejorar la calidad de la enfermería y servir mejor a los pacientes. Durante la diálisis, la presión arterial se mide y registra cada hora, y los signos vitales se miden y monitorean en cualquier momento cuando la condición cambia.
Finalmente, me gustaría agradecer nuevamente al líder por brindarme esta valiosa oportunidad de aprendizaje. Aprender es una forma, sentir es una experiencia y una ganancia, y aplicar lo que aprendemos es nuestro objetivo. Quizás este estudio no me produzca cambios trascendentales, pero tengo más pensamientos sobre mi vida y mi trabajo. Espero que penetre en mi mente y aporte nuevas ideas a mi vida. Continuaré estudiando mucho, aprenderé más conocimientos y habilidades y atenderé más y mejor a los pacientes.
A finales de agosto, tuve la suerte de ir al Hospital Central de Jiangmen para recibir más formación. Aunque fue solo una semana corta, me siento muy bien porque hice muchos amigos en Life Translation Station, lo que me benefició mucho y me dejó un sinfín de recuerdos.
Estoy estudiando en el departamento de respiratorio y trato principalmente a pacientes con bronquitis crónica, enfisema, asma bronquial, insuficiencia respiratoria, infección pulmonar, neumotórax, etc. , los ingresos y altas son frecuentes, hay muchas operaciones de enfermería y la carga de trabajo es pesada. Las enfermeras recorren las salas todos los días para proporcionar a los pacientes infusiones, nebulizaciones, irrigaciones vesicales, nutrición enteral, pruebas de azúcar en sangre, saturación de oxígeno en sangre, etc. Las enfermeras apenas tienen tiempo para beber agua y no pueden salir del trabajo a tiempo todos los días sin quejarse. Esta atmósfera me conmovió profundamente.
Aunque tengo poco tiempo, he dominado las operaciones de enfermería de pacientes críticos respiratorios y de traqueotomía, el cuidado de diversas tuberías y el uso de diversos instrumentos. La aplicación de sistemas de documentos electrónicos de enfermería aporta mucha comodidad a los cuidadores y ahorra tiempo a los pacientes.
Mientras estudiaba me sentía un poco cansado todos los días, con dolor de espalda y piernas, pero trabajar en el departamento de geriátrico no fue fácil para mí. La mayoría de los pacientes de nuestro departamento de geriatría son pacientes de edad avanzada que permanecen encamados durante mucho tiempo y tienen movilidad limitada. Las hermanas dan la vuelta al anciano, le dan palmaditas en la espalda, le succionan el esputo y le dan infusiones todos los días. Se pueden ver figuras ocupadas por todas partes en la sala. Incluso los pacientes que padecen estados vegetativos y cáncer son atendidos de manera tan meticulosa, incluyendo infusiones, medición de la presión arterial, medición del pulso, lavado y cambio de ropa, cambio de pañales, alimentación y medicamentos. Para los pacientes con cáncer terminal, sobre la base del tratamiento analgésico, también utilizamos palabras amables y sonrisas amables para brindarles más amor y atención, y nos esforzamos por crear el último oasis de vida para los pacientes con cáncer terminal. He trabajado en el departamento de obstetricia de un hospital general durante 5 o 6 años y tengo que lidiar con el sol naciente todos los días. Esos adorables bebés traen alegría y cálidas sonrisas a la gente. Las enfermeras del departamento de geriatría comprenden profundamente el dolor físico y mental de las familias de los pacientes. Las hermanas integran la atención psicológica, la atención y el tratamiento de rehabilitación y los cuidados paliativos durante todo el proceso de enfermería. He trabajado en el Departamento de Geriatría durante más de un año y entiendo profundamente el ajetreo y la complejidad del trabajo. Sin embargo, cuando tu trabajo es reconocido por tu familia y tu familia está 100% asegurada, vale la pena por muy cansado que estés.
En agosto de este año, la temperatura alta de más de 30 grados duró más de una semana y la gente parecía indefensa. Sin embargo, esto no afectó la vitalidad y la fuerza de las enfermeras del departamento de geriatría. Después de un día ajetreado, las hermanas enfermeras del departamento general aún reservaron su tiempo y espacio personal para reunirse con sus familias e insistieron en quedarse después del trabajo para practicar operaciones. Somos muy persistentes e incansables. Es precisamente porque tenemos un director amable y respetable del departamento de enfermería, Wang Li, el jefe de enfermería de nuestro antiguo departamento. Después de trabajar, renunció a la oportunidad de ser una buena esposa y madre, se quedó a practicar con nosotros, actuó como nuestra maestra y nos explicó conocimientos teóricos. Las hermanas se reunieron alrededor de esta amable hermana, olvidándose de secarse el sudor de la frente por temor a que filtrara alguna esencia. Para darnos más tiempo para practicar, nos pagó un box lunch y cenamos juntos. Durante la práctica, las hermanas se unieron como una sola, tenían buenas intenciones, vivieron en armonía, se supervisaron unas a otras, aprendieron unas de otras y se olvidaron del calor sofocante y el trabajo duro.
Para mejorar aún más el potencial del trabajo de enfermería, el director del departamento de enfermería crea oportunidades de aprendizaje para las enfermeras, construye una plataforma de capacitación, se comunica activamente con el departamento de enfermería del hospital central y envía enfermeras al hospital central para recibir capacitación adicional cada semana. entender la formación y ampliar sus horizontes, para que el equipo de enfermería de nuestro hospital pueda crecer sanamente.
En junio del año pasado, el Departamento de Geriatría de nuestro hospital se trasladó del antiguo edificio al nuevo edificio de atención geriátrica. Con la gran atención y apoyo de los líderes del hospital, el negocio del Departamento de Geriatría sigue aumentando. En febrero de este año, el Departamento de Geriatría se dividió en dos y los directores de los dos departamentos funcionales, el Departamento Médico y el Departamento de Enfermería, asumieron personalmente sus cargos para construir la marca de servicio del único "Hospital de Atención Geriátrica" de nuestro país. ciudad.
Durante más de medio año, con el cuidado y apoyo de los líderes del hospital, bajo el liderazgo del director del departamento y la jefa de enfermería, y con el esfuerzo conjunto de la mayoría del personal médico, hemos estado capaz de abordar las necesidades urgentes de los pacientes y pensar en sus necesidades Pensar, hacer una cosa, amar una cosa, perforar una cosa y dominar una cosa han hecho que nuestro negocio crezca de manera constante y haya ganado elogios unánimes de los pacientes mayores y sus familias.
Entiendo profundamente los cambios en la medicina geriátrica. Las enfermeras demuestran un alto nivel de dedicación y colaboración. Las enfermeras trabajan duro y horas extras, tratando de superar muchas dificultades, cuidar bien de cada persona mayor y encender la vela del amor en sus corazones solitarios.