#WORKSUMMARY# El resumen de introducción debe reflejar el trabajo general o la imagen general de un determinado trabajo, por lo que se deben considerar todos los aspectos en la disposición del contenido. No se puede perder ningún aspecto del trabajo general, y ninguno. Se puede perder el enlace de un solo trabajo. De lo contrario, afectará la objetividad y exhaustividad del resumen del trabajo. El siguiente es el "Tres resúmenes del trabajo ideológico personal en los últimos tres años" preparado por Kao.com para todos, espero que les sea útil.
Capítulo 1
En los últimos tres años, con el firme apoyo de los líderes de todos los niveles y la ayuda de todos los camaradas, me he dedicado a mi trabajo, he cumplido con mis deberes, Tenía un estilo pragmático y una mente firme. He completado con éxito mi propio trabajo y otras tareas encomendadas por el liderazgo. A continuación se presenta una breve reseña y resumen:
1. Aspectos políticos e ideológicos. /p>
En los últimos tres años, he podido estudiar seriamente el marxismo-leninismo, el marxismo-leninismo y el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "tres representaciones". implementar e implementar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, mantener un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido en lo ideológico, político y en la acción, y tener una gran perspicacia política y discernimiento político. Ser capaz de mantener una mente política clara frente a los problemas importantes. del bien y del mal, y ser capaz de utilizar posiciones, puntos de vista y métodos marxistas para observar, analizar y manejar problemas. En el trabajo diario, como miembro del Partido Comunista, siempre nos exigimos estrictamente, damos pleno juego al papel de vanguardia y ejemplaridad y salvaguardamos conscientemente los intereses generales y de largo plazo de la unidad. Atreverse a adherirse a los principios, tomar en consideración la situación general, tener un estilo recto, observar estrictamente la disciplina, unir a los camaradas, respetar el liderazgo, estar dispuesto a ayudar a los demás y hacer contribuciones desinteresadas, para tener siempre presente el propósito del partido y Servir al pueblo de todo corazón. Con el sincero apoyo y ayuda de mis camaradas, he ganado un alto grado de confianza de cuadros y trabajadores, lo que me ha permitido avanzar paso a paso en mi trabajo, ha hecho que mis pensamientos sean más maduros y también ha mejorado mi visión del mundo. sobre la vida, y se ejercen los Valores.
2. Aspectos laborales y empresariales
En el proceso de docencia, amo la educación, enseñar y formar personas con tranquilidad, mejorar constantemente mi calidad personal, realizar educación y docencia. reformas y lograr buenos resultados. La primera es seguir aprendiendo, presionarse y esforzarse por mejorar su propia calidad. Adherirse a los principios y políticas educativas del partido y del país. Logre "cuatro cosas": contenido de aprendizaje, notas de aprendizaje, experiencia de aprendizaje y resultados de aprendizaje. El segundo es estudiar mucho, resumir las reglas y llevar a cabo activamente reformas docentes. En los últimos años, hemos estudiado incansablemente teorías educativas, absorbido conocimientos interdisciplinarios y acumulado una rica experiencia educativa y docente para cultivar talentos calificados. En la labor educativa combinamos la enseñanza y la formación de personas con una perspectiva de desarrollo, una actitud científica y un espíritu realista. El tercero es poner a las personas en primer lugar, tomar la iniciativa dando ejemplo y ser el líder de la reforma educativa. El cuarto es tener un punto de partida alto, estándares altos y requisitos estrictos. Siguiendo el ejemplo de maestros destacados, siempre debemos pensar y esforzarnos por progresar, estudiar con diligencia, enseñar con rigor, trabajar duro para seguir nuestras carreras y esforzarnos por mejorar nuestras. calidad general, mejorar continuamente nuestra educación y nivel de enseñanza, y convertirnos verdaderamente en maestros y maestros clave en los corazones de los estudiantes.
Desde que fui adscrito como miembro del personal de la Oficina del Partido y del Gobierno de la Oficina Juren el 28 de agosto de 2012, he podido combinar la realidad con la práctica y pedir humildemente consejo a mis colegas cuando encuentro dificultades en los negocios. y trabajar concienzudamente en mi tiempo libre Aprender conocimientos comerciales relevantes, mejorar continuamente sus capacidades laborales y comerciales, y completar por completo diversas tareas laborales y asuntos específicos asignados por los líderes (especialmente reuniones de oficina, coordinación de departamentos, etc.) sin demoras, asegurando la funcionamiento normal del trabajo de oficina. Cumplo concienzudamente mis responsabilidades laborales, hago mi trabajo con diligencia y sin quejarme y aseguro que los intereses personales estén subordinados a los intereses colectivos. Para las tareas asignadas por el líder, pueden cumplir con sus deberes y completarlas a tiempo y con calidad. No importa cuán pesada sea la tarea o cuán ocupado esté el trabajo, no tendrán quejas y comprenderán con precisión las palabras del líder. intenciones, ser un buen consejero y asistente del líder, y hacer que el líder se sienta muy cómodo y he sido reconocido unánimemente por líderes y camaradas. Con el fin de fortalecer los servicios para la transformación de funciones y cómo mejorar los "tres servicios" de la oficina, navegar y aprender muchos conocimientos en ciencias sociales, ciencias naturales y aspectos afines, y mejorar constantemente su nivel de teoría política y trabajo empresarial. capacidades.
Desde que comencé a trabajar en la Oficina del Partido y el Gobierno de la Oficina Juren, me hice cargo del trabajo sindical de la oficina. He estudiado cuidadosamente los conocimientos empresariales sindicales relevantes y consideré la mejora de mi calidad profesional como una tarea importante. Estudiar la "Ley de Sindicatos", la "Ley de Contratos de Trabajo", el "Reglamento para la Aplicación de la Ley de Contratos de Trabajo" y otros conocimientos, mejorar continuamente la comprensión ideológica durante el aprendizaje, mejorar la conciencia y la determinación de la práctica de la teoría sindical, y en al mismo tiempo, combinar estrechamente con la práctica real del trabajo de propaganda sindical, formular planes de trabajo y utilizar el conocimiento teórico y las habilidades aprendidas para guiar a los empleados a hacer más contribuciones al desarrollo de Juren con mayor entusiasmo político y más firme confianza en el trabajo. desempeñar sus responsabilidades laborales y completar sus propias tareas laborales, centrarse activamente en el desarrollo económico y la seguridad de la producción, innovar el contenido y la forma de los concursos laborales, organizar y llevar a cabo activamente actividades para crear trabajadores pioneros, tomar la iniciativa en el establecimiento de sindicatos en sectores no calificados empresas públicas, y organizar y llevar a cabo cuidadosamente las actividades durante los "Dos Festivales" En las actividades de apoyo y condolencias, en el trabajo diario, mis colegas y yo debemos mantenernos en contacto, no distanciarnos y apreciar la amistad sincera de cada uno; más sobre las faltas, no atribuirse el mérito y esforzarse por cultivar una mente abierta. Siento que sólo de esta manera podremos fortalecer la amistad entre camaradas, formar una buena atmósfera de respeto mutuo, confianza mutua, comprensión mutua y apoyo mutuo, y crear una atmósfera en la que *** los miembros estén comprometidos con la causa, buscando desarrollo y construcción de un sindicato armonioso.
3. Continuar fortaleciendo el aprendizaje
“La esperanza y la dificultad coexisten, y los desafíos y las oportunidades van de la mano. Ante nuevas dificultades, nuevos rápidos, nuevas cimas peligrosas, y nuevas pruebas, debo basarme en mis deberes, continuar aprendiendo teoría política y conocimientos técnicos comerciales, aprender humildemente de camaradas y superiores experimentados y armarme con conocimiento y tecnología. Contribuya más al desarrollo de Juren Office con sus propias acciones prácticas, desempeño de primera clase y dedicación desinteresada. Parte 2
1. Aprendizaje continuo
¡En los últimos tres años, Focusing! En actividades temáticas como "Aprender y practicar la perspectiva científica sobre el desarrollo" y "El año de la construcción del estilo", estudiaremos concienzudamente la teoría de Deng Xiaoping, los "Pensamientos importantes de las tres representaciones", la perspectiva científica sobre el desarrollo y el espíritu de reuniones importantes en nuestro distrito. Participar activamente en las actividades de aprendizaje organizadas por el comité distrital y la sección general de la oficina del partido. Al mismo tiempo, nos esforzamos por fortalecer el aprendizaje en el trabajo, aprender con humildad de los líderes, miembros del equipo y colegas que nos rodean, enfrentar nuevas tareas laborales y aprender de las áreas urbanas avanzadas. Al mismo tiempo, debemos continuar mejorando nuestra conciencia de la política y de la situación general, fortalecer nuestra ideología y creencia en servir a la situación general, servir a las bases y servir a las masas, para fortalecer continuamente nuestra conciencia política, nuestra conciencia general. y sentido de responsabilidad. Obedezco la orden, mejoro mi capacidad de ejecución, independientemente del aumento en la carga de trabajo o la división del trabajo, y ayudo al director de la oficina a esforzarse por crear una atmósfera de trabajo unida, colaborativa, de apoyo mutuo y positiva dentro de la oficina.
2. Trabajo práctico
En los últimos tres años, he realizado un buen trabajo de forma activa, concienzuda y con los pies en la tierra en responsabilidades y trabajo de enlace, principalmente en los siguientes aspectos :
(1) Centrarse en los servicios y mejorar gradualmente el nivel de trabajo de apoyo logístico de la agencia. Ante la situación actual en la que las tareas de servicios logísticos de la agencia son cada vez más pesadas y los requisitos son cada vez mayores, el objetivo de "eficiencia, economía, seguridad y satisfacción" y el requisito de "garantía sólida y eficiente "Se proponen servicios". En el servicio de logística de todas las agencias Con el esfuerzo conjunto de todo el personal, a través de un trabajo meticuloso y una implementación estricta, diversas tareas han sufrido nuevos cambios.
1. Estandarizar los asuntos de conferencias y el trabajo de recepción. En respuesta a la situación en la que los líderes superiores inspeccionaban nuestro distrito con muchas reuniones, tareas pesadas y altos requisitos, por un lado, mejoramos las instalaciones de hardware de las salas de conferencias correspondientes y, por otro lado, estandarizamos aún más los asuntos de la conferencia. implementó la subcontratación de servicios, estableció un centro de conferencias y un registro unificado. El personal, la vestimenta y los estándares de servicio brindan un mejor ambiente y servicios para conferencias. En los últimos tres años, el centro de conferencias ha garantizado más de 3,000 conferencias de varios tipos al mismo tiempo. Al mismo tiempo, ha hecho un buen trabajo en el trabajo de recepción con cuidado y entusiasmo, y gradualmente estandarizó los estándares, planes, manuales y procedimientos operativos de recepción para promover y exhibir Gongshu con una buena recepción.
2. Garantizar la seguridad y el normal funcionamiento del comedor. El primero es centrarse en la seguridad alimentaria e instar a los comedores a hacer un buen trabajo en la supervisión higiénica de las compras, la limpieza, la cocina, las ventas y otros aspectos para garantizar que no se produzcan accidentes relacionados con la seguridad alimentaria. El segundo es centrarse en una alimentación saludable.
Contratamos a un nutricionista para prestar atención a la ligereza de los platos y mejorar la calidad de las comidas. También promovimos la alimentación saludable y creamos un ambiente. El tercero es centrarse en un funcionamiento eficiente. A partir de solicitar opiniones y sugerencias del comedor a través de diferentes formas y niveles, con el fin de hacer todo lo posible para satisfacer las necesidades gastronómicas reales de los cuadros de la agencia, se instaló una nueva cena en XXXX, para que pueda servirse durante todo el día. en los días laborables, al mismo tiempo, cuando el tiempo escasea, hay mucha gente y no hay atención previa. Según el acuerdo, el comedor prestó atención al apoyo de emergencia y recibió bien las comidas del comedor de los líderes provinciales y municipales. El cuarto es hacer cumplir estándares para persuadir a la gente a retirarse. En el primer semestre de este año, de acuerdo con los requisitos, para garantizar y satisfacer las necesidades normales de comedor de los cuadros gubernamentales, se convenció a todos los compañeros de trabajo de las unidades externas para que se fueran, de modo que el comedor pudiera concentrarse en servir a los cuadros gubernamentales. .
3. Mejorar el ambiente laboral saludable de la agencia. Centrándonos en el objetivo de establecer una agencia municipal de salud, hemos intensificado los esfuerzos de publicidad, colocado fotografías promocionales de las agencias de salud en el comedor, las entradas de los ascensores y los pasillos, llevado a cabo actividades de control del tabaquismo y colocado carteles especiales de prohibido fumar en las salas de conferencias. y estableció áreas especiales para fumadores en cada piso. El distrito también promueve actividades físicas y de subir escaleras; el gobierno del distrito invirtió más de 100.000 yuanes para limpiar el sistema de aire acondicionado de la agencia para garantizar la salud de los cuadros. fue calificado como una unidad saludable de la ciudad xxxx.
4. Gestionar estrictamente la propiedad y la seguridad de la agencia. Fortalecer la supervisión, inspección y orientación de la Compañía Santi, y asegurar que todos los enlaces operen con normalidad, asegurando efectivamente el trabajo administrativo del recinto gubernamental. Mientras garantizamos cuidadosamente el uso de agua, electricidad, gas y aire acondicionado, también tomamos medidas para ahorrar energía, instalamos carteles de ahorro de energía y reforzamos la publicidad sobre el ahorro de energía. En 2009 y 2009, fuimos calificados como unidades avanzadas. la Administración de Asuntos Gubernamentales Municipales. Al mismo tiempo, garantizamos activamente la seguridad del edificio. Reforzamos las precauciones técnicas, completamos la renovación de las instalaciones de monitoreo en el recinto del gobierno del distrito, instamos al equipo de seguridad a implementar el sistema de responsabilidad laboral, el sistema de guardia, el sistema de inspección y el sistema de respuesta de emergencia, formulamos un plan para hacer frente a peticiones inesperadas y tomamos las medidas necesarias. liderar el manejo de una serie de grupos de manera oportuna y segura e incidentes de peticiones anormales, lo que garantizó mejor el orden normal de la oficina. Garantizar activamente la seguridad del vehículo. Fortalecer la gestión de más de 50 vehículos y conductores, realizar la asignación de vehículos de manera científica y razonable y garantizar mejor el uso normal de los vehículos por parte de líderes y departamentos. Se formuló y estandarizó el sistema de aprobación para el mantenimiento y decoración de automóviles, y el costo general se controló y redujo en xxxx, que cayó un 20% en comparación con xxxx. Tomar la iniciativa en la eliminación de vehículos con etiqueta amarilla en agencias e instituciones gubernamentales. Al mismo tiempo, se ha reforzado la gestión estandarizada de los activos.
5. Realizar la adjudicación de viviendas especiales para agencias gubernamentales de manera constante y fluida. Bajo el liderazgo del grupo líder del trabajo de asignación de viviendas especiales del distrito, con el trabajo conjunto de cada grupo de colocación y los departamentos distritales pertinentes, y en cooperación con el director de la oficina, el trabajo de asignación de viviendas especiales del distrito se organizó y llevó a cabo estrictamente. estricta estandarización y revisión, y esfuerzos para ser abiertos, justos e imparciales, y al mismo tiempo brindar servicios en todos los enlaces para el personal de la agencia que solicita compras, y se han asignado las 273 casas nuevas en el distrito.
(2) Coordinar y contactar activamente diversas tareas para su buena implementación. Participar seriamente y coordinar el trabajo de acuerdo con los requerimientos de los líderes del gobierno distrital. Primero, participar en la coordinación e implementación del trabajo en la industria de servicios. Como participar en la promoción de proyectos clave, trabajos de transformación y mejora del mercado profesional, mejora de recursos renovables, preparación del distrito histórico, construcción de calles características, construcción de centros de desarrollo de la industria de servicios intermediarios, etc. El segundo es participar en la coordinación y ejecución de actividades a gran escala. Junto con la Oficina de la Exposición de China Occidental, hacemos un buen trabajo activamente al contactar y coordinar los proyectos de la Exposición de China Occidental (Lifetime Expo) en nuestra región. Trabajamos principalmente con los organizadores para realizar preparativos y preparativos serios para el Automóvil Internacional Anual de China xxxx. Exposición, espectáculo de fuegos artificiales del Canal y otros eventos a gran escala. Organización, conexión de arriba a abajo y esfuerzos conjuntos para garantizar el éxito de diversas actividades. En xxxx, la ciudad lo calificó como un trabajador avanzado de la West Expo. El tercero es hacer un buen trabajo en la coordinación e implementación del trabajo de seguridad, como liderar el trabajo de seguridad social en torno a la creación de "Safe Gongshu", implementar la gestión del plan de emergencia y la formulación de manuales de operación como subdirector; del Comité Distrital de Prevención de Incendios, coordinar concienzudamente trabajos específicos de seguridad contra incendios, acompañar a los líderes del distrito o liderar las inspecciones de seguridad contra incendios en xxxx, fue calificado como una persona avanzada en trabajos de protección contra incendios en la ciudad de xxxx.
(3) Fortalecer la construcción del partido y hacer un buen trabajo en la formación de equipos de oficina. Como secretario de la sección general del partido, a través de esfuerzos conjuntos con los secretarios de sección y los miembros del comité, nos hemos centrado en la construcción del partido y del equipo, y hemos promovido mejor el trabajo de la oficina.
En primer lugar, tomó la iniciativa de organizar y llevar a cabo con seriedad las actividades temáticas "Aprendiendo la perspectiva científica sobre el desarrollo" y "Año del estilo de construcción" en la oficina, eliminando los problemas y deficiencias de la oficina, y tomando la iniciativa en proponer medidas de rectificación para mejorar y mejorar continuamente varios sistemas; en segundo lugar, fortalecer el aprendizaje de los miembros y cuadros del partido, fortalecer el sistema de aprendizaje de las ramas, cultivar activamente nuevos miembros del partido y centrarse en la construcción de escalones; El tercero es organizar a los miembros y cuadros del partido para que participen en actividades y participar activamente en diversas actividades de bienestar público organizadas por el comité de trabajo distrital del partido, como la creación de áreas urbanas civilizadas, la lucha contra el hielo y la nieve, el alivio de los terremotos, etc.; Al mismo tiempo, llevamos a cabo actividades de organización del partido dos veces al año para mejorar la cohesión y la eficacia del combate. En cuarto lugar, se han establecido y mejorado nueve puestos de vanguardia de miembros del partido, se han llevado a cabo servicios voluntarios, se ha realizado trabajo de emparejamiento comunitario y se han organizado miembros y cuadros del partido para llevar a cabo diversas actividades de recaudación de fondos.
3. Autodisciplina estricta
Siempre he sido estricto conmigo mismo, siempre seré estricto conmigo mismo, dar ejemplo, dar ejemplo, estudiar concienzudamente los requisitos para que los cuadros dirigentes ser honesto y autodisciplinado, e implementar estrictamente todos los requisitos. De acuerdo con las disposiciones de este reglamento, debemos mantener la mentalidad y el estado de "tener siempre un corazón de autodisciplina", estar preparados para evitar el más mínimo cambio, mantener el Suena la alarma y haz las cosas limpiamente. Al mismo tiempo, los camaradas del departamento también deben implementar estrictamente las regulaciones y hacer un buen trabajo sin causar ningún problema.
IV. Insuficiencias
En primer lugar, la orientación teórica del trabajo práctico es insuficiente. La conciencia de aprender conocimientos teóricos aún no es fuerte, el estudio no es lo suficientemente profundo y es necesario fortalecer la capacidad de aplicar lo aprendido.
En segundo lugar, la exploración y la innovación en el trabajo no son suficientes. Todavía falta conciencia y medidas para una mayor innovación en el trabajo a cargo, y es necesario reforzar la búsqueda de la excelencia.
En mi trabajo futuro me exigiré aún más, estudiaré mucho, mejoraré las deficiencias y haré cada trabajo concienzudamente. Capítulo 3
En los últimos tres años, he podido exigirme estrictamente como miembro del partido en mi pensamiento y trabajo, y al mismo tiempo he cumplido mejor las tareas asignadas por la organización. También he mejorado mi conciencia ideológica y mi capacidad de trabajo ha mejorado hasta cierto punto. El siguiente es un resumen del trabajo de los últimos tres años:
1. Alcance del trabajo
Gestión del estatus estudiantil (gestión diaria del estatus estudiantil (incluyendo suspensión, reincorporación, baja, etc.); .), calificaciones de graduación y revisión de títulos de los graduados, recomendación de estudiantes de posgrado y maestría en educación rural sin exámenes, gestión de archivos de los graduados, etc.
Práctica docente (educación de estudiantes y prácticas docentes, estudiantes); tesis de graduación, promoción de aplicaciones en mandarín y chino, etc.
Enseñanza multimedia (operación y gestión del sistema de créditos, enseñanza multimedia, etc.
Gestión académica (organización de cursos, cursos); programación, horario docente, gestión de recursos del aula, etc.);
Nota: El ajuste laboral del último semestre ya no será Responsable de los trabajos de “gestión docente” y “prácticas docentes”, y se agregó “educativo”. "trabajo de administración".
2. Aspectos ideológicos y políticos
En mi trabajo, siento profundamente que sin la comprensión de seguir el ritmo de los tiempos y la conciencia ideológica que es altamente consistente con el Comité Central del Partido Será difícil lograr el éxito en el trabajo, por lo que además de insistir en participar en diversas actividades de aprendizaje en el trabajo diario, insisto en leer periódicos del partido y leer noticias, especialmente en las actividades para mantener la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista. y estudiar el informe del XX Congreso Nacional del Partido, y participar activamente en Durante diversas actividades, estudiamos cuidadosamente el contenido del informe, hablamos activamente sobre nuestros sentimientos en reuniones de grupo y trabajamos arduamente para implementar nuestra comprensión del documento en trabajo real.
3. Aspectos laborales
Los últimos tres años han sido los años clave para que nuestra escuela continúe profundizando la reforma docente y fortaleciendo la construcción docente. La reforma del sistema de créditos de nuestra escuela ha entrado. una etapa clave de investigación. La escuela también ha comenzado a transformarse de administrar una escuela a gran escala a centrarse en la calidad. El Proyecto Nacional de Calidad de la Enseñanza también completó la primera fase de trabajo y comenzó la segunda fase de trabajo como un. Participante y gestor docente de esta serie de reformas, aunque comprendió plenamente sus responsabilidades, participó activamente en esta tendencia de reforma con gran entusiasmo y sublimó sus ideas de reforma docente. Al mismo tiempo, también ejercitó y templó su capacidad de trabajo y su nivel de trabajo. mejorar.
1. Persistir en la actualización de los conceptos educativos y aumentar la innovación institucional
Con la profundización de la reforma de los colegios y universidades, esforzarse por establecer un nuevo sistema de gestión que se adapte al desarrollo social es una El nuevo desafío que enfrentan los colegios y universidades, y el sistema establecido también necesita una mejora adaptativa continua. Combinado con los requisitos de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo presentado por nuestro partido, presentamos una serie de nuevos requisitos en el proceso de estandarización de la gestión, introdujimos una serie de nuevas medidas y participamos en la formulación de algunas reglas y regulaciones relevantes. tales como "Reglamentos de tiempo completo de la Universidad Normal de Hebei sobre la gestión del estatus académico de los estudiantes universitarios", "Medidas para la concesión de títulos de licenciatura a estudiantes de educación superior general de la Universidad Normal de Hebei", "Medidas para la gestión de los principales cambios de los estudiantes" en la Universidad Normal de Hebei", "Medidas para la gestión de la evaluación académica de los deportistas de alto nivel en la Universidad Normal de Hebei", etc., la promulgación de estos reglamentos ha jugado un papel importante en la mejora del sistema de gestión de nuestra escuela.
En la práctica de gestión, nos esforzamos por actualizar nuestras ideas basadas en la perspectiva científica del desarrollo y determinar nuestra dirección de reforma en función de las necesidades de los estudiantes y el desarrollo de su personalidad con un espíritu orientado a las personas. Por ejemplo, para adaptarse a las necesidades de los tiempos, se han realizado reformas audaces en el trabajo de los estudiantes que cambian de especialidad, lo que les permite volver a seleccionar su especialidad después de la inscripción, lo que permite a algunos estudiantes cambiar a su especialidad favorita el último semestre, casi un semestre. Cien estudiantes cumplieron con los requisitos para cambiar de carrera.
En respuesta a las preguntas planteadas por los estudiantes sobre la vinculación entre los exámenes y títulos de lenguas extranjeras CET-4 y CET-6, hemos llevado a cabo reformas después de análisis e investigación. reformó el examen de calificación por computadora para alentar a los estudiantes a estudiar idiomas extranjeros y el conocimiento de la informática ya no está vinculado a la obtención de títulos, lo que, por un lado, reduce la presión de aprendizaje de los estudiantes, mejora la motivación de los estudiantes para aprender especialidades y ampliar sus conocimientos, y permite que los estudiantes tengan mayor iniciativa y autonomía en el aprendizaje.
2. Fortalecer la construcción docente y mejorar los estándares docentes
Soy responsable del trabajo del Departamento de Gestión Docente desde hace muchos años. En mi trabajo me esfuerzo por estar a la vanguardia. de la reforma docente y promover activamente las diversas reformas docentes de la escuela, como en el proceso de formulación y revisión de planes de enseñanza, debido al rápido crecimiento en el número de carreras en nuestra escuela en los últimos años, también ha aumentado la dificultad de formular y Revisar los planes de enseñanza Sin embargo, me esfuerzo por tener más conocimientos sobre cada especialidad en mi trabajo. Todos los planes se revisan cuidadosamente para garantizar que el plan de enseñanza de cada estudiante se complete de manera científica y estandarizada. Además, nuestra escuela también ha logrado grandes avances en la construcción del plan de estudios en los últimos años. El número de cursos de calidad a nivel provincial se encuentra entre los mejores de la provincia. También hemos logrado grandes resultados en la construcción profesional y otros trabajos. Los logros se logran gracias a la enseñanza de todos los docentes del colegio. Fruto del esfuerzo conjunto del personal directivo, como uno de ellos, he cumplido con mis debidas responsabilidades.
3. Mejorar el sistema de créditos y mejorar la calidad y nivel de gestión
La reforma del sistema de créditos es una reforma importante que se está llevando a cabo actualmente en nuestro colegio, y que también implica Todos los aspectos de nuestra escuela en profundidad. Como director docente, estoy firmemente a favor de la reforma docente y puedo participar activamente en esta reforma.
En respuesta a la reforma del sistema de créditos, hemos formulado una serie de regulaciones relevantes, como las "Medidas de gestión de selección de cursos para estudiantes de la Universidad Normal de Hebei" y las "Medidas de gestión de repetición de cursos para estudiantes de la Universidad Normal de Hebei". en cuya formulación participamos. La introducción de estas medidas desempeña un papel importante para garantizar el buen funcionamiento del sistema crediticio.
Para brindarles a los estudiantes una comprensión profunda de la reforma del sistema de crédito, les he dado varias conferencias sobre el sistema de crédito. Durante la capacitación del personal de gestión docente del verano del año pasado, me preparé activamente y expliqué cuidadosamente, esforzándome por comunicar plenamente mi experiencia y conceptos de gestión con colegas para lograr el propósito de mejorar el nivel de gestión docente basado en créditos de nuestra escuela. Además, también realicé un informe especial para los cuadros de gestión docente del Huihua College. Con el fin de dar a conocer a los profesores del colegio la reforma del sistema de créditos y la labor de gestión docente de la escuela, a petición del Conservatorio de Música, participé en la reunión de estudio de los jóvenes profesores del Conservatorio de Música. En la reunión les expliqué el contenido principal de la gestión docente de nuestra escuela y los jóvenes, cómo los profesores hacen un buen trabajo en la enseñanza, etc., han cooperado mejor con la formación de los profesores jóvenes en la universidad.
4. Esté orientado hacia los profesores y los estudiantes y haga bien su trabajo.
El trabajo de administración académica afecta todos los aspectos de la escuela, especialmente las oportunidades de tratar con profesores y estudiantes a diario. En la vida, hay más oportunidades para tratar con profesores y estudiantes. En el trabajo, siempre me recuerdo a mí mismo que mis palabras y hechos representan a la escuela, como miembro del Partido Comunista, también represento la imagen de un miembro del partido. Profesor y alumno, me esfuerzo por ponerme en su lugar. Por el bien de los profesores y los estudiantes, nunca los dejaremos correr dos veces si pueden hacerlo de una sola vez. Cuando los profesores y los estudiantes tienen dificultades, deben hacer lo mejor que puedan. para ayudarlos a resolver sus problemas, por ejemplo, en el trabajo de recomendar estudiantes de posgrado que están exentos de exámenes cada año, participan activamente en el trabajo de informar los requisitos de los estudiantes a los departamentos provinciales pertinentes para que los estudiantes deseen estudiar en todas las provincias. se puede realizar.
5. Fortalecer el aprendizaje empresarial y adaptarse a las exigencias de los tiempos
Como directivo docente, es difícil adaptarse a las exigencias de los tiempos sin conceptos avanzados, especialmente como nuestros. La escuela es una escuela normal, que enfrenta nuevas situaciones y nuevos cambios, si se apega a las cosas viejas del pasado, afectará gravemente el progreso de la reforma docente de nuestra escuela y también restringirá el desarrollo de la escuela. Por lo tanto, en el trabajo diario, puedo estudiar activamente los principios y políticas relevantes, aprender de la experiencia avanzada de las universidades hermanas nacionales y comprender la dirección del desarrollo de la educación superior extranjera, aprender de ella, enriquecer mi mente y actualizar mis ideas.
6. Sea diligente, honesto y estricto consigo mismo
En su trabajo, debe cumplir con los estándares de un miembro del partido y exigirse estrictamente, especialmente use la disciplina del partido para controlar. Debido a las relaciones laborales, a veces implica algún trabajo más importante, como propuestas de exámenes, etc., pero siempre puedo mantener una comprensión clara en muchos años de trabajo, no he cometido ningún error debido a esto. No he defraudado la confianza de mis líderes y camaradas.
Se han dedicado tres años de trabajo y se han logrado algunos logros, pero todavía quedan muchos problemas en la reflexión seria, especialmente en el fortalecimiento del autocultivo y la mejora de la capacidad laboral que necesitamos en el futuro. para fortalecer aún más el estudio y el ejercicio. Debemos fortalecer el estudio en nuestro trabajo, trabajar duro para mejorar las deficiencias y esforzarnos por hacer un mejor trabajo.