20 de septiembre de 2002, primera actuación a gran escala: Avon Night en el Beijing Ancestral Hall.
En 2004-2005 realizamos importantes actividades culturales en muchos países, como Puente Chino e Infancia.
En febrero de 2006, el edificio de autobuses se trasladó a Yonghe Homes, entrando en un período de rápido desarrollo en "el otro lado del Estrecho y los tres lugares".
A mediados de 2006, se estableció una empresa independiente de servicios de exhibición internacional: Strong Synergy.
A principios de 2007, el número de empleados se acercaba a los 100 y se celebró la primera reunión anual temática.
En 2007, se convirtió oficialmente en el socio estratégico de relaciones públicas de China Mobile, China Telecom, Coca-Cola y otras empresas.
De junio a octubre de 2007, la empresa ingresó al parque Yonghe Xinghang de la zona de desarrollo de alta tecnología de Zhongguancun y entró en la etapa de desarrollo de la empresa líder de la industria.
A finales de 2007, se estableció una empresa independiente de servicios de publicidad de marca: Qiangchang.
A principios de 2008 se celebró la segunda reunión anual de la empresa, con el tema: Nada es imposible.
El 18 de mayo de 2008, se estableció una empresa independiente de I+D y comercialización de obsequios: Zhonghaijian Trading (Marca: Vicki.com).
A mediados de 2008, se fundó Xinhua Perry, una empresa independiente de servicios de marketing interactivo. Se han establecido sucursales en Xi'an y Guangzhou en varios lugares.
A mediados de 2008, el segmento de negocios de relaciones públicas formó múltiples marcas de servicios: Qiangqianglian, Purunboss, Xinzhou Culture, Moment, etc.
A principios de 2009 se realizó la tercera reunión anual de la empresa, con el tema: Seremos más fuertes.
A principios de 2009, se establecieron un departamento de desarrollo estratégico y un centro creativo para fortalecer la producción de recursos estratégicos y trabajos creativos de alta calidad.
A mediados de 2009, se implementó el primer "Plan Semilla" para capacitar a estudiantes universitarios recién llegados para que se convirtieran en futuras élites de la empresa.
El 23 de junio de 2009, 165438 formó el New Island International Communication Group (NICG) con la British New Island Company y cambió oficialmente su nombre a "Trend China Communication Agency".
A finales de 2009, firmó un memorando de intercambio chino-británico con el Centro de Cooperación Internacional de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma y se convirtió en la agencia de intercambio de casos de la Oficina Municipal de Turismo de Beijing.
A principios de 2010 se llevó a cabo la cuarta reunión anual de la empresa, con el tema: ¡Tigre! ¡tigre! ¡tigre!
A principios de 2010, el segmento empresarial de relaciones públicas impulsó estratégicamente el marketing interactivo y el marketing turístico.
2065 438 Del 1 al 3 de julio de 2010, fue sede exclusiva del evento más grande con los más altos estándares de la industria: la Conferencia Internacional de Relaciones Públicas de China.
A finales de 2010, se llevó a cabo la reforma del sistema para integrar los negocios únicos de varios holdings para formar una misma marca y plataforma.
10 de diciembre de 2010,
A inicios del año 2011 se llevó a cabo la quinta reunión anual de la empresa, con el tema: Año Nuevo.
A principios de 2011 se creó un moderno sistema de gestión. Introducir sistemas avanzados como gestión presupuestaria, gestión del desempeño, reglas de procedimiento, normas contables y evaluación de la mano de obra.
A principios de 2011, se fundó una empresa independiente de consultoría y gestión, Kowa Consulting.
El centro de innovación se estableció a principios de 2011. El consejo de administración decidió que el 4% del beneficio bruto obtenido por el grupo a lo largo del año debe destinarse a investigación y desarrollo profesional.
2065 438 01 Se convirtió en socio académico de la Escuela de Literatura y Periodismo de la Universidad de Chongqing en la mañana del 7 de mayo y estableció una beca industrial para la escuela.
Desarrollé un sistema de formación de mano de obra en 2011. El consejo de administración decidió que el 4% del beneficio bruto obtenido por el grupo a lo largo del año debe destinarse a la formación de los empleados.
201110 10 18. El presidente Guo Lei aceptó una entrevista exclusiva con Sina Video y lanzó el plan de celebración del décimo aniversario de la empresa.
(Continuará)
En 2010, Trend China, como representante de destacadas empresas de la industria, organizó exclusivamente el evento de intercambio de más alto nivel de la industria: la bienal China. Conferencia Internacional de Relaciones Públicas.
De acuerdo con los temas candentes de la época, se propuso el tema "Responsabilidad en la innovación" y se implementaron una serie de medidas ecológicas, que fueron reconocidas y elogiadas por el presidente embajador Li.