1. En primer lugar, las contrapartes profesionales State Grid reclutan nuevos empleados cada año, pero el profesionalismo es muy importante. Las especialidades universitarias incluyen ingeniería eléctrica y automatización (contraparte), transmisión de energía, automatización, comunicaciones, computadoras, etc. No estoy seguro de tener una maestría. Los sistemas de energía y el alto voltaje son mejores que la electrónica de potencia y los motores.
2. La escuela también es muy importante. Hay escuelas relativamente buenas que se especializan en energía eléctrica, como la Universidad de Tsinghua, XJTU, Huadian, Huake, el Instituto de Tecnología de Harbin, la Universidad de Tianda, la Universidad de Wuhan, la Universidad de Dongfang y Compañía de Energía Eléctrica de Shanghai. Habrá reclutamiento en el campus cuando esté en su último año o tercer año de la escuela de posgrado. Si algunas compañías eléctricas no tienen la escuela, debe prestar atención al reclutamiento en el campus de otras escuelas y también puede enviar su currículum.
3. Capacidad personal Aunque las calificaciones no pueden representar completamente la capacidad personal, ¡aun así debes consultar los expedientes académicos al momento de contratar! ! Si puedes tomar CET-4 o CET-6 o CET-2 o CET-3 en informática, puedes tomarlo. ¡Es muy importante obtener otro certificado!
4. ¡Los niños tienen muchas más ventajas que las niñas! No hace falta decir que muchas chicas trabajadoras realmente no son aptas para ello.