1. Cargos
8 consejeros. Responsable de la formación y gestión ideológica y política de los estudiantes. Guiar la construcción de organizaciones de partidos estudiantiles; organizar y guiar a los estudiantes para que participen en diversas actividades de educación ideológica, actividades científicas académicas, actividades de educación de calidad y actividades culturales y deportivas organizadas por escuelas y universidades; ser responsable del contacto y la comunicación regulares con los estudiantes de magisterio; responsable de los premios estudiantiles, el alivio de la pobreza, etc. Trabajo diario de los estudiantes.
En segundo lugar, las condiciones de empleo
1. Miembros del partido, estudiantes de secundaria, con alta conciencia política, creencia firme en la producción * * *, se adhieren a los cuatro principios básicos y apoyan al partido. línea, principios y políticas, Amar la educación ideológica y política de los estudiantes universitarios y el trabajo de gestión estudiantil, tener un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu aventurero, tener un estilo decente y unir a los camaradas.
2. Tener formación profesional en ingeniería o psicología, sociología, educación, gestión, etc. y obtener un título de maestría o superior (en principio, sólo se contratan graduados de instituciones del "Proyecto 211"). Me desempeñé como un importante grupo estudiantil cuando era estudiante. Tengo fuertes habilidades de gestión organizacional, comunicación y coordinación, buenas habilidades de escritura y expresión del lenguaje y una personalidad alegre. También pueden postularse profesores jóvenes y personal de nuestra escuela.
3. Se dará prioridad a quienes se hayan desempeñado en la gestión educativa de los estudiantes, tutores de pregrado (directores) o asistentes de orientación, asistentes de trabajo estudiantil, etc.
4. En principio, la edad de los solicitantes no debe exceder los 28 años y la edad del personal de la escuela puede flexibilizarse adecuadamente.
3. Métodos y beneficios de reclutamiento
El reclutamiento se llevará a cabo de acuerdo con las "Varias disposiciones sobre gestión estandarizada y reclutamiento abierto de tecnología de asistencia" de la escuela y las "Medidas provisionales para el Reclutamiento y gestión de nuevos profesores y personal de la Universidad de Aeronáutica y Astronáutica de Nanjing". Dentro de las dos semanas siguientes a la fecha límite de contratación, el empleador organizará una evaluación de la calidad profesional. Si el aviso de la entrevista no se recibe dentro de dos semanas, la escuela no le notificará más. La segunda ronda de entrevistas integrales de calidad será organizada por el departamento de personal y notificada por teléfono.
De acuerdo con las disposiciones de las "Medidas provisionales para la Agencia de Personal de la Universidad de Aeronáutica y Astronáutica de Nanjing", nuestra escuela adopta un sistema de empleo para directivos recién contratados y otro personal profesional y técnico, y las relaciones con el personal. están representados por la sucursal sur del Talent Center. Después del empleo, disfrutará de los salarios y beneficios estipulados por el estado, la provincia y la escuela, y tendrá derecho a participar en capacitación y educación continua. Si hay ajustes de política, se implementarán de acuerdo con las nuevas regulaciones laborales de la escuela.
IV.Método de solicitud
Los solicitantes deben descargar y completar el "Formulario de solicitud para el puesto de Consejero de Aeronáutica y Astronáutica de la Universidad de Nanjing". Para evitar la pérdida del currículum electrónico debido a una falla de la red, haga todo lo posible por enviar materiales escritos (incluido el formulario de solicitud para el puesto de consejero de la Universidad de Aeronáutica y Astronáutica de Nanjing, copias de certificados de títulos académicos, copias de expedientes académicos proporcionados por recién graduados (sellados por la escuela), 2009 Copia del formulario de recomendación laboral bidireccional de los egresados (con fotografías), copia del certificado de título profesional, copia del certificado de obtención) o enviarlo por correo. A menos que se indique lo contrario, los materiales de solicitud no serán devueltos.
5. Fecha límite de contratación: 65438 + 31 de febrero de 2008.
Información de contacto del verbo intransitivo
Grupo educativo de la oficina estudiantil: profesor Dong, profesor Wang Jing.
Teléfono: 025-52117808 Correo electrónico: jiaoyu@nuaa.edu.cn
Dirección de entrega del currículum (elija la entrega en papel):
Jiangning, distrito de la ciudad de Nanjing 150 Box 174 Fenxiang China Southern Airlines Departamento de Educación de la Oficina de Estudiantes
Código postal: 211100.