Políticas de seguridad social y regulaciones relacionadas de la provincia de Liaoning

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Artículo 3 del "Aviso de la provincia de Liaoning sobre la implementación de asistencia del seguro social para personas mayores con empleo flexible" (Liao Lao Shefa [2006] N° 15)

Medidas de subsidio del seguro social

(1) El seguro de pensión básico se renueva como autónomo. La base de pago es el salario promedio de los empleados locales en el trabajo durante el año anterior, y la proporción de pago es del 20%. Los departamentos de finanzas de todos los niveles concederán subvenciones basadas en el 60% de las primas del seguro de pensiones pagadas y el resto correrá a cargo del solicitante personalmente. El subsidio del seguro de pensión básico se paga primero y luego, y los asegurados pagan la totalidad de las primas del seguro de pensión básico al organismo de seguridad social dentro del plazo prescrito. El departamento de trabajo y seguridad social del mismo nivel presentará un plan de uso de fondos al departamento financiero del mismo nivel basándose en la identificación de las personas que reciben subsidios del seguro social. Las oficinas de empleo de todos los niveles deben crear cuentas especiales para los fondos de subsidio del seguro social para el personal de empleo flexible, y el departamento financiero asignará fondos de subsidio a las oficinas de empleo del mismo nivel. El personal "4050" que cumpla con las condiciones para disfrutar de los subsidios del seguro social puede acudir a la oficina de empleo local para reembolsar la parte del subsidio adeudado con el "Formulario de determinación de solicitud de subsidio del seguro social para personal de empleo flexible "4050"" y el comprobante de pago emitido. por la agencia local de seguro social. Los municipios que cumplan las condiciones también pueden adoptar el método de distribución socializada de los fondos de subvención.

Para aquellos que sean elegibles para disfrutar de la póliza de subsidio del seguro social "4050", si su registro de hogar no coincide con el lugar asegurado, sus calificaciones para disfrutar de la póliza de subsidio del seguro social serán reconocidas por la autoridad laboral y departamento de seguridad social del lugar donde se encuentre el registro de su hogar. El comprobante de pago emitido por la agencia de seguros debe presentarse a la oficina de empleo del lugar de residencia para el reembolso de los subsidios de seguridad social que deban disfrutar.

(2) En principio, el seguro médico básico participa en un fondo común para enfermedades graves y no establece cuentas individuales. Los departamentos financieros de todos los niveles proporcionan subsidios completos basados ​​en el salario social promedio y el índice de pago determinado por el gobierno local. gobierno. Después de revisar los datos del subsidio transferidos por el departamento de trabajo y seguridad social, el departamento financiero del mismo nivel asignará directamente los fondos del subsidio de la cuenta financiera especial del fondo de empleo a la cuenta financiera especial del fondo de coordinación del seguro médico básico. Cuando las personas mayores con dificultades laborales alcancen la edad legal de jubilación y los años de seguro individual o los años de pago sean insuficientes para las disposiciones pertinentes del seguro médico regional general, el solicitante deberá realizar pagos adicionales de conformidad con la normativa y disfrutar de los beneficios de seguro médico para jubilados después de realizar los pagos adicionales.

(3) Entre los despedidos y desempleados de empresas centrales y provinciales que son elegibles para la póliza de subsidio del seguro social "4050", de acuerdo con los procedimientos anteriores, deben pasar por los procedimientos de verificación de calificación. y reembolsar las subvenciones de la seguridad social de las que deberían disfrutar en el lugar de su residencia registrada. Todas las ciudades deben garantizar la identificación y canales fluidos de subsidio para el personal "4050" asegurado por los lugares centrales, provinciales y otros, y no pueden poner excusas para afectar la implementación de la política.

(4) El personal reconocido comenzará a disfrutar de los subsidios de la seguridad social a partir de los 50 años para los hombres y los 40 para las mujeres. El personal que originalmente se determinó que tenía derecho a recibir los subsidios del seguro social "4550" disfrutará de subsidios del seguro social de conformidad con la nueva política a partir del 1 de enero de 2006.