La última tabla de edades de jubilación para 2021: Edad de jubilación para empleadas = 53×(5año de nacimiento-2021)/12; edad de jubilación para mujeres directivas=55+3×(55+); año de nacimiento-2021)/12; edad de jubilación masculina = 63×(6año de nacimiento-2021)/12 si (edad de jubilación actual+año de nacimiento-2021) es igual o mayor que el máximo final; número de años adicionales de jubilación retrasada (como las disposiciones finales del plan Cuando los hombres retrasan la jubilación como máximo hasta los 65 años, el número máximo de años adicionales es 5 años), los resultados son todos la edad máxima de jubilación.
1. La última política en materia de jubilación retrasada
Ante el hecho indiscutible de que la población de mi país está envejeciendo, muchos expertos en el seminario sugirieron una vez más que la edad de jubilación debería ampliarse gradualmente. para ralentizar la fuerza laboral total. Reducir la velocidad. He Ping, director del Instituto de Investigación de Seguridad Social del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, dijo en su discurso que la mayoría de los países que envejecen en países extranjeros responden al envejecimiento utilizando mecanismos externos para guiar a los trabajadores a extender voluntariamente su edad de jubilación. Sugirió que mi país implemente una política de extender la edad de jubilación a partir de 2016, y extender la edad de jubilación en un año cada dos años. En 2045, la edad de jubilación será 65 años tanto para hombres como para mujeres. Actualmente, China tiene un gran número de jóvenes jubilados y desarrollar su potencial es la principal dirección en el futuro.
2. Normas para la definición de la edad legal de jubilación
La edad legal de jubilación fue aprobada en principio en la segunda reunión del Comité Permanente del Quinto Congreso Nacional del Pueblo en julio de 1978. En 2012, el Instituto de Investigaciones sobre Seguridad Social del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social propuso que nuestro país ampliara gradualmente la edad de jubilación. Se recomienda que para 2045 la edad de jubilación tanto para hombres como para mujeres sea de 65 años. La edad de jubilación actual es de 60 años para los hombres y de 55 años para las mujeres.
Los cuadros jubilados deberán proporcionar el original y la copia del "Aviso de Retiro del Cuadro" o el "Formulario de Aprobación de Retiro del Cuadro" de acuerdo con la autoridad de gestión del cuadro que se encargará de los procedimientos de aprobación de la jubilación y los beneficios; los asegurados que cumplan las condiciones de jubilación, posteriormente, la pensión básica se pagará a partir del mes siguiente a la aprobación de las prestaciones. Los trabajadores que no tienen un lugar de trabajo cuando cumplen con las condiciones para disfrutar del seguro de pensión estipuladas por el estado deben acudir al departamento de administración del trabajo y a la agencia de seguro social del lugar donde han registrado su residencia para realizar los trámites para disfrutar del seguro de pensión. prestaciones con su cédula de identidad y “Manual del Seguro de Pensiones de los Empleados”.
Base jurídica:
Artículo 1 de las "Medidas Provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Renuncia de Trabajadores"
Empresas de propiedad nacional, instituciones públicas, agencias del partido y del gobierno, y las masas Los trabajadores del Grupo que cumplan con una de las siguientes condiciones deben jubilarse:
(1) Los hombres tienen más de sesenta años, las mujeres tienen más de cincuenta años y han trabajado durante diez años consecutivos. años.
(2) Quienes realicen trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, especialmente pesados u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años y mujeres mayores de cuarenta y cinco años, con diez años consecutivos de servicio de. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones de trabajo sean las mismas que las de los trabajadores.
(3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, están certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, y han perdido por completo la capacidad. para trabajar.
(4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y determinado por el Comité de Evaluación Laboral, perdiendo completamente la capacidad para trabajar.
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