La tasa de empleo único de los estudiantes chinos en las universidades de Guangdong está mayoritariamente por encima del 90%. Con la profundización de la reforma de la educación superior de mi país y el avance continuo de la reforma del sistema de personal, el modo de empleo de los colegios y universidades normales ha cambiado de "integral" a "orientación, control gubernamental, recomendación escolar y comunicación bidireccional entre estudiantes y empleadores." Por un lado, la implementación de la actual política de empleo de "comunicación bidireccional y autoempleo" ha cambiado el modo de distribución del empleo en mi país y ha logrado una asignación razonable de recursos humanos.
Para adaptarse a las necesidades del desarrollo económico y social; por otro lado, la competencia industrial es cada vez más feroz y la situación laboral de los docentes es aún más pesimista. La implementación del sistema de acceso al certificado de calificación docente ha roto los límites entre las escuelas normales y las escuelas no normales. Ser docente ya no es un derecho exclusivo de las escuelas normales. Los graduados universitarios no normales también pueden encontrar empleo en el sector educativo después de obtener certificados de cualificación docente, lo que también profundiza la carga laboral y la presión sobre las escuelas normales. En todas partes del país se ha llevado a cabo enérgicamente una reforma del sistema abierto de contratación de nuevos docentes en las escuelas primarias y secundarias y se ha restringido el sistema de acceso de los docentes. Al introducir una nueva educación preescolar, los profesores deben ser estrictamente "accesibles".
Se implementa reclutamiento abierto, pruebas unificadas, reclutamiento competitivo y admisión basada en méritos para todos los maestros nuevos. Existen regulaciones más estrictas para los graduados universitarios normales. Los diplomas son importantes. Si no tienes un título, muchos trabajos ni siquiera alcanzan el umbral. ¿Cómo se compite con otros en el mercado? Si eres profesor y quieres encontrar un trabajo como profesor, te sugiero que contrates a un graduado universitario. En ese caso, puedes obtener una licenciatura de una universidad, porque muchas escuelas tienen un umbral relativamente bajo para contratar profesores con una licenciatura.