El resumen es un material escrito que resume de manera integral y sistemática los logros, los problemas existentes, las experiencias y las lecciones aprendidas durante un período de tiempo. Puede ayudarnos a enderezar la estructura del conocimiento, resaltar los puntos clave y superar las dificultades. . , así que prepare un resumen. Entonces, ¿realmente sabes cómo escribir un resumen? A continuación se muestran 3 resúmenes de trabajo personal en supermercados que he recopilado cuidadosamente. Son solo como referencia. Puede leerlos. Resumen del trabajo personal en el supermercado, parte 1
El año pasado, realicé una pasantía en Hao Trust-Mart. Mirando hacia atrás, el año pasado... ¡trabajo duro! ¡Trust-Mart realmente no es un lugar ideal! Después de una dura rectificación en octubre, asumimos el desafío de Wal-Mart. Dado que era la primera vez que entraban en contacto con el sistema de Wal-Mart, los empleados comunes (incluyéndome a mí) no sabían nada sobre su uso y métodos de operación. No tenía forma de empezar. La mayor parte de la mano de obra se ha reducido y la carga de trabajo ha aumentado varias veces. Cuando el líder tenga tiempo o no, cambiará de promotor. El líder nos dijo: ¡Ésta es la norma! Por lo tanto, ¡nos engañan los llamados estándares! ¡Ante esta situación, no tuve más remedio que hacer de tripas corazón! Pensando en quién dijo que sería fácil después de la transformación, ¡siento que me han mentido otra vez! Sin embargo, aunque estos problemas son graves, no son obstáculos insuperables para Trust-Mart, porque hemos estado trabajando duro... ¡Feliz! Después de la transformación, las reuniones de personal celebradas por Trust-Mart se volvieron cada vez más emocionantes, especialmente la reunión de personal de marzo, que fue divertida, extraña e infinitamente interesante. Y cuando viajamos todos juntos, siento que por muy duro que sea el trabajo, ¡vale la pena! ¡Del lado humano! Después de la transformación, llegó un nuevo supervisor a nuestro departamento: Wu Lixiang.
¡Es amable, accesible y trata a la gente con amabilidad! ¡Qué gran supervisor! Gracias a su formación, me familiaricé y dominé los métodos de funcionamiento del sistema. ¡Conviértete en un empleado que puede tomar una clase solo! Le dije muchas cosas buenas al vicepresidente sobre mi renuncia. ¡Gracias jefe! También está Yu Gang, un empleado senior que me cuida muy bien y le gusta instalar bicicletas con él... y Liu Lu, el segundo padrino de nuestro departamento, hermana mayor, ¡por favor sea más educada en el futuro! A veces, por una cosa muy pequeña o un saludo muy común, tus gestos son un poco exagerados. ¿Es esta tu personalidad legendaria? ¡La típica mujer grosera! Hola ~ Hermana Yu, ¡su personalidad es un poco divertida, ingeniosa y una persona muy agradable! ¡Recuerda dar a luz a un niño gordo! Y la mejor promoción para mí ~ Sí, cuando la vi, recordé que era así cuando entré por primera vez. No importa lo que sea, mientras ella pueda hacerlo, ¡lo hará! Como tenemos la misma edad, ¡tenemos una buena relación! No puedo olvidar la forma en que trabajábamos juntos, la forma en que comíamos juntos y la forma en que íbamos de compras juntos.
¡Es un placer conocerte! ¡Eres tú quien me hace sentir la verdadera amistad! ¡También hay muchas promociones en nuestro departamento y trabajamos juntos como una gran familia! Como últimamente nadie puede asistir a la misma clase, ¡a veces incluso elijo una clase yo solo! ¡Sentirse tan solo! Aun así, ¡lo superé! ¡Pero todavía tengo algo que declarar! Por ejemplo: Una noche en el turno de tarde, el colega A y yo fuimos a trabajar. Recuerdo claramente que subí a reemplazarlo después de cenar a las 6:20 y él me llamó a las 7:30 (el tiempo de comida era de una hora). ). Pídeme que baje para recibir la mercancía. ¡La mercancía es urgente! En ese momento estaba agregando productos y solo había dos platos. Le pedí que los recogiera, pero el colega A dijo: Aún no es mi hora de comer.
Entonces colgué el teléfono ¡estaba un poco enfadado! Así que dejé dos paletas de productos en la tienda y fui a recibirlos. Después de una cuidadosa búsqueda, recibí los productos que, según dijo, eran urgentes: ¡dos cajas pequeñas! Me sentí muy enojado y pensé: Somos socios, ¿cómo es que no me ayudas a compartir nada y por qué siempre antepones tus intereses? ¿Es realmente cierto que “si no te sirves a ti mismo, lo harás?” ser castigado por el cielo y la tierra” “¿Es esta la frase? Tu tiempo no ha llegado, ¿todavía necesitas explicar? Si un día también digo que mi tiempo no ha llegado, creo que habré terminado.
No actúes siempre como si no tuviera nada que ver contigo, ¡somos un equipo! ¡Un equipo! Aunque esto es poco, siento mucho, o tal vez pienso demasiado... Pero después de escuchar el análisis del jefe hace unos días, ¡siento que todo el cansancio vale la pena! Siento que en los últimos días traté de hacer todo bien según las instrucciones de mi supervisor. Tal vez porque estaba demasiado nervioso, siempre surgían algunos problemas.
¡Pero lo hago muy duro! Sin embargo, lo que me decepciona un poco es que no puedo sentir el poder de un equipo. O me lo presionas o te lo presiono a ti. Nunca dije que tomaría la iniciativa o lo tomaría juntos. ¡Me dio una nueva comprensión del equipo! ¡Tal vez sea porque me voy y todos tienen reservas sobre mí! Esta vez realmente tengo que irme. Estoy muy feliz de haber estado con ustedes durante tanto tiempo.
No olvidaré la amargura y el sudor de nuestros esfuerzos juntos, porque todos estos permanecen en mi corazón... Supermercado Resumen de Trabajo Personal 2
(1) Cualificaciones
1. Tener buena condición física y una gran conciencia de equipo.
2. Dominar habilidades básicas antirrobo, antidisturbios y de extinción de incendios.
3. Comprender la distribución de puestos y responsabilidades del centro comercial.
4. Comprender las normas pertinentes para la entrada y salida de mercancías del centro comercial.
(2) Requisitos operativos
1. Vístase elegantemente y haga cola para salir del trabajo.
2. Participar en las reuniones periódicas de clase y dominar el contenido de las reuniones periódicas.
3. Participar en ejercicios matutinos y trabajos diarios de izamiento de bandera.
4. El personal de trabajo deberá acudir al puesto para verificar el contenido de la entrega, atender la entrega con el turno anterior y atender el trabajo inconcluso del turno anterior.
5. Entregar los artículos exclusivos utilizados por el correo. Si existe un cuaderno de entrega, anotarlo en el cuaderno de entrega.
6. Responsable de mantener el orden de funcionamiento del área.
7. Mantener una buena actitud en el trabajo.
8. Cualquier problema anormal que ocurra en el trabajo debe informarse de manera oportuna.
9. Si encuentra personas o cosas sospechosas, debe preguntarles o vigilarlas cortésmente.
10. Prohibir a los clientes fumar, tomar fotografías o comer en supermercados en centros comerciales, excepto con el consentimiento del departamento)
11 Supervisar al personal de entrega para entrar y salir del establecimiento. centro comercial según rutas designadas.
12. Revisar la basura y escombros enviados fuera del centro comercial para evitar la pérdida de mercancía.
13. Revisar los documentos relacionados con los artículos de la empresa prestados al centro comercial y registrarlos según corresponda.
14. Debe levantar la mano cuando se encuentre con una de las siguientes situaciones:
(1) Cuando los líderes de la empresa o invitados acompañados por los líderes de la empresa visiten; (2) Cuando sea necesario negociar con los clientes;
(3) Cuando dos turnos de personal tomen el relevo;
(4) Cuando se encuentre en el lugar de izado de bandera
(3) Responsabilidades laborales
a. Puesto del área de conteo
1 Abra la puerta del área de conteo después de que el personal del turno de la mañana haya completado el traspaso con el secretario de conteo.
2. Para aquellos que ingresan al área de conteo, verifique sus pedidos de entrega válidos o pedidos, emita pases de acceso y recupere los pases de acceso cuando abandonen el área de conteo. Después del registro, si el personal de entrega daña o pierde el pase, debe informarlo al líder del escuadrón a tiempo, y el líder del escuadrón lo manejará y mantendrá un registro.
3. Quienes impidan que personas no relacionadas entren o salgan del área de conteo para fumar serán detenidos y denunciados.
4. Revisar todos los elementos que salen del área de conteo, detener y reportar aquellos sin procedimientos o incompletos.
5. Al manejar devoluciones o cambios, debe revisar cada artículo en el "Formulario de salida de bienes comprados" o en el "Formulario de cambio manual" artículo por artículo. Después de verificar con los artículos físicos, su nombre y nombre deben. ser firmado en la fecha, la mercancía devuelta o cambiada será liberada.
6. Para el cambio de mercancías directamente en el mostrador, el cambio de mercancías se realizará después de verificar que el código de barras del producto, el nombre del producto, la especificación, el precio y la cantidad sean completamente consistentes.
7. Verifique la orden de transferencia de los bienes transferidos internamente y confirme que el código de barras, el nombre del producto, las especificaciones, el modelo y la cantidad de los bienes sean consistentes con los bienes reales, y luego respalde el nombre y la fecha. antes de liberar la mercancía.
8. Los artículos serán liberados una vez que el informe formal de daños sea correcto.
9. Instruir a las empresas y proveedores de la zona para que estacionen los vehículos de reparto en el área de conteo y prohibir que los vehículos de empresas externas se estacionen en los espacios de estacionamiento exclusivos de la empresa.
10. Después del cierre del negocio, llenar el libro de entrega y entregar al personal de noche, cerrar la puerta del área de conteo, cerrar con llave y devolver la llave al líder de turno y al turno de noche. personal participará en los trabajos de limpieza.
b. Puestos de entrada y salida del cajero.
1. Guiar a los clientes para que ingresen al supermercado desde la entrada del supermercado.
2. Se prohíbe a los clientes introducir en el supermercado mascotas, bebidas, alimentos y otros productos similares vendidos en los supermercados. Se recomienda a los clientes que lleven bolsas grandes (bolsas) y bolsas de la compra de la empresa que guarden sus bolsas.
3. Evitar que los clientes saquen del supermercado productos no pagados.
4. Supervisar los carritos de compras (canastas) y carritos infantiles de los clientes según normativa de la empresa.
5. Cuando suena la alarma antirrobo, se debe manejar de la siguiente manera:
(1) Al entrar al supermercado, la alarma suele ser provocada por la ropa o artículos que se llevan. por los clientes, el oficial de prevención de pérdidas debe explicar cortésmente la situación al cliente y pedirle su opinión sobre si es necesario eliminar el imán. Si se acuerda, el cliente será llevado a la oficina para ser atendido por el líder de turno o supervisor. Resumen de trabajo personal de supermercado 3
Un año es fugaz y terminará en un abrir y cerrar de ojos. Mi trabajo en __ supermercado también está llegando a su fin, para poder trabajar más rápido en el futuro. Al entrar en el estado laboral y comprender mejor mis propias fortalezas y debilidades en el trabajo, siento que es muy necesario que aproveche este fin de año para hacer un resumen simple de mi trabajo en el supermercado este año:
1. Aspectos personales
A finales de este año, la dirección del supermercado me otorgó el Premio al Empleado Destacado y el Premio al Mejor Progreso en base a mi desempeño destacado. Los dobles honores me otorgaron. Aprecio mi desempeño este año. Estoy muy satisfecho con mi desempeño. Por supuesto, esto es inseparable del cuidado del liderazgo y la cooperación de mis colegas. De lo contrario, todavía no podría desempeñarme tan bien. Lo sé en mi corazón, así que no me enorgulleceré. Si soy complaciente, trabajaré más duro para ser digno del reconocimiento de mi trabajo por parte de mis líderes y colegas. Este año ha pasado. Siento que la mayor mejora personal es que mi competencia en el trabajo es cada vez mayor y puedo completar mis tareas laborales en poco tiempo. Efectivamente, la práctica hace la perfección y puedes encontrar la opción adecuada. por ti mismo. La forma en que trabajas puede obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.
2. Trabajo
Mi desempeño en el trabajo este año sigue siendo muy bueno. Al menos no me han pedido que sea responsable de ningún problema en mi área durante todo el año. gerente de supermercado, Como contador, esta es una responsabilidad laboral personal, pero si puedes hacerlo sin cometer ningún error, entonces eres muy bueno. Limpiaré el área de la que soy responsable todos los días para asegurarme de que no haya polvo en absoluto y para garantizar que el precio de cada producto sea consistente con el precio en el supermercado. El etiquetado incorrecto de precios es algo común en nuestro supermercado, excepto. Por supuesto, en mi área, los clientes recogen algunos productos que parecen similares y no los devuelven a sus lugares originales, lo que genera confusión en los precios. Debido a la colocación de mi mercancía. Hasta el momento no hay productos que estén a punto de caducar en mi área. Estos requieren experiencia para acumular. Todos los días aseguro mi servicio con una sonrisa y mi actitud de servicio es muy satisfecha con los clientes. Por eso, hay un flujo interminable de clientes que eligen comprar cosas en el área de la que soy responsable todos los días, pero en la que nunca he estado. Date prisa. Cuanta más gente hay, más necesitas estar tranquilo y lidiar con ello con calma, para no cometer errores. ¡La forma en que generalmente se cometen los errores es que son errores en el ajetreo!
3. Espero con ansias los 20__
Siempre he creído en la verdad de que "nadie es perfecto". Siempre tengo margen de mejora en mi trabajo. En el próximo año, busque cuidadosamente las deficiencias que todavía tengo en el trabajo. Sólo haciendo bien mi trabajo puedo ser elegible para un ascenso y un aumento salarial. Eso no es lo que puedo esperar por ahora. Mis predecesores, con su experiencia laboral, definitivamente tienen mucho que aprender de mí. Espero poder hacerlo mejor el próximo año, dedicar todo mi valor personal al supermercado y brindar mejores servicios a los clientes.