1. Ejemplo de resumen de actividades para dar la bienvenida a nuevos estudiantes
Para dar la bienvenida a los estudiantes de primer año, inyectar sangre nueva a la rama de la Liga Juvenil y demostrar mejor la elegancia de nuestro Departamento de Farmacia, El Departamento de Farmacia La Rama General de la Liga Juvenil realizó un evento social "Tú y yo de la mano para dar la bienvenida a nuevos estudiantes" a las 5:30 pm del 12 de septiembre de 20xx, frente al césped del edificio docente No. 3. .
Los bailes vibrantes de hip-hop, las parodias humorísticas y los éxitos del pop familiares fueron emocionantes y emocionantes, y las siguientes sesiones interactivas llevaron a toda la hermandad a un punto culminante.
La maravillosa actuación hizo que los estudiantes de primer año se sintieran relajados y felices en el tenso entrenamiento militar. La interacción del juego mejoró aún más la comprensión y la amistad entre los dos estudiantes, permitiendo que los nuevos estudiantes se integraran más rápido. Al ingresar a la vida universitaria, me integré mejor en el gran grupo de Luohe Medical College y sentí plenamente el cuidado y la calidez de nuestros profesores de farmacia y de la filial de la Liga Juvenil para todos.
Repasando todo el proceso de trabajo, desde la planificación previa hasta la disposición posterior, se condensó el sudor de todos los participantes. La exitosa realización de este evento también acumuló una valiosa experiencia para el trabajo futuro. Sin embargo, debido al clima, el horario de la hermandad ha cambiado repetidamente, lo que ha debilitado en cierta medida el entusiasmo de todos por participar; en segundo lugar, debido a la mala cooperación de los comités de clase en funciones de cada clase, el número de estudiantes participantes; Ha sido menor de lo esperado, hasta cierto punto. Finalmente, debido a las limitaciones del lugar y el equipo, la voz del anfitrión es relativamente pequeña y la falta de equipo de amplificación es la deficiencia y debilidad de nuestras actividades.
En resumen, este evento ha llegado a su fin con éxito. Espero que todos sigan trabajando duro por un mañana mejor para nuestro Departamento de Farmacia.
2. Ejemplo de resumen de actividades de bienvenida a nuevos alumnos
Resumen del trabajo de la fiesta de bienvenida Durante el proceso de preparación de la fiesta de bienvenida. El Departamento de Vida completó activamente la compra de diversos materiales y ayudó a otros departamentos en diversos preparativos. En esta fiesta de bienvenida, el Departamento de Vida, a excepción de los oficiales del programa, son todos responsables de la preparación de los accesorios en el sitio.
En cuanto al trabajo de esta Fiesta de Año Nuevo, aunque trabajamos estrechamente para mantener el ritmo, todavía hubo algunos descuidos que causaron algunos problemas innecesarios:
1. El personal de presupuesto precio presupuestario La falta de familiaridad y la falta de familiaridad con la dificultad de comprar el producto conducen a una gran brecha entre la cantidad aprobada y el costo real de compra del producto.
Con respecto a este tema, debemos prestarle atención en todas las actividades futuras para evitar pánico temporal y problemas innecesarios.
2. Para actividades a gran escala como la fiesta de Año Nuevo, se recomienda que los departamentos pertinentes envíen la lista de presupuesto al Maestro Luo para su aprobación lo antes posible y luego envíen la lista al Departamento de Vida. , para que podamos organizar el tiempo y el personal para el trabajo de adquisiciones, para evitar diversos problemas en las adquisiciones.
3. En la etapa de preparación del evento, debemos planificar con anticipación y hacer todo lo posible para hacer una lista detallada y completa de los materiales necesarios para evitar grandes escaseces temporales de materiales y compras urgentes, como en En esta fiesta, los globos, cintas y otros materiales dispuestos en el sitio no estaban incluidos en el presupuesto. Como resultado, todos los materiales dispuestos en el sitio para esta fiesta se compraron temporalmente. No había cantidades suficientes de productos en la tienda o problemas de calidad. , etc., que parecía un poco caótico y desordenado.
4. Por nuestra parte, a la hora de comprar materiales, debemos sopesar los pros y los contras e insistir en elegir el menor coste para obtener los mejores resultados. Con respecto a los diversos fondos y materiales de la universidad, los miembros de nuestro sindicato de estudiantes deben defender los principios de ahorrar, hacer cosas prácticas y valorar la propiedad de la universidad, y hacer su trabajo cada vez mejor. En esta fiesta, al comprar ciertos suministros, ignoramos este problema, lo que resultó en una cierta cantidad de desperdicio. En trabajos futuros, todos los miembros de nuestro Departamento de Vida le darán gran importancia a este problema y no volveremos a cometer el mismo error.
5. Después del evento, debemos prestar atención al reciclaje de materiales para que puedan ser reutilizados en futuras actividades.
3. Ejemplo de resumen de actividades para dar la bienvenida a nuevos estudiantes
Para enriquecer la vida extracurricular de los nuevos estudiantes, permitirles sentir la alegría de la vida universitaria y obtener el apoyo adecuado en la difícil vida del entrenamiento militar Relajarse promover la comunicación entre los nuevos estudiantes de nuestro departamento, mejorar la cohesión de todo el departamento, reflejar la atmósfera próspera de nuestro departamento y al mismo tiempo permitir que los nuevos estudiantes se conozcan, se unan entre sí, y mejorar la cohesión de nuestro departamento La rama general de nuestro departamento es especial en En la noche del 14 de septiembre de 20xx se llevó a cabo en la Plaza de la Música el "Departamento de Ingeniería Industrial canta una canción roja para dar la bienvenida a los nuevos estudiantes". El entusiasmo de los estudiantes en esta fiesta ha atraído gran atención a todo el partido. La situación específica de este evento se resume a continuación:
1. La composición del programa del partido:
El día de la fiesta, el ambiente era muy animado, los estudiantes estaban de muy buen humor y el programa también fue muy emocionante. La fiesta fue rica en contenido y los estudiantes se divirtieron mucho participando en ella y se mezclaron con la atmósfera alegre. Todos los programas de esta fiesta de bienvenida ganaron aplausos de los estudiantes.
El canto de canciones rojas hizo que los estudiantes se dieran cuenta del poder de la unidad. La danza moderna dejó a todos insatisfechos, y las actuaciones de nunchaku y instructores, etc. Recibió elogios unánimes de todos. En términos generales, se logró el efecto esperado.
2. El éxito de esta fiesta
1. Para este evento, cada programa fue organizado para participar en el ensayo con anticipación, y todos los preparativos se hicieron con anticipación. El Ministerio de Literatura y Arte y el grupo artístico estudiantil universitario tienen tareas claras para ensayar el programa, lo que sienta las bases para la celebración de alta calidad de la velada. Este es uno de los éxitos.
2. Durante el evento, se organizaron y notificaron rápidamente muchos asuntos específicos, tales como: el Ministerio de Literatura y Arte y el Grupo de Arte de Estudiantes Universitarios determinaron rápidamente la política del programa (incluido el nombre del programa, el tipo, los artistas , etc.); proporcionar el programa de actuación, seleccionar al estudiante presentador, organizar otro personal para orientación especial y notificar a los estudiantes para que entreguen la cinta de acompañamiento, etc. Este es el segundo éxito.
3. A través de la preparación de los programas de ensayo y las actividades, podemos ver el entusiasmo de cada departamento. Los actores cooperaron activamente y mejoraron efectivamente la calidad general del evento.
4. Ejemplo de resumen de actividades para dar la bienvenida a nuevos estudiantes.
Da la bienvenida al nuevo año en septiembre y muestra tus cualidades heroicas. El siguiente es el trabajo de orientación para los xx estudiantes de primer año. Este es el primer evento importante del nuevo semestre para la Unión de Estudiantes de la Liga Juvenil de Wuhai College. Los dirigentes de la universidad conceden gran importancia al trabajo de acogida y han organizado con antelación diversas tareas de la Unión de Estudiantes de la Sección de la Liga Juvenil. En nuestro Departamento de Ingeniería de la Construcción, bajo el liderazgo de los líderes y maestros relevantes del departamento, y con el cuidado y apoyo de todos los demás maestros líderes de la universidad, el sindicato de estudiantes trabajó en conjunto, se unió y se ayudó mutuamente, para que el El trabajo de orientación se completó con alta calidad y recibió el apoyo de líderes universitarios, maestros, estudiantes de primer año y padres de familia lo elogiaron unánimemente. Para resumir y repasar este trabajo de orientación de año nuevo, se han logrado grandes resultados.
1. Trabajo de preparación
1. La buena ejecución de este trabajo de orientación se benefició de un buen trabajo de preparación preliminar. El sindicato de estudiantes celebró una reunión de trabajo de orientación antes del inicio oficial de las actividades de orientación. Bajo la dirección de los líderes de departamento, se asignaron las tareas de trabajo de orientación de varios departamentos.
2. En cuanto a la disposición y distribución del lugar de la recepción de bienvenida, los miembros de la Unión de Estudiantes de la Rama de la Liga Juvenil hicieron arreglos con anticipación en la mañana del primer día de orientación para brindar a los nuevos estudiantes y padres con información para encontrar puntos de registro y completar todos los trámites de registro de manera conveniente y rápida.
3. El personal de orientación preparó el "Diagrama de flujo de registro de estudiantes de primer año de nivel XX" con anticipación para brindar comodidad a los nuevos estudiantes.
2. Sitio de orientación
1. Guíe a los nuevos estudiantes a pasar por varios procedimientos de admisión.
Incluye principalmente la recepción de hojas de calificaciones, la presentación de archivos personales, el pago de matrícula y alojamiento, la solicitud de tarjetas de comida, el pago de tarifas para recoger el equipaje del dormitorio y los uniformes escolares, la gestión de la transferencia del registro del hogar y la gestión de los procedimientos de registro de estudiantes de primer año. Los miembros de la Unión de Estudiantes de la Rama de la Liga Juvenil tomaron la iniciativa de guiar a los estudiantes de primer año y a sus padres a varios procedimientos en el punto de orientación, ahorrando mucho tiempo a los estudiantes de primer año y a los padres que no estaban familiarizados con el ambiente del campus. Esto es muy digno de reconocimiento.
2. Registro de nuevo informe de estudiante e ingreso de expediente. Incluye principalmente: completar el formulario de inscripción de nuevos estudiantes, recopilar archivos de nuevos estudiantes (materiales de estudiantes, archivos, relaciones grupales) y tarjetas de membresía de grupo, y recopilar hojas de informes de nuevos estudiantes. Los cuadros de estudiantes a cargo del registro pueden permanecer en sus puestos, permanecer cerca unos de otros, saludar con una sonrisa los archivos y otros materiales relacionados presentados por cada nuevo estudiante y clasificarlos cuidadosamente en portafolios.
3. Los líderes del departamento y los maestros trabajaron incansablemente para venir al sitio de orientación muchas veces durante el proceso de orientación para prestar atención a la finalización del trabajo de orientación. Esta es una garantía importante para la finalización exitosa del programa. trabajo de orientación.
5. Ejemplo de resumen de actividades para dar la bienvenida a nuevos estudiantes.
Con un poco de emoción y un poco de ansiedad, pasé los dos días y medio de bienvenida a nuevos estudiantes. Estaba emocionado porque finalmente me convertí en un senior a los ojos de los demás y sentí que había crecido; estaba preocupado porque no sabía cómo saludar a mis juniors y chicas al principio. Después de estos dos días y medio, descubrí que entiendo mejor la universidad, algunos principios para tratar con las personas y una mejor comprensión de cómo hacer una cosa bien. Al mismo tiempo, también descubrí algunas cosas. tiempo Las ventajas y desventajas del trabajo de orientación.
1. Ventajas de este trabajo de orientación
1. La división del trabajo en el trabajo de orientación es razonable y los ítems son relativamente completos.
2. Los miembros de la Unión de Estudiantes tienen una actitud de trabajo seria, desempeñan sus funciones y llegan a sus puestos a tiempo, ya sea en preparación para la orientación o durante la orientación, el trabajo de orientación puede ser. Se llevó a cabo sin problemas, lo cual es una buena demostración de nuestro Séptimo Hospital. ¡El buen estilo de la Unión de Estudiantes de la Liga Juvenil!
3. Fuerte adaptabilidad. Por ejemplo, al principio el personal no estaba muy familiarizado con el proceso de registro de nuevos estudiantes, por lo que inmediatamente les enseñaron y luego, al cambiar de turno, todos pudieron hacerlo de manera responsable. entregue el trabajo en cuestión al siguiente oficial de turno.
2. Desventajas de este trabajo de orientación
1. No se consideró de antemano el impacto del clima, no se preparó ropa para la lluvia y no se pudo afrontar bien la lluvia;
2. Al personal no se le permitió conocer el proceso de inscripción de nuevos estudiantes con anticipación, lo que resultó en cierta confusión al comienzo de la orientación.
3. El número de voluntarios fue; algo irrazonable y no se organizó de acuerdo con el período pico de inscripción para nuevos estudiantes. El número de voluntarios es insuficiente durante las horas pico, pero hay excedentes durante los tiempos libres. Por lo tanto, al programar el número de voluntarios la próxima vez, debe basarse en el período pico de inscripción para nuevos estudiantes, a fin de mejorar la eficiencia de la bienvenida a nuevos estudiantes.
Solo mediante un resumen constante podemos seguir progresando. Ya sea una persona o una organización, ¡debemos tener un sentido de reflexión para seguir creando brillantez!
6. Muestra de resumen de actividades de bienvenida a nuevos estudiantes
El trabajo de orientación de la Escuela de Administración y Ciencias Políticas de la Dirección de Seguridad Pública llegó a su fin conclusión perfecta el 26 de agosto* **145 estudiantes de primer año de pregrado y 89 estudiantes de primer año de posgrado completaron con éxito el trabajo de informes.
Los tres días de bienvenida al nuevo año estuvieron acompañados de una ligera lluvia, pero el entusiasmo de todos se mantuvo intacto. Bajo la guía del maestro Yu Xiaoying, líder del grupo de trabajo de estudiantes de nuestra universidad, el maestro Dong Xiaogang, el consejero de estudiantes graduados de 20__, el maestro Yi Tian, Zhang Zhe y Wang Zaifeng, el consejero de estudiantes de primer año de 20__, los estudiantes de pregrado y posgrado Trabajo de orientación estudiantil El personal está llevando a cabo el trabajo de dar la bienvenida a los nuevos estudiantes de manera ordenada en sus respectivos puntos de bienvenida, desde los procedimientos de registro hasta la recepción de los paquetes de regalo para estudiantes de primer año y los libros conmemorativos, explicarán todo claramente a los nuevos estudiantes en detalle. Todos trabajan con un alto grado de confianza. Con su entusiasmo, el personal de orientación de los estudiantes de pregrado y posgrado presentó a los nuevos estudiantes y a sus padres una buena apariencia de unidad, armonía y prosperidad en la gestión de la universidad y la Escuela de Ciencias. Ciencias Políticas y Derecho.
Además, hay muchos aspectos destacados en el trabajo de orientación de nuestro hospital este año, que es una combinación de actividades en línea y fuera de línea.
WeChat ha lanzado muchas actividades en línea para mejorar la participación entre los estudiantes de primer año y la universidad, permitiendo a los estudiantes de primer año integrarse en la gran familia de nuestra universidad más rápido y mejor. El anuario de primer año en actividades fuera de línea lanza actividades educativas de orientación para estudiantes de primer año, como la ceremonia de apertura, la fiesta en el jardín y la educación de entrada a la biblioteca en forma de tareas de juego, lo que agrega más diversión a las actividades de apertura de los estudiantes de primer año. Además, este año, cada clase ha agregado miembros residentes del partido para ayudar a los consejeros a abordar las preguntas de los estudiantes de primer año y brindar explicaciones y respuestas a los problemas de unirse al partido, lo que facilita enormemente la vida y el estudio de los estudiantes de primer año.
A partir del 26 de agosto se ha culminado con éxito el trabajo de orientación para estudiantes de pregrado y posgrado en nuestro colegio. Deseo que estas caras nuevas que acaban de llegar a la Universidad de Jiaotong puedan tener el coraje y el impulso de un ternero recién nacido que no teme a los tigres y puedan hacer realidad sus hermosos ideales en la Universidad de Jiaotong.
7. Ejemplo de resumen de actividades de acogida de nuevos alumnos.
Las labores de acogida de nuevos alumnos han finalizado. En términos generales, el desempeño de la xx Unión de Estudiantes de nuestro Water Conservancy College en el trabajo de orientación ha sido reconocido por la escuela y la universidad. Todos estos logros son inseparables del arduo trabajo de cada miembro del xx Student Union de nuestro Water Conservancy College. Hemos acumulado experiencia, aprendido lecciones, corregido deficiencias y nos hemos beneficiado mucho de ello. A continuación, resumiré brevemente el trabajo de orientación de la oficina de nuestro departamento:
El día del trabajo de orientación el 3 de septiembre, el personal de nuestro departamento trabajó junto con otros departamentos hermanos, trabajaron juntos, obedecieron la orden y fueron proactivos, realizaron el trabajo de manera ordenada de acuerdo con el plan previo. Aunque el trabajo de orientación transcurrió sin problemas, aún surgieron ciertos problemas, que se enumeran a continuación:
1. Al organizar el almuerzo durante el trabajo de orientación, surgió el problema de "más monjes y menos arroz". que cuando se determinó la comida, en términos de personal, no se implementó una gestión estricta, lo que finalmente generó los problemas anteriores. Al mismo tiempo, también refleja las deficiencias del trabajo de nuestro departamento, lo que debería tomarse como una advertencia en el futuro para evitar que ocurran incidentes similares.
2. En el plan de trabajo no hubo conciencia de crisis ni presentación de problemas. Si ocurre un problema, seré más pasivo y espero analizar el problema de manera integral y mejorar mi capacidad de planificación en el futuro.
3. Mi trabajo no es lo suficientemente audaz y me preocupo demasiado cuando encuentro problemas. En mi segundo año, todavía tenía la mala costumbre de no actuar con decisión y claridad, no asumía mi papel rápidamente y no asignaba bien las tareas, lo que reducía en gran medida la eficiencia del trabajo.
4. La comunicación y la comunicación interpersonal no son lo suficientemente maduras. Varios miembros del comité no pueden comunicarse bien con estudiantes de otros departamentos.
5. La gestión de artículos en la oficina no es lo suficientemente estricta y la gestión del desperdicio excesivo de artículos por parte de algunos cuadros del sindicato de estudiantes no es suficiente. Por ejemplo, el fenómeno de beber agua embotellada en lugar de agua mineral embotellada no se ha detenido de manera efectiva, y el desperdicio de vasos de papel es grave. En trabajos futuros, controlaré estrictamente e implementaré las medidas adecuadas para llevar a cabo el trabajo hasta el final.
6. Durante el trabajo de orientación, hay muchos problemas en el despliegue del personal, lo que no solo reduce la eficiencia del trabajo, sino que también provoca fácilmente malentendidos innecesarios. Espero que en el trabajo futuro todos los departamentos fortalezcan la comunicación y se familiaricen entre sí.
En términos generales, este nuevo trabajo de orientación para estudiantes fue relativamente exitoso. La gente de mi oficina ha capacitado a sus equipos y ha aprendido habilidades durante este trabajo. Creo que en el trabajo futuro, nuestro departamento puede continuar sus esfuerzos, cooperar con otros departamentos fraternales del Comité de la Liga Juvenil y la Unión de Estudiantes para hacer bien su trabajo y lograr un mayor éxito nuevamente.
8. Ejemplo de resumen de actividades para dar la bienvenida a nuevos estudiantes
En el dorado otoño de octubre, cuando la brisa dorada sopla fresca y el dulce osmanthus fragante, nuestro hospital da la bienvenida a los nuevos estudiantes con la tema de “celebrar los tiempos prósperos, dar la bienvenida a nuevos estudiantes y promover la armonía”. La fiesta llegó a una conclusión exitosa con la gran atención de los líderes de la universidad, la cuidadosa orientación del comité de la liga juvenil de la universidad y el fuerte apoyo de. Los sindicatos de estudiantes de varios departamentos y la estrecha cooperación de todos los departamentos del sindicato de estudiantes de nuestra universidad, la fiesta fue un completo éxito. Ahora nuestro departamento resumirá el trabajo de la fiesta de bienvenida de primer año de la siguiente manera:
1. Planificación
En primer lugar, la planificación es la línea principal de una actividad, y requiere mucho trabajo. Gira en torno a esta línea principal, por lo que en la fiesta de bienvenida En el trabajo de planificación, tenemos coordinación y mejora general, cada paso está entrelazado y estrechamente conectado, los detalles se consideran y reflexionan plenamente, y organizamos a los jefes de los departamentos de literatura y arte. de cada departamento para celebrar una reunión de movilización para intercambiar ideas y recopilar ideas innovadoras Después de muchas revisiones y arreglos Planificación completa.
2. Aviso
En el proceso de emisión del aviso, fuimos precisos y en el lugar, con temas e ideas claros, y tiempo y lugar detallados.
Sin embargo, el aviso no fue lo suficientemente oportuno para que cada departamento se preparara. No hay suficiente tiempo. Mejoraremos estas deficiencias en trabajos futuros y mejoraremos la eficiencia del equipo de trabajo.
3. Selección de programas
La selección de programas se realizó tres veces seguidas. Tiene ventajas y desventajas. La ventaja es que la calidad de cada programa es grande. mejorado, pero la desventaja es que aumenta la carga de trabajo. Después de un análisis en profundidad, se descubrió que las selecciones múltiples se debieron principalmente a que varios departamentos no examinaron cuidadosamente los programas. Esto también se debió a la falta de avisos detallados.
IV. Ensayo
El proceso de ensayo transcurrió sin problemas. El único defecto fue que los altavoces no estaban preparados en su lugar, lo que provocó que la música se reprodujera de forma intermitente. No oculto. Lo más importante es que absorberemos la experiencia y continuaremos mejorando y mejorando. Haga más planes y preparativos en su trabajo futuro.
5. Actuación formal
Para la inspección de micrófonos, parlantes, equipos de grabación de discos y otros equipos, así como la composición de los actores, todas las tareas deben estar claramente divididas y la persona en cuestión. El cargo será responsable. Los trajes de los actores fueron retirados y devueltos íntegramente, y cada enlace se realizó de manera ordenada, sentando una base sólida para la actuación formal de la fiesta. Ejecución del programa:
En la recepción, el viceministro ayuda al ingeniero de sonido a tocar música. En el backstage, el ministro dirige a los oficiales para supervisar la preparación del recuento de cada programa. cada enlace tiene una división clara del trabajo e implementa cada detalle. Maneja las emergencias de manera flexible y todos los procedimientos de backend se desarrollan de manera ordenada. No hubo mayores problemas y la fiesta fue un gran éxito. Sólo durante el llamado a telón, algunos actores no sabían dónde debían pararse, pero después de nuestros ajustes, el problema se resolvió.
9. Ejemplo de resumen de actividades de bienvenida a nuevos alumnos.
Después de dos días de arduo y minucioso trabajo, el trabajo de bienvenida a nuevos alumnos en la escuela está prácticamente completado. A las 6:30 pm del 15 de septiembre, los nuevos estudiantes básicamente ingresaron a la escuela con éxito. Gracias a los esfuerzos de todos los profesores, el personal y los jóvenes voluntarios del hospital, el trabajo de orientación del 20__ de nuestro hospital tiene muchos aspectos destacados nuevos y el desempeño de los jóvenes voluntarios es sobresaliente.
Debido a la gran cantidad de estudiantes que se registraron el primer día, no había vehículos suficientes para recoger y dejar a la gente en la estación de tren Yu Yajing, un miembro del equipo de etiqueta de la escuela, y otros. Los estudiantes explicaron paciente y cuidadosamente a los padres de los estudiantes, pero algunos padres no entendían el trabajo de la universidad. Las dificultades, Yajing y otros compañeros que eran responsables de recoger el autobús se gritaban entre sí. Se secó las lágrimas y saludó a los nuevos estudiantes y padres de todo el país con sonrisas sinceras.
Dejaron una profunda impresión en los estudiantes de primer año y en sus padres con su buen espíritu, su estricta disciplina organizativa, su actitud entusiasta y su atento servicio en el punto de recepción fuera del campus, especialmente el complejo personal de la estación de tren. Mientras esperaban el autobús escolar, los estudiantes tenían que recordarles a sus padres cada pocos minutos que guardaran sus objetos de valor. Algunos estudiantes se pusieron roncos debido a esto, pero nadie abandonó su puesto por ningún motivo, lo que estableció la reputación de los estudiantes universitarios contemporáneos en nuestra universidad. Buena imagen.
A las 6 de la mañana del 14 de septiembre, el campus se volvió animado y ocupado. Al entrar por la puerta de la escuela, los puntos de bienvenida de cada departamento están distribuidos en lugares designados. Grandes pancartas y lemas, varias banderas de colores, diagramas y carteles de orientación decoran el campus con un ambiente festivo. Hubo un flujo interminable de nuevos estudiantes y padres acompañantes que vinieron a registrarse, y el personal de orientación trabajó con entusiasmo y nerviosismo. Cada vez que un autobús especial viene a recogerlo, antes de que se detenga, los estudiantes con insignias de voluntarios se agolpan hacia adelante, "peleando" por las bolsas grandes y pequeñas de sus juniors, juniors, hermanas y nuevos compañeros de clase, que son "arrebatadas" en un instante. Los voluntarios sirven activamente a los nuevos estudiantes y a los padres, aceptan con entusiasmo diversas consultas, toman la iniciativa para guiar a los nuevos estudiantes y los ayudan a realizar los procedimientos de inscripción. También hay muchos antiguos compañeros que toman la iniciativa de servir como "guías turísticos" para brindar servicios a los nuevos estudiantes y padres para que se familiaricen mejor con el entorno y la situación.
Durante los dos días de orientación, el clima estuvo soleado y sofocante, pero esto no afectó en absoluto el entusiasmo y entusiasmo de los profesores y estudiantes de orientación.
También hay muchos hechos avanzados en la escuela. Los voluntarios del departamento de enfermería de nivel 06 de nuestra escuela persistieron en permanecer de servicio durante cinco o seis horas bajo el sol abrasador y sin suficiente agua y comida para mantener el orden normal de registro de cada departamento; unión en la puerta de la escuela Voluntarios del grupo de cuadros y del grupo presidente dirigieron la entrada y salida de vehículos y la recepción de nuevos estudiantes. Explicaron y guiaron pacientemente para que los vehículos del campus pudieran circular sin problemas. Muchos voluntarios solo pudieron cenar. el primer día de inscripción porque no había suficiente gente para recibir la comida a los nuevos estudiantes. Los estudiantes del equipo de etiqueta a ambos lados de la puerta del hospital mantuvieron sus posturas ceremoniales y recibieron a los nuevos estudiantes con sonrisas. Durante varias horas, no se molestaron en beber agua ni descansar, lo que se convirtió en un hermoso paisaje de nuestro hospital. Su compañera de clase He Hui tenía ampollas en los pies, pero insistió en no dejar su trabajo hasta que terminara el trabajo de orientación de los nuevos estudiantes.
Después de dos días, los rostros de los voluntarios estaban bronceados y sus voces estaban roncas. Algunos de ellos estaban empapados de sudor, algunos tenían resfriados y fiebre, y algunos tenían la garganta ronca, los ojos enrojecidos y otros. No había comido una comida normal, pero nadie se quejó. Ante la cálida recepción y el atento servicio, los rostros de los nuevos estudiantes y padres que vinieron a registrarse se llenaron de sonrisas de satisfacción y satisfacción. En términos de régimen de funciones, los cuadros del sindicato de estudiantes están de servicio las 24 horas del día. Esté siempre preparado para recibir a nuevos estudiantes. Los estudiantes del equipo de seguridad de la escuela ayudan al departamento de seguridad a mantener la seguridad en todo el campus, brindando una gran ayuda a los padres y estudiantes de primer año.
Esta orientación terminó exitosamente con la unidad y cooperación de líderes universitarios, maestros, estudiantes y padres. Vimos el estilo de liderazgo de los líderes universitarios, la seriedad y amabilidad de los profesores universitarios, la cooperación amistosa de los padres y los talentos rebosantes de los estudiantes. Esto no es sólo una bienvenida, sino también un "gran desfile" para toda la universidad. Los hechos han demostrado que nuestros líderes, maestros y estudiantes han resistido la prueba.
10. Ejemplo de resumen de actividades de bienvenida a nuevos alumnos
El 22 de agosto comenzaron oficialmente los trabajos de bienvenida. Los miembros de la Asociación de Estudiantes Residenciales se dividen en tres grupos y realizan trabajos de orientación en East 7, East 8 y East 9 respectivamente. Los miembros usaron pintura corporal para dibujar la palabra "120" en sus caras para agregar elementos del 120 aniversario de la escuela. Los miembros ayudaron a la tía del dormitorio con los procedimientos de registro de nuevos estudiantes, lo que redujo mucha carga para la tía. Los miembros de la Asociación de Estudiantes Residenciales llevan el equipaje de los padres, les proporcionan agua potable en el área de descanso de los padres y se comunican con los padres para que puedan comprender mejor la vida universitaria, las especialidades y la universidad. Mientras llevaban el equipaje, los miembros de la asociación de dormitorios recordaron activamente a los estudiantes de primer año y a sus padres que cuidaran sus finanzas personales y rechazaran cualquier promoción de ventas. Fuera del dormitorio, los miembros pacientemente dieron instrucciones a los estudiantes de primer año que necesitaban informes y exámenes físicos, y les presentaron los alrededores de la escuela. Además, para proteger a los estudiantes de primer año de las estafas de ventas, los miembros de la asociación de dormitorios realizaron patrullas en los pasillos, encontraron a varios vendedores y los expulsaron del edificio de dormitorios.
Además, la asociación de dormitorios también llevó a cabo otras interesantes actividades de bienvenida. Para que los estudiantes de primer año sepan más sobre la Universidad Xi'an Jiaotong, les hicimos preguntas al azar sobre la Universidad Xi'an Jiaotong y el Colegio Nanyang en el puesto y las respondimos. Si los estudiantes respondían correctamente, les daríamos pequeños obsequios como. piruletas. En la tarde del 22 de agosto, la Asociación de Estudiantes Residenciales celebró una fiesta nocturna, en la que casi cien estudiantes de primer año visitaron y presentaron el campus. Desde el segundo piso de la escuela secundaria y el segundo piso de Occidente hasta el edificio de lenguas extranjeras y el salón Xianzi, los miembros de la Asociación de Estudiantes Residenciales explicaron pacientemente, lo que permitió a los estudiantes de primer año tener una comprensión general de la arquitectura de Xi'an. Universidad Jiaotong. Después de la fiesta nocturna, los estudiantes del dormitorio proporcionaron sandía helada a todos los estudiantes de primer año participantes y hablaron con ellos sobre la vida universitaria.
Todos los miembros del comité de vida del dormitorio participaron activamente y cooperaron con otras organizaciones de Nanyang College para completar con éxito el trabajo de orientación del año XX, que fue muy elogiado por estudiantes de primer año, padres, líderes universitarios, tías del dormitorio, etc. , dejando una impresión duradera entre los estudiantes de primer año. Durante el proceso de entrenamiento militar para estudiantes de primer año, los miembros de la asociación de dormitorios continuarán sirviendo a los estudiantes de primer año y alegrando la vida en el dormitorio con su corazón.