1. Promoción de alta presión: las instituciones crean una imagen de inscripción atractiva, un sistema de altas comisiones y un modelo de promoción de alta presión, lo que resulta en un flujo de capital ajustado.
2. Gestión caótica: El sistema de gestión de la organización es caótico, el gobierno corporativo no está estandarizado, la transparencia financiera no es alta y hay una gran cantidad de errores en la toma de decisiones, lo que conduce a una ruptura en la gestión. cadena de capital y, en última instancia, conduce a la quiebra.