Las razones son las siguientes: 1. Las entrevistas representan una proporción muy pequeña de las puntuaciones de los exámenes de ingreso a posgrado planificados. Cuando se trata de entrevistas, el impacto de la calidad de la cartera es bajo. (La puntuación de la prueba rápida es el factor decisivo a la hora de planificar el examen de ingreso y el reexamen de posgrado. El peso básico de cada universidad es del 50-70%, seguido de la prueba escrita, es decir, la prueba teórica o la prueba de inglés. que representa el 30%, y la entrevista es generalmente menos del 20%. Pero todos los practicantes de estudiantes y profesores de planificación saben que solo hay un factor que determina la puntuación del reexamen de planificación (es decir, la puntuación de la prueba rápida). ), y la "puntuación baja" de la prueba inicial y la "puntuación alta" del reexamen se utilizan deliberadamente en muchos colegios y universidades. De hecho, el profesor revisará el portafolio durante. la entrevista, y es posible que no le preste atención y haga preguntas relevantes. Y si eres un estudiante universitario en nuestra escuela, ni siquiera necesitas proporcionar un portafolio.
2. No es necesario presentar el portafolio utilizado por Li para su archivo. En otras palabras, excepto Li y algunos de sus amigos, es probable que nadie sepa ni preste atención a lo que hay en el portafolio de Li a menos que alguien se lo diga.