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Desde la implementación del sistema estándar de salario mínimo en la ciudad de Liaoyang en 1995, se ha ajustado cuatro veces. Para proteger eficazmente los intereses vitales de las personas de bajos ingresos, el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal de Liaoyang decidieron ajustar nuevamente los estándares de salario mínimo de la ciudad a partir del 20 de diciembre de 2007. El ajuste del salario mínimo se basa en las reglamentaciones pertinentes y tiene en cuenta los gastos de manutención de los residentes urbanos de la ciudad, las primas de seguridad social pagadas por los empleados individuales, los fondos de previsión de vivienda, los salarios medios de los empleados, la tasa de desempleo, el nivel de desarrollo económico, la situación laboral, etc. Después de un cuidadoso cálculo por parte del departamento municipal de trabajo y seguridad social. Se informa que esta vez se ajusta el estándar de salario mínimo, el salario mínimo mensual en el distrito de Baita, el distrito de Wensheng, el distrito de Hongwei, el distrito de Gongchangling y el distrito de Taizihe se ajusta de 480 yuanes a 580 yuanes, y el estándar de salario mínimo por hora es se ajustó de 4,8 yuanes a 580 yuanes, y el salario mínimo mensual en el condado de Liaoyang y la ciudad de Dengta se ajustó de 420 yuanes a 500 yuanes, y el salario mínimo por hora se ajustó de 3,5 yuanes a 4,0 yuanes.