La docencia es una buena profesión, también conocida como la "ingeniería del alma humana". Su salario no es inferior al de los funcionarios públicos, pero sí superior al de los funcionarios públicos. Tiene vacaciones de verano e invierno todos los años, ¡lo cual es una industria envidiable!
Pero ¿por qué algunos profesores y padres no están dispuestos a dejar que sus hijos se inscriban en esta industria? Hay muchas razones. Creo que hay tres puntos principales.
Primero, el trabajo es monótono. He estado dedicado a enseñar y educar a personas toda mi vida y estoy un poco aburrido mentalmente.
La segunda es que tienen poco contacto con la sociedad. El trabajo es relativamente sencillo y hay relativamente pocos contactos y conexiones con las clases sociales. Los hombres ambiciosos no pueden expresarse plenamente y realizar sus elevados ideales.
El tercero son los factores de base. Algunos puestos docentes se encuentran en zonas rurales remotas, lejos de las ciudades, y la vida es incómoda. Espera un momento.
De hecho, si lo piensas bien, cada industria tiene sus propias características, cada una con sus pros y sus contras. Deberíamos considerar el problema de manera integral y no unilateral.
Como dice el refrán, "360 líneas, cada línea es la mejor". Siempre que aprecies y trabajes duro, podrás mostrar tus talentos en cada línea de trabajo y hacer realidad tus ideales.
Ambos somos profesores de escuela primaria rural. Mis suegros y mi yerno son ambos profesores. Mi hija menor también tomó clases, pero se incorporó a una empresa estatal. Nadie más en la familia es maestro.
Cuando éramos profesores, era Smelly Laojiu, un granjero pobre de clase media, quien dirigía la escuela. Sin estatus social, sólo se podía "vivir con el rabo entre las piernas". ¿En aquella época los salarios y las prestaciones pertenecían a los trabajadores industriales? ¿Dividirlo? De todos modos, nuestros salarios combinados no eran tantos como los de nuestros compañeros de clase que eran mineros del carbón en ese momento. Cuando llegó la reforma de la vivienda, a casi todos los empleados de la unidad se les asignó vivienda social, pero no pudimos conseguir un metro cuadrado y no hubo subsidio para comprar una casa. Esta maestra está realmente un poco asustada.
Ahora los profesores están bien pagados y su estatus social también ha mejorado. Mucha gente quiere ser maestra, pero escuché que algunos maestros ya dejaron sus trabajos y cambiaron de trabajo. Como dos moscas en una ventana de cristal. La gente de dentro quiere salir y la gente de fuera quiere entrar. Cada uno tiene sus propios intereses, eso es un hecho. De todos modos, los niños tienen sus propias ambiciones y los adultos no pueden influir en ellas. No estoy en contra ni recomiendo ser profesor. Que decidan por sí mismos.
Respuesta: Porque el cansancio mental es mayor que el cansancio físico.
1. El profesor es una persona concienzuda. Tan pronto como entra al aula, tiene una energía infinita, ¡como un oso en casa y un héroe en la escuela!
2. Hay demasiados profesores que son "nuera" y "suegra": equipo de inspección, equipo de control puntual, oficina fundadora, oficina civilizada, sala de referencia, equipo de evaluación. , equipo de competición, equipo de docencia e investigación, equipo de preparación de clases, aula de ciencia y tecnología, despacho docente, despacho del director, padres...
3. Llévalo a casa, porque tienen que lidiar con varios informes y asuntos a todos los niveles durante el día, y no hay tiempo para nada.
4. El maestro no tiene a nadie que cuide a sus hijos. No tiene tiempo ni energía para cuidarlos, por lo que se dedica de todo corazón a los alumnos.
5. Los profesores son los profesores más desinteresados del mundo: aman a sus alumnos de todo corazón y hacen todo lo posible para que los alumnos se trasciendan a sí mismos.
6. Los profesores son mejores que los padres. Cuando un estudiante es admitido en la universidad ideal, el profesor está más feliz que los padres...
Como profesora, espero que mi hija se convierta en una profesora del pueblo en el futuro. ¿Por qué algunos padres no quieren que sus hijos soliciten plaza en la docencia? Quizás estos padres estén pensando en la pobreza.
Creo que es bueno que una niña sea profesora. Hoy mi hija irá a la Universidad Normal de Xinyang para registrarse. Espero que se convierta en maestra popular calificada en cuatro años.
1. Es relativamente sencillo tratar a los estudiantes. Hay muchos aciertos y errores en la sociedad. Aunque algunos estudiantes son difíciles de manejar ahora, después de todo, los estudiantes viven una vida sencilla en el campus y tienen pensamientos puros.
Aunque el profesor sea pobre, ser rico no es arbitrario en esta sociedad. Creo que las niñas son buenas maestras porque tienen buen temperamento y buen carácter moral. Flores infinitas, corazón feliz, lleno de energía, y melocotones y ciruelas en todo el mundo son felicidad.
Como profesora, mientras mi corazón esté lleno de amor, siento que es muy interesante tratar con los alumnos todos los días. A menudo le cuento a mi hija la historia de mi relación con mi alumno. Por eso, también añoraba la profesión docente.
Si los profesores tienen vacaciones regulares, tendrán menos problemas para educar a los niños en el futuro. La actual inversión social en educación también supone un gasto considerable.
No todos los padres son profesores, ni quieren que sus hijos lo sean. Soy una maestra que ama mi profesión y a mi hija también le gusta ser una buena maestra y popular entre los estudiantes. Somos una familia de profesores. Tenemos las mismas vacaciones y los mismos temas. Creo que es bueno.
Hoy envié a mi hija a la Universidad Normal de Xinyang para que fuera una estudiante normal y le dije repetidamente que estudiara más en la escuela y continuara sus estudios. ¡Después de completar tus estudios, conviértete en un maestro calificado y aporta sangre fresca al equipo docente!
Soy @生码128771819, compartiendo consejos educativos, ¡gracias por tus comentarios!
No es fácil saber qué línea de trabajo hacer. No solo puedes experimentar las dificultades del trabajo, sino que, lo que es más importante, puedes ver a través de las reglas tácitas de la industria. Como padres de docentes, este es naturalmente el caso, especialmente los docentes de hoy. No solo tienen que hacer bien su propio trabajo, sino también completar diversas tareas de evaluación que les asignan y, al mismo tiempo, afrontar relaciones interpersonales complejas.
Cuando una persona se siente agotada física y mentalmente en la industria, naturalmente pensará en sus hijos de manera inconsciente. Esto es lo que dijo el sujeto. Cada vez son más los padres de profesores que no quieren que sus hijos soliciten plaza en el centro de enseñanza. Por supuesto, el problema va mucho más allá de lo mencionado anteriormente. Permítanme centrarme en el análisis siguiente.
Hoy en día, la sociedad tiene requisitos cada vez más altos para la ética profesional de los docentes, pero el respeto por los docentes y la enseñanza ha ido disminuyendo, dejando a los docentes sin un sentido de superioridad y logro profesional. Todavía recuerdo claramente mis días de estudiante, desde finales de los 70 hasta finales de los 80, e incluso hasta los 90. En aquella época, el respeto de los padres hacia los profesores era completamente diferente al de hoy. Aunque mis padres son agricultores, cuando me enviaron a la escuela le decían al maestro que mis hijos debían ser estrictamente disciplinados. Si un niño comete un error, lo apoyaremos incluso si lo golpean varias veces. En ese momento, los profesores realmente se atrevían a disciplinar estrictamente a los estudiantes, pero ¿qué pasa ahora? ¿Cuántos profesores se atreven a imponer una disciplina estricta? Si lo hacen, algunos de los padres que protegen a sus crías pueden crear algunas polillas malvadas. Por lo tanto, la sociedad ahora tiene requisitos cada vez más altos para la ética profesional de los docentes, pero cada vez tiene menos requisitos para ellos mismos. Cuando el respeto por los docentes y la enseñanza muestra una tendencia a la baja, los docentes no pueden sentir un sentido de superioridad y logro profesional.
Ahora la imagen social de los docentes también está decayendo. Hace veinte o treinta años los que podían ser profesores eran los mejores alumnos, pero ya no es así. Aunque los salarios de los docentes aumentan, su imagen social está empeorando. En particular, muchos padres de docentes sienten que no han podido mejorar significativamente la economía familiar a pesar de años de arduo trabajo. Además, la contratación de docentes también ha experimentado cambios significativos. Si nos fijamos en el examen anual de ingreso a la universidad, los mejores estudiantes de colegios y universidades de primera clase duplican, mientras que la gran mayoría de los estudiantes que postulan a universidades normales tienen puntajes promedio. La mayoría de profesores y padres realmente no quieren que sus hijos sean profesores con notas medias por miedo a engañar a los demás. Sólo desde esta perspectiva, muchos profesores de la escuela saben mejor qué tipo de profesores necesita la escuela.
La calidad general de los profesores varía. Cuanto más excelentes son los docentes, más difícil les resulta hacer su trabajo, mientras que los docentes con una calidad media o incluso deficiente pueden arreglárselas fácilmente, lo que hace que los padres de los docentes teman aún más dejar que sus hijos se conviertan en docentes. En cualquier campo profesional habrá calidad desigual y los docentes no son una excepción. Cuanto más excelentes son los docentes, más difícil les resulta hacer su trabajo, porque hay muchos docentes de calidad media que no confían en su verdadera capacidad de trabajo, sino que dependen del oportunismo para salir adelante. Muchos profesores jóvenes, influenciados por el entorno, aprenden muchos malos hábitos de esos profesores inferiores después de unos años, como la pereza, la pereza y el descuido. Los buenos profesores se sentirán muy ansiosos cuando vean que estos jóvenes no quieren progresar. Temen que sus hijos sean tan ignorantes como los jóvenes comunes y corrientes cuando se conviertan en profesores, por lo que no se atreven a permitirles ingresar a universidades normales ni dedicarse a la enseñanza después de graduarse.
Conclusión: Cada vez más profesores no quieren recordar que sus hijos son profesores. Esto no es en absoluto un buen fenómeno. Sólo demuestra que hay muchos problemas en el mecanismo de formación de profesores.
Aunque los colegios y universidades continúan ampliando la matrícula y la escala de la educación superior es grande, no hay expansión en la escala de colegios y universidades que forman docentes de alta calidad. Cuando toda la sociedad tenga una mayor demanda de docentes y el nivel de formación no pueda mantenerse al día, naturalmente habrá escasez de docentes de reserva y baja calidad general. Cuando los mejores estudiantes desean ingresar a universidades normales, eso demuestra que la imagen profesional y el estatus social de los docentes han cambiado por completo. Creo que para entonces, los padres maestros, naturalmente, estarán felices de dejar que sus hijos elijan ser maestros.
Mi marido y mi mujer son profesores. Para ser honesto, realmente no creo que ser profesor tenga ningún beneficio. Cuando la gente dice que eres hermosa, se muestran amargos. ¿Quién se lo tomaría en serio? ¿Serán profesores? ¡Sé mejor si es bueno o no!
Entonces, ¡le he dicho a mi hijo desde la escuela primaria que debe estudiar mucho y nunca convertirse en maestro en el futuro! Mi hijo ahora está en la escuela secundaria. ¿Qué esperas que haga en el futuro? No importa lo que dijera, no pensaba en la maestra. ¿Por qué? La gente decía: "Miren ustedes dos, están cansados todos los días y sus salarios aún son bajos..."
Todo el que no hace este negocio dice que sí, y el que piensa que es bueno, lo hará. ¡él! He estado así toda mi vida, agotado mental y físicamente, y mi hijo sentirá que no puede hacer esto en el futuro.
Creo que este tema no se puede generalizar.
Es necesario analizar si los maestros quieren que sus hijos postulen para el establecimiento docente desde dos aspectos: si los niños son lo suficientemente buenos, incluidas fuertes habilidades de comunicación, nivel de conocimiento y adaptabilidad, no quieren que sus hijos lo hagan. solicitar profesores; otras industrias.
? Si el nivel del niño es promedio, el maestro considerará permitirle postularse para el establecimiento docente. Después de todo, el entorno laboral de los docentes es relativamente seguro y sus salarios relativamente estables.
Muchos profesores no son optimistas sobre sus carreras. En mi opinión, no son pocos los profesores que sostienen esta opinión. Definitivamente no se trata de la pretensión del maestro, sino de haber estado en ello y saber lo que se siente.
La profesión docente es muy dura. Muchos profanos hablan de la profesión docente: no puede llover, no puede soplar el viento y todavía quedan algunos meses de vacaciones al año, ¡lo cual es genial!
Esto es sólo una "ilusión" en la superficie.
El profesor parece tener sólo unas pocas clases al día, lo que parecen ser unas pocas horas de trabajo. Como todos sabemos, un minuto en el escenario equivale a diez años fuera de los escenarios. Para estas clases, los profesores dedican mucho tiempo a preparar las lecciones después de clase. Después de clase, tengo que corregir tareas y trabajos.
Para el director, es aún más difícil. Además de la docencia normal, también realizo la tarea de gestión de clases.
Los profesores están bajo una gran presión. La remuneración por desempeño, la evaluación de títulos profesionales, la evaluación de árboles de méritos, etc., son cargas pesadas para los docentes. Después de cada examen unificado, los resultados deben ser analizados y comparados, dentro de las escuelas, entre escuelas, y comparados para aplastar la autoestima de los profesores.
La calidad de los resultados docentes está relacionada con muchos factores, pero a la hora de pagar salarios por desempeño y evaluar títulos profesionales, sólo nos fijamos en los resultados y no en el proceso.
El círculo de profesores es muy reducido. Debido a limitaciones profesionales, las actividades de los profesores se concentran principalmente en el campus. Además de las ocho horas, también hay clases de autoaprendizaje por la mañana y por la tarde, e incluso clases en la escuela los sábados y domingos. No hay tiempo ni oportunidad de contactar con el mundo exterior, y la visión no es ni alta ni estrecha.
Aunque el salario medio de los profesores no es inferior al de los funcionarios locales, debido a la alta intensidad del trabajo y la alta presión mental, los profesores sólo ganan dinero duramente ganado.
Por las razones anteriores, muchos niños no están interesados en la profesión docente. Además de no tener otra opción, algunos niños solicitarán ingresar a la escuela normal, pero la gran mayoría no elegirá la escuela normal. Debido a las características de género de los niños, prefieren industrias con ingresos altos. Incluso si es inestable, hay que intentarlo, porque los niños tienen una carga pesada y tienen la responsabilidad de mantener a sus familias. Con los altos precios de la vivienda y de las materias primas, el salario mensual de los docentes por sí solo está lejos de ser suficiente.
A muchas chicas les gusta la estabilidad de la profesión docente y las vacaciones fijas de invierno y verano. Prefieren esta profesión porque les facilita cuidarse unos a otros y enseñar a sus hijos.
Como resultado, la proporción de profesoras entre los docentes recién contratados es cada vez mayor. Se dice que las mujeres pueden sostener la mitad del cielo y ahora en algunas escuelas pueden sostener casi un día entero.
El equipo docente con un yin fuerte y un yang débil tendrá un gran impacto en el carácter de los estudiantes y en la educación de "tres puntos de vista", y también ha hecho que personas con ideales elevados piensen profundamente.
La conclusión es que respetar a los docentes y valorar la educación no puede quedarse sólo en palabras, y mucho menos en formalidades y alardes.
¿Cuál es la situación de los docentes? ¿Cuál es su peso en el corazón del pueblo?
Se puede sacar una conclusión de muchos aspectos.
Solo cuando los profesores puedan realmente sentir un sentido de orgullo y honor profesional, aumentará naturalmente el entusiasmo de los talentos destacados por unirse al equipo docente.
Es una verdad que la base económica determina la superestructura.
No sé de quién escuchaste eso. Cada vez más profesores no quieren que sus hijos soliciten plaza en el centro de enseñanza. De hecho, soy muy optimista acerca de la profesión docente. Además, también espero que mis hijos puedan ser profesores como yo en el futuro.
Mucha gente dice que los profesores hoy en día no están bien pagados y que es difícil enseñar a los estudiantes. Es una profesión muy agotadora, con una gran carga de trabajo y mucha presión. Estas situaciones existen. Especialmente ahora, los estudiantes son difíciles de disciplinar. Sin golpes ni regaños. El profesor tiene que tener mucha paciencia, me siento muy cansado. He conocido a algunos estudiantes que no querían estudiar. Los profesores y los padres ponen mucho esfuerzo en sus hijos.
Hay un fenómeno en el que los estudiantes faltan a clases en mi clase. Más tarde, después de comunicarme muchas veces con los niños y sus padres, los niños se enamoraron nuevamente del aprendizaje, lo que hizo que algunos niños cambiaran de opinión. Al ver los cambios en los niños, siento que lo que hago es un trabajo muy significativo.
Para ser honesto, ser profesor tiene muchos beneficios:
1. Ser profesor es respetado.
El estatus social de los profesores sigue siendo muy alto y los padres y las personas que los rodean los respetan. Todos los días, cuando vamos a trabajar, los compañeros llaman "¡Hola, maestro!" Este nombre me hace sentir respetado por mis alumnos. Después de que el maestro esté cansado en clase, los estudiantes seguirán preocupándose por él.
2. La profesión docente es muy estable.
El trabajo de profesor sigue siendo muy estable. Aunque los salarios de los docentes en algunas ciudades y regiones no son altos, tener un trabajo estable sigue siendo muy práctico. Los docentes no tienen que preocuparse por ser despedidos y perder sus empleos e ingresos. De hecho, cada vez más personas están dispuestas a ser docentes.
3. Ser docente tiene vacaciones de invierno y verano.
Ser profesor suele ser muy difícil, pero la mayor ventaja es que durante las vacaciones de invierno y verano, los profesores pueden descansar bien, pasar tiempo con sus familias y viajar al extranjero. Si eres niña, ser profesora sigue siendo una buena opción. Porque las niñas enfrentan el problema de cuidar a los niños después de casarse y tener hijos.
Como profesora, tienes tres meses libres al año. Las mujeres pueden utilizar estos tres meses para cuidar a sus hijos y quedarse en casa con ellos. Esto es algo que anhelan muchas mujeres trabajadoras. También es algo muy feliz.
Ser profesor puede educar mejor a los niños.
Si eres profesor, tienes la ventaja de enseñar a niños. Doy clases de chino y yo mismo puedo dar clases de chino a niños. Normalmente me encanta leer, por eso mi hijo se deja influenciar por mí y le encanta leer. Nunca tengo que gritarles a mis hijos. Los niños son muy autodisciplinados.
El estallido de la epidemia este año ha cambiado la percepción de muchas personas. Algunos estudiantes universitarios salen a trabajar como mensajeros después de graduarse y les resulta difícil encontrar un trabajo adecuado e ideal. Mucha gente se lamenta de que bien podrían ser profesores, al menos no tienen que preocuparse por la vida.
Dado que el país concede gran importancia a la educación, el nivel salarial y los beneficios sociales de los docentes también han aumentado, lo que la convierte en una mejor carrera para la gente. En julio de este año, el Ministerio de Educación emitió un aviso para aumentar los salarios de los docentes no deben ser inferiores al salario promedio de los funcionarios locales. En el futuro, los docentes se convertirán en una profesión envidiable.
Muchos profesores a mi alrededor dicen que esperan que sus hijos se conviertan en profesores en el futuro. Al fin y al cabo, ser profesor te obliga a seguir aprendiendo. También espero que mis hijos puedan ser maestros en el futuro. Creo que ser profesor es una muy buena profesión. Me siento gratificado cada vez que veo a mis alumnos progresar. Espero que en el futuro haya cada vez más maestros para cultivar más talentos para nuestra patria.
Los padres que no quieren que sus hijos postulen para el establecimiento docente pueden tener expectativas más altas para sus hijos.
Me jubilaré en dos años. Después de 37 años de enseñar, siento que cada vez es más difícil ser docente. ¡Comparto mis verdaderos sentimientos por ti!
En primer lugar, los estudiantes son cada vez más difíciles de manejar y las buenas intenciones no se ven recompensadas con respuestas consistentes de los profesores. Los estudiantes de hoy son cada vez más difíciles de manejar, lo que se manifiesta en arrogancia, falta de respeto, ser maestro, susurrar y negarse a aceptar la gestión.
Antes de las vacaciones, una maestra de escuela primaria me dijo que después de que la epidemia se recuperó, los estudiantes de segundo y tercer grado de la escuela secundaria eran completamente diferentes a los de antes, mostrándose llenos de racionalidad. En los últimos años, como en muchas escuelas secundarias, más de la mitad de ellas no han estudiado bien. Sus palabras y acciones hicieron enojar a los profesores. Si se lo deja solo, parece que el docente descuida sus deberes y su gestión, que muchas veces resulta ineficaz. Por supuesto, los profesores no tienen que preocuparse por aquellos que estudian bien y saben estudiar, pero ¿cuántos de esos estudiantes debería haber?
Incluso los estudiantes que estudian bien tienen algunos problemas. Una escuela hermana cercana a nosotros se vio involucrada en una pelea por algún motivo al completar el formulario de solicitud antes del examen de ingreso a la escuela secundaria de este año. Han pasado casi dos meses y aún no se ha tomado la decisión. Originalmente fui contratado por la escuela secundaria número uno de la ciudad, pero ahora se acabó. Ni siquiera pudo aprobar la escuela secundaria número uno del condado. Los cabrones no tienen miedo de nada. Que las autoridades educativas se ocupen seriamente de los estudiantes involucrados y de los profesores que son irresponsables con sus hijos.
¡El profesor Yang de la escuela secundaria número 2 de Wulian, en la provincia de Shandong, probablemente no sería famoso en todo el país si no fuera una escoria en el mundo de la educación! Por lo tanto, la escoria se ha convertido en el tipo de personas a las que más temen los profesores. No tienen conocimientos ni habilidades, causarán problemas incluso si mueren y se niegan a aceptar críticas y educación. Y la mayoría de sus padres simplemente cuidan bien de sus hijos, lo cual es igualmente irrazonable. Por supuesto, esto sucede todos los años en muchas escuelas. Solo compártelo una vez y te cabrearás.
Los profesores educan a los estudiantes por su propio bien, por el bien de sus familias y por el bien de nuestra sociedad, pero a menudo las buenas intenciones no son recompensadas.
En segundo lugar, los salarios de los docentes son bajos y poco atractivos. El país lleva muchos años gritando que los salarios de los docentes no sean inferiores a los de los funcionarios locales. ¿Cuál fue el resultado? Es hora de que el Estado tome medidas para hacer cumplir la ley. Los salarios de los docentes han aumentado y, si los funcionarios públicos siguen aumentando sus salarios, los docentes nunca podrán alcanzarlos. Los funcionarios tienen subsidio de coche, comida, etc. ¿Hay un maestro? No, los funcionarios tienen beneficios, pero ¿cuántos reciben los docentes? En general, puede que no haya escuelas. Naturalmente, hay muchas buenas escuelas secundarias, y la mayoría de las escuelas secundarias las tienen, que son mejores que las escuelas secundarias. La escuela secundaria está lista, es decir, habrá un beneficio de 200 yuanes para el Festival del Medio Otoño y el Festival de Primavera. Si falla, no habrá dinero. Generalmente las empresas tienen bonificaciones y se dan beneficios en los días festivos importantes, 100 más más de 200.
En tercer lugar, los profesores básicamente no reciben ascensos. Los departamentos gubernamentales ascienden rápidamente y tienen poder. Los profesores que obtienen buenos resultados siguen siendo directores. El director es también el rey de los niños. Algunas personas dicen que el director ahora hace la vista gorda incluso cuando duerme, por miedo a que le pase algo a la escuela. En una escuela con mucha gente y cosas, te topaste con él. Uno fumaba y bebía, el otro peleaba y el director estaba inquieto.
Muchos profesores no pueden promocionarse. No tuvieron ninguna posibilidad. Cada vez hay menos profesores varones, lo que puede tener algo que ver con esto.
Todo el mundo quiere que sus hijos estén bien y los profesores no son una excepción. A los niños no se les permite postularse para la enseñanza a menos que sea absolutamente necesario. Los bajos ingresos, el trabajo duro y la falta de perspectivas de desarrollo pueden ser las razones fundamentales de esta opinión.
La carrera de un docente ha sido decidida. Me levanto más temprano que una gallina, me acuesto más tarde que un perro y como peor que un cerdo.
Simplemente sé el rey de los niños por el resto de tu vida. No sabía nada sobre el mundo y las relaciones sociales. Sin embargo, cada uno existe en sociedad y no puede vivir en su propio mundo. Comprar una casa o un coche siempre es necesario, y la educación de los niños e incluso el desarrollo personal requieren el apoyo de diversos recursos sociales.
En algunas escuelas secundarias clave, puede haber más recursos sociales, principalmente dependiendo de los antecedentes de los padres, pero aún se desconoce si los padres les darán cara incluso a aquellos estudiantes que son admitidos en doble primera. Escuelas de primer nivel como Tsinghua y la Universidad de Pekín no estaré de acuerdo en que mis buenas calificaciones provienen de la formación docente.
En las escuelas débiles, los padres tienen recursos muy mediocres y no tienen forma de conseguir apoyo. Los estudiantes tienen muy pocas oportunidades de ingresar a escuelas intermedias clave o escuelas de doble primera clase a través de sus propios esfuerzos, y los maestros y estudiantes no tienen sensación de logro.
Es más, los salarios de los docentes han ido creciendo lentamente, e incluso en muchas áreas subdesarrolladas de las regiones central y occidental, los salarios no se pueden pagar en su totalidad y a tiempo. En algunas áreas, los salarios récord no son iguales a los salarios reales y se produce aire acondicionado.
Con la interferencia de tantos factores, es difícil que los padres como profesores tengan la pasión de guiar a sus hijos para que se conviertan en futuros profesores. Solo los niños con buen coeficiente intelectual no serán guiados para postularse para la especialización normal, a menos que no haya forma de postularse para la especialización normal en circunstancias normales.
Por supuesto, creo que la profesión docente, aunque sea inútil, es más digna y más segura que ser trabajador de una empresa.
Siempre que esté dispuesto a estudiar con amor y responsabilidad, definitivamente hará que la profesión docente sea próspera y tenga un gran potencial. Tienes que profundizar en todo y convertirte en un experto en la industria.