Recomendado: Anuncio de contratación de Hunan China Tobacco Industrial Co., Ltd. de 2015 para 217 personas.
Hunan China Tobacco Industrial Co., Ltd. ha anunciado la contratación de 217 personas en 2015. Los detalles del anuncio son los siguientes:
China Tobacco Hunan Industrial Co., Ltd. (en lo sucesivo, "China Tobacco Hunan") es una gran empresa estatal de propiedad total de China Tobacco Corporation. con sucursales en Changsha, Changde, Chenzhou y Lingling, Siping, seis fábricas de cigarrillos Wuzhong, así como empresas de inversión y logística. China Tobacco Hunan se adhiere al espíritu corporativo de "armonía", construye una marca de clase mundial, cultiva equipos profesionales, construye un sistema ecológico y logra un desarrollo sostenible y saludable. Ahora estamos contratando empleados abiertamente en función de las necesidades de desarrollo. Los asuntos específicos se anuncian de la siguiente manera:
1. Plan de contratación e instrucciones relacionadas
Hunan China Tobacco 2065, 438+05 contrata abiertamente a 265.438+07 empleados. Para puestos específicos, número de personas y especialidades, consulte el plan de contratación 2065, 438+05 de Hunan China Tobacco Industrial Co., Ltd. (Anexo 1). Para obtener más información, consulte los siguientes sitios web:
Red de examen de personal de Hunan ();
Red de tabaco de Hunan China ().
2. Condiciones de solicitud
1.
2. Contar con el nivel educativo y requisitos profesionales que se ajusten a los requisitos del puesto de contratación.
Las cualificaciones del candidato deben ser reconocidas por el Estado. El diploma o certificado de grado del solicitante para aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero debe obtenerse antes del 1 de agosto de 2005, de lo contrario se cancelará la calificación de la solicitud.
El examen de calificación profesional se llevará a cabo de acuerdo con el "Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos provinciales de Hunan" de 2015 (consulte el Anexo 2). La especialidad estudiada se ha incluido en el "Catálogo de orientación profesional para la contratación del servicio civil provincial de Hunan de 2015", pero no está incluida en las especialidades restringidas para puestos de contratación y no cumple con las condiciones de solicitud si la especialidad estudiada no está incluida en la de 2015; Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos de la provincia de Hunan. Prevalecerán las especialidades enumeradas en el plan de contratación de 2015 de Hunan China Tobacco Industrial Co., Ltd.
3. Quienes tengan título universitario deben tener más de 23 años (nacidos a partir de mayo de 1992); aquellos con título de bachiller deben tener al menos 26 años (nacidos a partir de mayo de 1989); aquellos con una maestría o superior. Los solicitantes deben tener menos de 32 años (nacidos en mayo de 1983 o después).
4. Cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena conducta, tener una actitud positiva en el trabajo y tener la capacidad laboral y la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.
5. Si hay problemas de integridad en las contrataciones anteriores de Hunan Zhongyan, la solicitud no será aceptada.
Tercero, proceso de contratación
(1) Hora y método de registro
1 Hora de registro: 8 de mayo de 9:00 a 17:00 del 14 de mayo de 2015. .
2. Método de registro: inicie sesión en la Red de examen de personal de Hunan () para registrarse. Al registrarse, debe cargar una fotografía electrónica reciente de 2 pulgadas de su rostro completo (35 * 45 mm, formato jpg, menos de 20 KB están prohibidas). Antes de cargar fotografías, descargue la herramienta de revisión y procesamiento de fotografías de la Red de examen de personal de Hunan y utilice el software para revisar las fotografías con anticipación. Solo después de la revisión y el procesamiento, la plataforma del periódico en línea podrá reconocer la foto de registro recién generada.
3. Notas de inscripción: Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse. Las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes. Los solicitantes deben completar el sistema de registro en línea uno por uno de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación. Seleccione el título principal escrito en su diploma. Para especialidades que no figuran en el catálogo de especialidades, escriba el nombre de la especialidad en el certificado de graduación en la columna de comentarios. De lo contrario, asumirá las consecuencias de no aprobar la revisión de calificación. Los materiales de solicitud presentados por el solicitante deben ser verdaderos y precisos. Si tiene alguna pregunta sobre las especialidades, las calificaciones académicas y otros requisitos para los puestos de contratación, llame directamente a Hunan Zhongyan.
4. Se establecerá un proceso de revisión de calificación en línea antes de la prueba escrita. Solo aquellos que aprueben la revisión de calificación podrán imprimir sus boletos de admisión en línea. La especialidad completada por el solicitante debe ser consistente con el certificado de graduación. Si el solicitante no completa el formulario según lo requerido y no pasa la revisión debido a errores, omisiones, modificaciones o adiciones, el solicitante será responsable. La proporción mínima de exámenes escritos para todos los puestos es de 1:5. Si el número de solicitantes no alcanza la proporción de apertura de la prueba, el plan de contratación se reducirá en consecuencia. Cancelar el plan de contratación para puestos que aún no puedan cumplir con el índice de apertura de exámenes después de la verificación y reducción. Si ocurre la situación anterior, se anunciará en el sitio web del examen de personal de Hunan.
5. Horario de impresión del boleto de admisión: 9:00 horas del 26 de mayo de 2015 a 16:00 horas del 29 de mayo.
(2) Prueba escrita
1. Contenido de la prueba escrita: El contenido de la prueba escrita para la contratación de trabajadores técnicos es la "Prueba de Habilidad Profesional". El contenido del examen escrito para el resto de puestos de contratación es "Conocimientos básicos de asuntos públicos".
2. Hora de la prueba escrita: 9:00-11:00 horas del día 30 de mayo de 2005.
3. Ubicación de la prueba escrita: los candidatos que postulen para Wuzhong Cigarrillos Factory realizarán la prueba escrita en Wuzhong, y los candidatos que postulen para otras fábricas de cigarrillos realizarán la prueba escrita en Changsha. Consulte el boleto de admisión para obtener más detalles. Los candidatos deben realizar el examen de acuerdo con el horario, lugar y requisitos especificados en el boleto de admisión.
(3) Entrevista
1. Proporción de entrevistas: las diferentes proporciones de entrevistas se determinan de acuerdo con los requisitos académicos mínimos del puesto de contratación y el número de planes de contratación. Para aquellos que requieren una maestría o un título superior, la proporción entre el número de empleos planificados y el número de entrevistas es de 1:5; para aquellos que requieren una licenciatura o un título superior, la proporción entre el número de contrataciones planificadas y el número de personas; las entrevistas son 1:3; para aquellos que requieren un título universitario o superior, el número planificado de personas es insuficiente si el número es 10, la proporción entre el número planificado de personas y el número de entrevistas es 1:2; de personas planificadas es superior a 10, la relación entre el número de personas planificadas y el número de entrevistas es 1: 1,5.
2. Determinación de la lista de entrevistas: Determine la lista de candidatos para la entrevista desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con la proporción anterior. Todos los finalistas con la puntuación más baja avanzarán a las entrevistas. La lista de entrevistas y los arreglos específicos se anuncian en la Red de examen de personal de Hunan. Las vacantes preseleccionadas durante la entrevista no se cubrirán.
3. Si el requisito académico mínimo para el puesto de contratación es una maestría, además de la entrevista estructurada, también se realizará una prueba profesional. Las puntuaciones de la prueba profesional y la entrevista estructurada supondrán cada una 50. %. Los puestos restantes están sujetos a entrevistas estructuradas.
4. Determinar la lista de candidatos a admitir: la puntuación de la prueba integral se convertirá en una proporción del 50% para la prueba escrita y el 50% para la entrevista. La lista a contratar se ordena de mayor a menor en función del desempeño integral y se determina de acuerdo con el plan de reclutamiento para el puesto correspondiente en una proporción de 1:1. Si las puntuaciones generales son las mismas, los candidatos se clasificarán de mayor a menor según las puntuaciones de las pruebas escritas. La lista y los elementos que deben registrarse se publican en la Red de examen del personal de Hunan.
IV.Examen físico
1. El personal a contratar debe participar en el examen físico organizado por China Tobacco Hunan Company. Solo se podrá contratar a aquellos que aprueben el examen físico. Si la persona no pasa el examen físico, se organizará un nuevo examen y la conclusión del examen físico estará sujeta al nuevo examen. Los gastos del examen físico corren por su cuenta. El examen físico se realiza de conformidad con el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2005] No. 1, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+00] No. 19, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+00] No. 82, del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+03] Se llevarán a cabo los procedimientos y normas señalados en el No. 58...
2. La revisión de calificación en el lugar se llevará a cabo antes del examen físico. Los solicitantes deben presentar sus tarjetas de identificación, boletos de admisión y certificados de graduación originales. Los graduados universitarios deben presentar un formulario de recomendación de empleo sellado por su escuela y la tarjeta de identificación de estudiante original. Si la información principal de los materiales relevantes es falsa o no cumple con las condiciones y requisitos del trabajo, el solicitante será descalificado de participar en el examen físico.
Verbo (abreviatura de verbo) contratar
Los candidatos que aprueben el examen físico serán publicados en la Red de examen de personal de Hunan durante 7 días. Si no hay objeciones al anuncio, podrá seguir los procedimientos de contratación. El personal reclutado deberá acudir a cada fábrica de cigarrillos para completar los trámites de ingreso a principios de agosto.
Verbos intransitivos: aspectos a tener en cuenta al solicitar un empleo
(1) Requisitos disciplinarios
1. La información proporcionada por el solicitante y los materiales presentados deben. ser veraz y exacta. Prometemos que la información proporcionada es completamente veraz. Si hay información falsa, usted asumirá todas las responsabilidades hasta la descalificación.
2. Los solicitantes deben participar en todos los aspectos del reclutamiento con integridad, cumplir con las disciplinas del examen, obedecer los arreglos del examen y no cometer fraude, violar disciplinas o reglas, ni darse por vencido a voluntad. Si hay trampas en el examen, una vez confirmado, se cancelarán la calificación del examen, los resultados del examen o la calificación laboral, y no se le permitirá registrarse para el reclutamiento de Hunan Zhongyan dentro de los 5 años. Aquellos que se rindan después de haber sido empleados serán registrados en el Registro de Integridad del Reclutamiento de Tabaco de Hunan China y no se les permitirá inscribirse en el Reclutamiento de Tabaco de Hunan China dentro de 2 años.
3. Si el solicitante registra maliciosamente la información de registro e interrumpe el orden de registro, se cancelará su calificación de registro y no se le permitirá registrarse para el reclutamiento de Hunan Zhongyan dentro de los 5 años.
4. Si un solicitante falsifica o altera documentos, materiales e información relevantes, tras la verificación, será descalificado del examen, de los resultados del examen o de las calificaciones laborales, y no se le permitirá registrarse en Hunan. Reclutamiento de Zhongyan dentro de 5 años.
(2) Otros asuntos que requieren atención
1 Al participar en el examen escrito, la entrevista, la revisión de calificaciones en el sitio y el examen físico, debe traer el boleto de admisión válido y el original. Tarjeta de identificación. Los candidatos que carezcan de documentos no podrán participar en el examen escrito, la entrevista ni el examen físico.
2. Esta contratación no especifica libros de tutoría de exámenes, ni organiza ni encomienda a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría de exámenes.
3. Los solicitantes son responsables de su propio transporte, alojamiento y otros gastos durante el proceso de contratación.
4. Después de seguir estrictamente los procedimientos de acuerdo con los requisitos de este anuncio de contratación, si hay vacantes, no se cubrirán.
5. Los materiales proporcionados por los solicitantes se utilizarán únicamente con fines de contratación y China Tobacco Hunan los mantendrá estrictamente confidenciales y no se devolverán. Debido a la intensa actividad de contratación, para garantizar la equidad y la imparcialidad en la contratación, China Tobacco Hunan no aceptará consultas in situ durante este proceso de contratación.
6. China Tobacco Hunan gestiona estrictamente a sus empleados de acuerdo con los contratos laborales y firma contratos laborales de diferentes duraciones para diferentes puestos y empleados según las necesidades laborales. Durante el período de prueba del contrato laboral, China Tobacco Hunan organizará la formación y evaluación del personal contratado. Si el empleado no pasa la capacitación y evaluación o no pasa el período de prueba, se aplicará el artículo 39 (1) de la Ley de Contrato de Trabajo. Si se demuestra que el empleado no está calificado durante el período de prueba, el contrato de trabajo se cancelará. finalizado.
7. Los salarios y beneficios del personal empleado formalmente estarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes de China Tobacco Hunan.
Siete. Número de teléfono de consulta
1. Número de teléfono de revisión de políticas y calificaciones:
Departamento de Recursos Humanos de Hunan China Tobacco: 0731-85098387
2. número:
Departamento de Supervisión e Inspección Disciplinaria del Tabaco de Hunan China: 0731-85098391
3. Número de teléfono de registro del examen:
Instituto Provincial de Examen de Personal de Hunan: 0731- 85063796
Grupo de intercambio de exámenes de empresas estatales de Hunan: 423475187, bienvenido a unirse al grupo para comunicarse.
Si tienes alguna pregunta, consulta con las empresas de educación pública chinas.