¿Aun así debo completar el formulario de recomendación de empleo para graduados si tomo el examen de ingreso de posgrado? ¿Hay algún conflicto entre los dos?

No, no hay ningún conflicto. Si no está presentando el examen de ingreso de posgrado, debe completarlo porque involucra archivos, registro de hogares y relaciones organizativas, así como las estadísticas de la tasa de empleo de la escuela.

El Formulario de recomendación de empleo es la abreviatura de "Formulario de recomendación de empleo de elección bidireccional de los graduados" y es un material escrito utilizado por la universidad para recomendar a los graduados a los empleadores. Incluye principalmente información básica, estado académico, currículum personal, fortalezas personales, pasatiempos, desempeño social y habilidades de actividad social, recompensas y castigos escolares, intenciones laborales personales, recomendaciones escolares, notas y otra información.

El formulario de recomendación de empleo, como su nombre indica, es un formulario de recomendación elaborado para el empleo. Generalmente, cada escuela proporciona una plantilla unificada para el formulario de recomendación de empleo y luego se la entrega a los estudiantes para que completen la información del formulario de acuerdo con su situación real. Una vez completada la información del formulario, es necesario que la escuela lo selle para que sea válido.

Proceso de búsqueda de trabajo

Después de que los recién graduados universitarios lleguen a una intención de empleo con el empleador, deben firmar un contrato de trabajo emitido por la escuela. Este acuerdo es la base para la remisión de expedientes de egresados ​​y relaciones registrales de hogares y la tramitación de los procedimientos de inscripción y liquidación. La escuela enviará expedientes de egresados, registro de domicilio y otras relaciones con base en el contrato de trabajo firmado por los egresados.

Si no se ha firmado un contrato de trabajo, los expedientes personales de los graduados, el registro del hogar y otras relaciones pueden enviarse a su lugar de origen. Por lo tanto, una vez que los graduados encuentran una unidad de trabajo adecuada, pueden firmar un acuerdo de trabajo con la unidad. Además del sello del empleador, el contrato de trabajo también necesita el sello del departamento superior de recursos humanos del empleador.