Cada empresa tiene diferentes departamentos, y cada departamento necesita hacer un resumen de trabajo al final del año. A continuación se muestra la "Muestra de resumen de trabajo personal del Departamento de Diseño" que he recopilado y compilado para su referencia. ¡Espero que ayude a todos! ¡Estén atentos para más contenido interesante! Resumen del trabajo personal del departamento de diseño
El año 20xx pronto pasará. Con solo contar, ha pasado un año completo desde que llegué a XX. Aquí daré un breve resumen de mi trabajo. el año pasado. El resumen puede considerarse como una explicación del trabajo de la empresa y del individuo durante este período.
1. Resumen de trabajo personal
Tuve la suerte de ser contratado por XX en febrero del año pasado. Ya había trabajado en diseño gráfico publicitario y este fue mi primer trabajo después. Llegando a XX. Es diseño web, pero hace mucho que no lo hago, así que todavía soy novato en esta área.
Después de llegar a XX, primero trabajé como diseñador de plataforma hasta finales de mayo y luego me transfirieron al departamento de construcción de sitios web para trabajar como diseñador de sitios web hasta ahora. En el trabajo aprendí muchas cosas, desde no entenderlas, hasta entenderlas un poco, hasta familiarizarme con ellas. Sólo yo conozco mejor el proceso.
Muchas veces, el trabajo diario es trivial. Solo cuando nos diviertemos no podemos aburrirnos. Muchas veces, cuando nos sentimos inspirados para hacer un sitio web, de repente se organizan otros trabajos, solo si lo hacemos. Ajustar nuestra mentalidad y organizar nuestro trabajo en su conjunto, ¿no podemos tener prisa?
Cuando mi padre me llamó ese día, estaba trabajando horas extras. Mi padre dijo, ¿por qué estoy trabajando horas extras otra vez? Le dije a mi papá que no sé por qué me gusta trabajar y ese sentimiento de plenitud. Aunque a veces estoy muy cansado cuando llego a casa, y ocasionalmente siento que mi vida es un poco difícil, pero una vez que soy realmente libre, pero. Me sentí muy incómodo. Papá dijo, felicidades, has crecido. Eso al menos demuestra que no eres una persona indolente.
Me gusta la valoración de mi padre. Soy una persona que ama mucho el diseño. Me interesa e inspira. Sé que tal vez no sea el mejor, pero debo ser el más apasionado. Me gusta mucho el diseño, y no sé por qué, por eso quiero demostrar mi valía, mis habilidades y mi corazón sincero y persistente. Nadie sabe qué pasará mañana. Al menos hoy tengo que ser honesto conmigo mismo.
Estoy muy agradecido con la empresa por brindarme esta plataforma de crecimiento, que me permite seguir aprendiendo, progresando y mejorando mi propia calidad y talentos en el trabajo.
2. Llevarse bien con los colegas
Después de llegar a Tongcheng, realmente hay muchas personas a las que agradecer...
Cuando trabajaba en la plataforma, lo haría Me gustaría agradecer al director por su guía continua. Quiero mejorar continuamente mis capacidades de diseño; gracias a XXX por enseñarme pacientemente muchas cosas que no entendí desde el primer día que entré a la empresa; XXX por no entender el código en absoluto cuando ingresé por primera vez a la empresa. En el caso de mi ayuda entusiasta. Gracias por el tiempo que pasé perfeccionando la plataforma. ¡Fue ese tiempo el que inspiró mi espíritu de lucha y entusiasmo laboral!
Después de llegar al departamento de construcción del sitio web, algo inexplicable me conmovió. Somos un equipo joven y la directora del departamento también es una joven nacida en los años 80. Aunque somos jóvenes, no somos impetuosos, estamos llenos de pasión y visión, estamos llenos de fuerza y motivación. ¿No es este exactamente el sentimiento que quiero? Por el mismo objetivo, trabajaremos duro juntos. Mi corazón encontró su hogar y me tranquilicé. Estoy seguro: esta es mi carrera, ¡trabajaré duro para Tongcheng y para mí! ¡Adelante!
Gracias a todos por su ayuda y apoyo, y gracias por agradarles tanto (jaja~~¡Soy un poco insensible!). Continuaré trabajando duro y dejaré que avancemos más. ¡Cuanto más decididos!
3. Comunicarse con los clientes
Aunque me gradué de la universidad hace menos de dos años, tal vez sea porque soy una persona que no está muy ocupada desde el principio. Entré oficialmente en la industria del diseño con el otro pie mientras estudiaba.
Antes de venir a XX, había entrado en contacto con muchos clientes diferentes, algunos no eran razonables y otros eran amables, pero todos estaban en comunicación cara a cara con los clientes y discutían opiniones. con los clientes Cuando surgen desacuerdos, la mayoría de las veces puedo utilizar fácilmente mi experiencia en diseño para convencer a los clientes, e incluso puedo crear efectos en el acto para hacerles cambiar de opinión.
Sin embargo, después de llegar a XX, descubrí que la comunicación telefónica es realmente un conocimiento muy profundo. En el otro extremo del teléfono, no puedo ver las expresiones y acciones del cliente al otro lado del teléfono. Solo puedo analizar y adivinar los pensamientos y el estado de ánimo del cliente en este momento a partir del tono del cliente en el teléfono. Poco a poco también comencé a comprender: a veces, por mucho que me molesten los clientes, debo atenerme a ciertos principios de trabajo, porque una vez que he sentado un precedente para un cliente, debo considerar cómo enfrentarme a más clientes en el futuro. Tengo que ser responsable de mis palabras y acciones hasta el final; y a veces, tengo que comprometerme con algunos clientes. Incluso si me odian profundamente, todavía tengo que completarles el servicio en serio, porque no puedo perder nada. de algunas cosas pequeñas.
¡Gracias XX! Me permitió tener objetivamente una comprensión más perceptiva del conocimiento que había aprendido en el pasado, de modo que pude comprender más completamente la relación entre teoría y práctica.
4. Actitud laboral
La actitud laboral de una persona refleja la actitud de una persona hacia la vida, y la actitud de una persona hacia la vida determina los logros de una persona a lo largo de su vida. Mi trabajo es la proyección de mi vida. Una persona optimista por naturaleza y apasionada por su trabajo, ya sea lavando baños, cavando movimientos de tierra o dirigiendo una gran empresa, considerará su trabajo como una vocación sagrada y se interesará profundamente por él. Las personas apasionadas por su trabajo, sin importar cuántas dificultades y obstáculos encuentren, serán como Hilton: incluso si tienen que lavar inodoros toda la vida, ¡deben ser los mejores limpiadores de inodoros! Por lo tanto, haré todo lo posible para mantener una buena actitud en el trabajo, cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa y completar diversas tareas y tareas. Quiero hacerlo mejor en 20XX que en 20XX.
5. Sugerencias y opiniones
1. En primer lugar, creo que el desarrollo XXX de la empresa es realmente bueno. Fortalece la relación entre colegas y fortalece la capacidad de unidad y cooperación. Hay muchos colegas que antes no podía nombrar, pero durante esta expansión descubrí en ellos muchos puntos brillantes que normalmente no podía encontrar. ¡Me hace amar aún más a este grupo y a cada persona encantadora de Tongcheng!
2. Creo que la empresa puede considerar brindarnos más capacitación profesional. Tomemos como ejemplo nuestro departamento de construcción de sitios web. Podemos encontrar algunas personas que sean mejores en diseño para brindarnos capacitación o participar en más actividades. como la Feria Internacional de Viajes de Shanghai puede ampliar nuestros horizontes, mejorar nuestro nivel de diseño y mejorar nuestra comprensión del turismo.
3. Una cosa más, siento que las reuniones matutinas que compartimos todas las mañanas y las capacitaciones profesionales que realiza nuestro departamento todos los viernes al mediodía son muy buenas. Cada vez podemos aprender algo, a veces solo algunas pequeñas cosas. Las pequeñas habilidades pueden mejorar enormemente la eficiencia laboral.
Las anteriores son sólo algunas de mis humildes opiniones. Si hay algo inapropiado, ¡perdóneme!
En el nuevo año, me he fijado nuevas metas, que son intensificar mi estudio, enriquecerme mejor y afrontar los desafíos del trabajo del nuevo año con pleno espíritu. Me estaba animando en secreto. Debemos mantener una posición firme en el trabajo, tener los pies en la tierra, aprender más de otros colegas, aprender de las fortalezas de cada uno, intercambiar buenas experiencias laborales entre nosotros, progresar juntos, esforzarnos por obtener mejores resultados laborales y hacer mayores contribuciones. a la empresa.
Cuando estaba en una crisis, también pensaba en "gritar" como Lu Xun o "aullar" como Ginsburg. Sin embargo, cuando me enfrento al trabajo, pienso más en el antiguo proverbio judío "Cuando el hombre piensa, Dios ríe". Resumen de trabajo personal del departamento de diseño 2
Pasa el otoño y vuelve el invierno, y las flores florecen y se marchitan. Un año pasa en un abrir y cerrar de ojos.
En la ajetreada vida, 20xx está llegando a su fin nuevamente. Durante este año, el departamento de diseño ha experimentado cambios importantes en todos los aspectos, incluido su modelo operativo, valor de resultados de diseño y estructura de personal.
El modelo operativo del departamento de diseño se ha ajustado desde finales de julio. Adopta un sistema de contratación independiente. En comparación con antes, los cambios son relativamente grandes. El departamento de diseño tiene mayor autonomía y mayor margen de actuación. Para la empresa, también ahorra muchas tareas domésticas. A juzgar por la operación de los últimos meses, la situación sigue siendo relativamente estable y, en general, hay estabilidad y desarrollo. Sobre la base de mejorar continuamente las propias capacidades de gestión, continuar fortaleciendo el estudio del conocimiento profesional y llevar a todo el personal del departamento a avanzar hacia un nivel de diseño superior.
A juzgar por el valor de la producción de diseño de un año, ha mejorado relativamente en comparación con el año pasado. El valor de producción total de los proyectos de diseño alcanzó alrededor de 100 millones de yuanes, y el valor de producción total de las tarifas de diseño fue casi. 3 millones de yuanes. Analizando los tipos de proyectos, este año hay muchos más proyectos de construcción pública acústica que el año pasado, como el Palacio de la Juventud, el Centro de Arte, el Centro de Conferencias, etc. Esto también se puede ver desde otra perspectiva, desde hace varios años el Sr. Feng exige al personal de ventas que en el proceso de ventas también preste atención al ámbito de la decoración acústica. Esta decisión inicialmente dio sus frutos. Este año también hay cada vez más proyectos de diseño y decoración para instituciones públicas en la región, que brotan como hongos después de una lluvia primaveral, y todos se centran en la renovación y renovación de edificios originales. desarrollo para las instituciones y las instituciones de la región. Se acerca el período de renovación, por lo que debemos prepararnos con anticipación y esforzarnos por aprovechar más oportunidades y librar una buena batalla en 20xx. Aunque el valor de producción de este año es gratificante, como unidad de diseño con calificación de diseño Clase A, está lejos de ser suficiente. Todavía necesitamos hacer más esfuerzos para mejorar continuamente nuestras habilidades comerciales y esforzarnos por lograr un mayor valor de producción en el nuevo año.
La rotación de personal en el departamento de diseño este año es la mayor de la historia. Es casi un cambio importante de personal, no diferente del establecimiento de un nuevo departamento de diseño. Por tanto, afecta en cierta medida la calidad y avance del diseño de ingeniería, e incluso conduce al aborto de algunos proyectos, provocando mayores pérdidas a la empresa. Sin embargo, con los esfuerzos conjuntos de este grupo de recién llegados, lograron sobrevivir sin problemas. Si necesitamos un seguimiento del proyecto en el sitio, estaremos en el sitio, si necesitamos trabajar horas extras para cumplir con el plazo, trabajaremos duro durante casi varios meses, si necesitamos cooperar entre nosotros, nos ayudaremos mutuamente; otro. En el departamento, la cohesión del equipo entre el personal ha mejorado rápidamente y cualitativamente en un corto período de tiempo. Sabemos que el espíritu de equipo es la base más básica para superar todas las dificultades y todos lo hemos hecho. Entre ellos, cabe mencionar XXX, en uno de los registros de check-in mensuales, casi la mitad del tiempo superó las 24:00 horas de la noche. Como lesbiana, vale la pena aprender a ser seria y responsable en el trabajo. Después de que los antiguos empleados renunciaron, ella tomó la iniciativa de emprender el trabajo de diseño de muchos proyectos. Y XX, tener los pies en la tierra al tratar con la gente. Aunque acababa de incorporarse a la empresa no hacía mucho, estaba ansioso por aprender y hacer preguntas en el campo de la acústica. Para el desarrollo futuro de la empresa y para cultivar talentos de reserva para el diseño acústico, lo enviaron a la Universidad de Tsinghua para recibir capacitación. Conocimiento de teoría acústica y obtuvo un certificado de capacitación. Después de regresar, se encontró con... El sitio de construcción XX requería un diseñador en el lugar, por lo que lo enviaron a practicar en persona. La combinación de teoría y práctica ha mejorado enormemente sus habilidades profesionales en acústica. También hay tres diseñadores, XXX, XXX y El espíritu empresarial de "pionero y trascendental".
El 20XX del Departamento de Diseño es un 20XX extraordinario. En esta época del año, mi corazón siempre está lleno de infinita emoción cuando miro hacia atrás en este año, y mi corazón siempre está lleno de infinita esperanza. Esperamos con ansias el próximo año. Año tras año, lo que vemos es progreso, lo que vemos es desarrollo y lo que vemos es el futuro de Dafeng. Resumen del trabajo personal del departamento de diseño III
Con motivo de despedir lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, los resultados del trabajo de nuestro instituto en el año 20XX se resumen ahora de la siguiente manera:
1. Evaluar la situación, elaborar estrategias y completar con éxito las tareas de diseño
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En los últimos años, la regulación inmobiliaria ha provocado una reducción del volumen de transacciones en toda la industria inmobiliaria.
En esta grave situación, nuestro hospital adoptó el modelo de una industria como negocio principal y operaciones diversificadas para heredar el pasado y el futuro, unir y guiar al personal de todo el hospital a trabajar y cooperar juntos para completar con éxito diversas tareas. Hasta diciembre de este año, nuestro instituto ha completado 30 proyectos de construcción, 5 proyectos de planificación y diseño, 10 diseños de carreteras municipales y un total de 45 proyectos de diseño. Para ampliar las áreas de servicio y el espacio de desarrollo, nuestro instituto ha agregado este año calificaciones de consultoría en gestión de proyectos de ingeniería. Mientras desarrollamos la planificación, la arquitectura y el diseño municipal, ampliaremos aún más servicios como consultoría técnica, diseño y evaluación de la seguridad de la vivienda en diversos campos. Además, el ingeniero XX de nuestro instituto obtuvo con éxito el certificado de registro y el sello de ingeniero de equipos registrados (HVAC).
2. Comunicarse atentamente y seguir aprendiendo
Con la mejora del nivel técnico de la industria del diseño, se han planteado mayores requisitos para el aprendizaje y la formación del personal profesional y técnico en unidades de diseño. En este sentido, nuestro hospital organiza activamente personal profesional y técnico para participar en capacitaciones organizadas por diversas autoridades o asociaciones profesionales, y alienta a quienes participan en la capacitación a ayudar y orientar a quienes no han participado en la capacitación. Este año, el Día de la Mujer, organizamos una fiesta de té para crear una atmósfera relajante para los empleados que están ocupados en el trabajo, promover la comunicación y mejorar la relación entre los empleados. El personal técnico de nuestro instituto estudió mucho en su tiempo libre y muchos técnicos solicitaron el examen de registro organizado por el departamento provincial este año. A principios de diciembre, nuestra universidad organizó backbones técnicos en las especialidades de arquitectura, estructura y HVAC para participar en la educación continua.
Con el fin de mantener los conceptos de diseño de los diseñadores avanzando con los tiempos y enriquecer y mejorar continuamente sus reservas y niveles de conocimiento, nuestro instituto ha organizado a mucho personal técnico y de ingeniería para estudiar en el extranjero este año.
1. Durante el feriado del Primero de Mayo, organice a todos los empleados del hospital para que visiten XXXX, XX y XXXX.
2. Organizar la columna vertebral técnica para ir a los Estados Unidos para su inspección y estudio, y traer de regreso nuevas ideas y conceptos.
3. En la segunda mitad del año, organizar personal para visitar y estudiar en XXX, XX y XX en lotes. Estas medidas efectivas no solo garantizan la finalización oportuna de las tareas de diseño, sino que también ayudan a mejorar el nivel de diseño y la calidad de nuestro instituto y, al mismo tiempo, ayudan a mantener la vitalidad del instituto de diseño.
3. Preste atención a la construcción del partido mientras se centra en la producción.
Bajo el liderazgo del comité del partido, la rama del partido del instituto se centra de cerca en el tema de "aprender y practicar". el concepto de desarrollo científico y la construcción de un instituto de diseño armonioso", completó con éxito varias tareas asignadas por el Comité del Partido de la Mesa.
Basado en el concepto de "orientación a las personas", la sección del partido de nuestro hospital considera el cuidado de la vida de los empleados como una tarea importante y se ha esforzado en los siguientes aspectos:
1. Mejora En cuanto al sistema de comedor en el comedor del personal, hemos solicitado muchas veces la opinión de todos sobre el comedor del personal de nuestro hospital, hemos mejorado continuamente la calidad de la comida en el comedor y brindamos apoyo logístico estable para los empleados, mejorando así la calidad de todos. pasión por el trabajo y eficiencia.
2. Organizar exámenes físicos a todos los empleados del hospital, partiendo de cuestiones de salud para que los empleados puedan sentir el calor personalmente.
3. Para mejorar el ambiente de trabajo del personal de la oficina municipal, la oficina municipal se trasladará del cuarto piso del Ayuntamiento al tercer piso de la Oficina de Construcción. Esto no sólo facilitará el trabajo, sino que también ayudará a la integración del personal.
Durante el año pasado, la rama del partido de nuestra universidad ha experimentado cambios trascendentales. Primero, XX, secretario de la sección del partido de nuestro instituto, fue elegido representante del XI Congreso del Partido de la ciudad XXX. En segundo lugar, la sección del Partido de nuestro instituto fue calificada como “Organización del Partido de Base Avanzada”. En tercer lugar, el camarada XX, miembro del partido de nuestro instituto, fue calificado como "miembro avanzado del partido".
4. Promover el desarrollo de negocios secundarios
El 9 de diciembre, la "Tienda Pingluo del pequeño restaurante de comida" abrió con éxito y la "Tienda de la calle Changqing del pequeño restaurante" está en proceso de renovación. Estos cambios añaden otra dimensión a la historia del desarrollo del Instituto de Diseño.
La ciudad vivirá una segunda transformación. Con el desarrollo de los tiempos, el estilo de decoración de los clubes urbanos ya no puede satisfacer el gusto estético de los clientes. En este caso, nuestro instituto aprovechará sus propias ventajas para llevar a cabo una decoración secundaria en la ciudad. El estilo de decoración único no sólo mejorará el nivel del hotel y lo destacará entre hoteles del mismo tamaño, sino que también ayudará a mejorar la imagen del mismo. el propio instituto de diseño.
5. Se completó con éxito el informe anual de inspección y optimización del proyecto.
Para estandarizar aún más el orden del mercado de levantamiento y diseño en nuestra región, garantizar la calidad del levantamiento y diseño. y promover el desarrollo saludable del mercado de estudios y diseño de ingeniería en nuestra región, debemos De acuerdo con los requisitos del Departamento de Construcción del Distrito, el "Edificio de dormitorios para niñas y aulas multifunción de la escuela secundaria XX del condado XX" diseñado por nuestra escuela fue seleccionado como el proyecto de inspección anual de calidad del diseño 20XX. Los líderes de nuestro hospital conceden gran importancia a esto y organizan personal para preparar activamente los materiales de inspección anual.
Además, nuestro instituto participó activamente en la solicitud de evaluación de proyectos distritales en 20XX organizada por el Departamento de Construcción del Distrito. Después de discutir con los líderes del instituto, decidieron seleccionar la “Comunidad residencial de la ciudad XXX”, el “Edificio integral de la base empresarial de pequeñas y medianas empresas del parque industrial de la ciudad XXXX” y el “Edificio del complejo de oficinas y enseñanza de la Biblioteca de Asuntos Exteriores XX” como los destacados. proyectos aplicados por nuestro instituto.
6. Revisión y resumen
Mirando hacia atrás en el trabajo de este año, hemos logrado los resultados más gratificantes en los últimos años. Sin embargo, si bien afirmamos los logros, también vimos. nuestras deficiencias:
1. Con el desarrollo continuo del instituto de diseño, el modelo de gestión y la estructura organizativa deben adaptarse continuamente a las necesidades de desarrollo del instituto de diseño y realizar ajustes y optimizaciones oportunas.
2. Hay nuevos desafíos en el mecanismo de gestión del talento de los institutos de diseño, que incluyen: qué tipo de sistema de incentivos debería adoptarse para movilizar y estimular el entusiasmo de los empleados, especialmente los empleados destacados, y cómo crear un vida de cuidar y retener a las personas? Éstas son áreas en las que debemos trabajar.
3. En términos de capacidades técnicas, sentimos profundamente que el conocimiento actual que tenemos todavía está lejos de los requisitos de la construcción y el desarrollo urbano, especialmente el diseño del creciente número de edificios de gran altura y complejos. Es necesario reforzar aún más los edificios.
En el nuevo año, aprovecharemos la oportunidad, nos uniremos como uno, seguiremos adelante, reflejaremos plenamente nuestra autoestima en nuestro trabajo y crearemos logros más brillantes. También esperamos que todos puedan contribuir al éxito. desarrollo de la empresa Dar opiniones más valiosas y esforzarse por convertir el instituto de diseño en una empresa excelente, más unida, armoniosa y luchadora.