——Quienes cumplan con una de las siguientes condiciones pueden postularse para asistente de formador corporativo (Cualificación Vocacional Nacional Nivel 3)
(1) Tener título de licenciatura y un año de pasantía Al finalizar, se alcanzarán las horas estándar requeridas de capacitación formal en esta profesión.
(2) Tener un título universitario, haber participado en capacitación vocacional durante más de 2 años y haber alcanzado las horas estándar prescritas después de la capacitación formal en esta ocupación.
——Quienes cumplan con una de las siguientes condiciones pueden postularse para formador corporativo (Cualificación Profesional Nacional Nivel 2)
(1) Tener una maestría, haber participado en capacitación corporativa durante más de un año y tener experiencia. Las horas de capacitación formal para esta ocupación deben cumplir con las horas estándar prescritas.
(2) Tener una licenciatura, haber participado en capacitación corporativa durante tres años o más y haber alcanzado las horas estándar prescritas después de la capacitación formal en esta profesión.
(3) Tener un título universitario o superior, haber participado en capacitación corporativa durante cinco años o más y haber alcanzado las horas estándar prescritas después de la capacitación formal en esta profesión.
(4) Obtener el certificado de cualificación de formador asistente corporativo y continuar participando en la formación corporativa durante más de dos años.
——Quienes cumplan una de las siguientes condiciones pueden postularse para el formador senior empresarial (Nivel de Cualificación Profesional Nacional 1)
(1) Tener un doctorado (incluidas calificaciones académicas equivalentes) y participar en educación Más de 3 años de capacitación o trabajo relacionado con recursos humanos;
(2) Poseer una maestría (incluidas calificaciones académicas equivalentes) y participar en educación, capacitación o trabajo relacionado con recursos humanos durante más de 6 años;
(3) ) Tener una licenciatura (incluido su equivalente) y haber trabajado en educación, capacitación o trabajos relacionados con recursos humanos durante más de 9 años;
( 4) Tener título de secundaria (escuela secundaria técnica) o superior, y haberse dedicado a labores de educación, capacitación o recursos humanos durante 13 años Más de 3 años
(5) Después de obtener el segundo título; Certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos de empresa de nivel para esta profesión, ejercer esta profesión durante más de 3 años.