Las sanciones por violar los trece sistemas básicos deben determinarse de acuerdo con las circunstancias específicas, incluidas, entre otras, las siguientes situaciones:
1. consecuencias graves, como bajas, daños materiales, etc. En este caso, se podrán imponer sanciones administrativas como multas, órdenes de suspensión de la producción y las operaciones y revocación de licencias.
2. La violación del sistema de protección ambiental puede provocar contaminación ambiental, daños ecológicos y otros problemas. Si viola las leyes y regulaciones de protección ambiental, puede recibir una multa, ordenarle que detenga la producción para su rectificación, cerrar y otras sanciones administrativas.
3. La violación del sistema de gestión de calidad del producto puede provocar defectos en el producto y daños a los derechos e intereses del consumidor. Si viola las leyes y regulaciones de gestión de calidad del producto, puede estar sujeto a sanciones administrativas como multas, confiscación de ganancias ilegales y órdenes de suspender la producción y los negocios.
4. La violación del sistema de seguridad laboral puede dar lugar a la vulneración de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. Si viola las leyes y reglamentos laborales y de seguridad social, es posible que le impongan una multa, se le ordene pagar una indemnización y otras sanciones administrativas.
En resumen, las sanciones por violar los trece sistemas básicos deben juzgarse en función de las circunstancias específicas, y puede haber diferentes sanciones según las diferentes circunstancias.