Los estándares de pago de gastos funerarios para jubilados son los siguientes:
1. El estándar de pago de gastos funerarios para empleados jubilados es el salario mensual promedio de los empleados locales en el año anterior (. o los 12 meses anteriores)* 6 meses.
2. Los subsidios funerarios para los empleados jubilados y la ayuda única para los familiares directos se pagarán en una suma global basada en los salarios sociales promedio de la ciudad de 3 meses y 10 meses en el año anterior, respectivamente. /p>
3. Los gastos funerarios generalmente son cobrados por los familiares inmediatos del fallecido. Si no hay familiares inmediatos, los gastos funerarios serán cobrados por la persona u organización que organiza el entierro, dependiendo de la situación, pero. Se requieren los certificados pertinentes.
Materiales necesarios para recibir los gastos funerarios:
1. Certificado de cancelación de defunción (emitido por la comisaría donde el fallecido tenía su residencia permanente registrada). >2. Formulario de declaración de defunción de jubilados de empresas (proporcionado por la oficina de seguridad social, el beneficiario del beneficio por fallecimiento debe ser consistente con la cédula de identidad del destinatario y el certificado proporcionado por la oficina de seguridad social debe indicar la relación entre el destinatario). y el fallecido);
3. Certificado de cremación (proporcionado por la Oficina de Asuntos Civiles o la funeraria), si no es un área de cremación, la Oficina de Asuntos Civiles emitirá un certificado de no cremación. área;
4. Copia del anverso y reverso del DNI del destinatario.
El proceso específico para recibir los gastos funerarios es el siguiente:
1 Después del fallecimiento del interesado, los familiares (herederos) deberán presentar sin demora el certificado de defunción o el certificado de cremación. , formulario de solicitud de gastos funerarios y otra información;
2. Después de la revisión de la seguridad social, el heredero legal heredará el saldo de su cuenta de seguro de pensión personal de acuerdo con las normas. , la agencia de seguridad social calculará la pensión específica y los gastos funerarios de acuerdo con las regulaciones locales;
3. Una vez que la agencia de seguridad social complete la revisión y aprobación, el monto correspondiente se transferirá a la unidad original del partido. , y la unidad original notificará a los herederos para que cobren el monto del pago de la seguridad social después de recibirlo.
En resumen, el estándar para el pago de los gastos funerarios de los jubilados es el salario mensual promedio de los empleados locales en el año anterior (o los 12 meses anteriores) * 6 meses. Los gastos funerarios generalmente corren a cargo de los familiares directos del difunto. Si no hay familiares directos, los gastos funerarios correrán a cargo de la persona u organización que organiza el entierro, según la situación, pero se requieren los certificados pertinentes.
Base legal:
Artículo 39 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo"
Si un empleado fallece en el trabajo, sus familiares cercanos recibirán del fondo de seguro de accidentes de trabajo de conformidad con las siguientes disposiciones: subsidio de funeral, pensión relativa a dependientes y subsidio único por fallecimiento relacionado con el trabajo:
(1) El subsidio de funeral es el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior en el área coordinada durante 6 meses;
(2) La pensión de familiares dependientes se pagará sobre la base de una determinada proporción del salario del empleado a los familiares que no pudieron trabajar y que proporcionaron la fuente principal de sustento para el empleado que murió en el trabajo. Las normas son: 40 mensuales para los cónyuges, 30 mensuales para otros familiares y 10 mensuales para personas mayores o huérfanos. La pensión total aprobada para cada familiar dependiente no podrá ser superior al salario del empleado que falleció en el trabajo durante su vida. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado;
(3) El estándar de beneficio único por muerte relacionada con el trabajo será 20 veces el ingreso nacional disponible per cápita. de residentes urbanos en el año anterior.
Si un trabajador incapacitado fallece a causa de un accidente de trabajo durante el período de suspensión del trabajo y retención de salario, sus familiares próximos disfrutarán de los beneficios previstos en el apartado 1 de este artículo.
Si un empleado incapacitado de primer a cuarto nivel fallece después del período de suspensión de trabajo y retención de salario, sus familiares cercanos podrán disfrutar de los beneficios previstos en los incisos (1) y (2) del párrafo 1 del Este artículo.