La dimisión suele significar que alguien renuncia a un determinado puesto. Suele ser un líder que ocupa muchos cargos y renuncia a uno de sus muchos cargos. Por ejemplo, si alguien es director general de tres empresas al mismo tiempo, puede renunciar a un puesto directivo para reducir la presión laboral porque el negocio está demasiado ocupado.
Despido Se suele utilizar el despido cuando alguien es despedido de la relación laboral por parte de la organización debido a faltas en el trabajo. Según las políticas corporativas en la era de la economía planificada, la terminación de la relación laboral sin culpa generalmente se denomina terminación de la relación laboral, la terminación de la relación laboral con culpa se denomina despido y la terminación de la relación laboral con culpa de largo plazo. La ausencia del trabajo se llama expulsión.
La renuncia es fácil de entender. Es similar a la resignación, renunciar al cargo. Sin embargo, la renuncia de los trabajadores gubernamentales también se divide en renuncia al cargo y renuncia al cargo público. Por ejemplo, si el secretario de un determinado comité del partido de un condado dimite, dimite como secretario y no ocupa un puesto de liderazgo, pero sigue siendo un cuadro a nivel de condado. Si un determinado alcalde va a trabajar, eso significa renunciar a un cargo público, perder su condición de funcionario e irse a la sociedad y al mercado.