En primer lugar, ¡es fantástico que tengas este sentido de indagación! ¡Avanza! Ya casi es hora. Muchas personas están acostumbradas a enviar currículums en grupos y rara vez lo hacen ellos mismos, por lo que a menudo pierden la primera oportunidad de comunicarse con los empleadores.
En segundo lugar, preste atención a la redacción de la comunicación. Por ejemplo, una consulta telefónica se puede comunicar de esta manera: "Hola, ¿es esta la empresa XXX? Estoy muy interesado en saber que actualmente está contratando en línea para el puesto XXX. Le envié mi currículum. Mi nombre es XXX. Espere. Por cierto, ¿cuánto dura el período de revisión de su currículum? Actualmente estoy asistiendo a una clase de capacitación y me preocupa que el tiempo entre en conflicto con su entrevista. por adelantado ".
Generalmente, usted se comunica de esta manera. Tendrá un 70% de criterio sobre cuándo revisará su currículum y si habrá una oportunidad de entrevista. También dejó una buena impresión y bien planificada en el empleador. También le ahorró tiempo hasta cierto punto y no afectó su búsqueda de otros trabajos ni la programación de entrevistas.
Eres un joven serio. Espero que continúe manteniendo este buen hábito y le traerá beneficios inesperados en su trabajo futuro. ¡vamos!
Si mi respuesta es útil, dale me gusta, síguela con el dedo y comunícate más. Del usuario Q: Jiang Xue
Algunas unidades le responderán dentro de los 3 días para un reclutamiento urgente, mientras que otras unidades no reclutarán en absoluto y simplemente colgarán. De hecho, hay candidatos disponibles y ¡el más adecuado se pondrá en contacto contigo! Este tipo de contacto proactivo también es bueno, pero si quieres hablar, ¡necesitas tener habilidades comunicativas! Del usuario de Q: Sra. Zhu