Para introducir trabajadores extranjeros adecuados sin amenazar la seguridad social y la salud pública canadienses, el gobierno canadiense necesita revisar y aprobar a los solicitantes de visas de trabajo. Sólo los solicitantes calificados pueden obtener una visa de trabajo del gobierno canadiense.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar una visa de trabajo canadiense? Básicamente, primero necesita una carta de invitación laboral del empleador al solicitante y, en segundo lugar, la carta de invitación debe pasar por el Ministerio Canadiense de Recursos Humanos y Desarrollo Social (Ministerio Canadiense de Recursos Humanos y Desarrollo Social). ,
HRSDC), seguido de una prueba de que el solicitante es elegible para ser invitado y puede demostrar que abandonará Canadá antes de que expire la visa de trabajo.
Tras recibir la carta de oferta, el Departamento Canadiense de Recursos Humanos y Desarrollo Social (HRSD).
Normalmente proporcionarás una "evaluación" del mercado laboral o simplemente una carta confirmando tu empleo. HRSDC determina si la carta de empleo es legal y si el empleo beneficiará al mercado laboral canadiense. Por ejemplo,
Si hay escasez de programadores informáticos en el mercado y usted tiene esta habilidad, es más probable que su solicitud sea aprobada.
Para determinados tipos de trabajo no es necesario un permiso de trabajo. Ver: Ocupaciones que le permiten trabajar temporalmente en Canadá sin visa de trabajo.
Para ciertos tipos de trabajo, aunque se requiere un permiso de trabajo, no se requiere una Opinión del Mercado Laboral (LMO) de HRSDC. Consulte:
Ocupaciones que le permiten obtener un Permiso de Trabajo Temporal (LMO) sin asesoramiento sobre el mercado laboral de HRDC Canadá.
Categorías de solicitud de visa de trabajo canadiense
Según la región donde el solicitante solicita una visa de trabajo, la visa de trabajo canadiense se puede dividir en tres categorías: solicitud en el extranjero, solicitud nacional y entrada. solicitud.
Si el solicitante se encuentra fuera de Canadá, puede solicitar una visa de trabajo canadiense fuera de Canadá. Si el solicitante ya posee una visa canadiense válida, puede solicitar una visa de trabajo canadiense. Los ciudadanos de algunos países también pueden solicitar una visa de trabajo después de ingresar a Canadá.
Dependiendo de su país actual, es posible que deba elegir uno de los siguientes métodos de solicitud: solicitud en el extranjero; solicitud de empleo nacional;
Instrucciones para solicitar una visa de trabajo canadiense
1.
El empleador decide si estás calificado para el trabajo. Es posible que su empleador necesite obtener una Opinión sobre el mercado laboral (LMO) de Recursos Humanos y Desarrollo Social de Canadá (HRSDC). LMO se utiliza para confirmar que los empleadores pueden contratar trabajadores extranjeros para aliviar la escasez de mano de obra. Por supuesto, para algunos trabajos, puede trabajar en Canadá sin necesidad de un LMO de HRSDC. Consulte:
Ocupaciones que le permiten obtener un Permiso de Trabajo Temporal (LMO) sin asesoramiento sobre el mercado laboral de HRDC Canadá.
2.
Para solicitar una visa de trabajo, primero debe cumplir con las condiciones básicas para ingresar a Canadá, y luego cumplir con las condiciones adicionales para solicitar una visa de trabajo canadiense. En otras palabras, solicitar una visa de trabajo requiere una visa de residencia temporal (visa de visitante canadiense).
3. Una visa de trabajo es una visa temporal, no una visa de residencia permanente como la de inmigración. Por supuesto, tener una visa de trabajo será muy conveniente para solicitar una visa de inmigrante. Los cuidadores que viven en casa) pueden permanecer en Canadá de forma permanente si se cumplen ciertas condiciones.
4.
Si desea que su cónyuge (pareja de hecho o pareja conyugal) y sus hijos dependientes ingresen a Canadá con usted, deberá proporcionarle a su cónyuge cuando solicite una Visa de trabajo canadiense e información para niños. Si no proporciona información sobre los miembros de su familia cuando solicita una visa de trabajo, los miembros de la familia deberán solicitar una visa de visita en el futuro para ingresar a Canadá.
Para acreditar el parentesco entre familiares se requiere un certificado de matrimonio (para acreditar el parentesco entre marido y mujer) y/o un certificado de nacimiento (para acreditar el parentesco entre familiares directos).
Materiales de solicitud:
1) Complete el formulario de solicitud de visa de trabajo, el formulario de información del agente y la lista de documentos de solicitud de visa de trabajo.
2) Registro de hogar, DNI, pasaporte.
3) Bachillerato o superior.
4) Expediente académico.
5) Currículum vitae del solicitante.
6) Fotografía tipo pasaporte.
7) Firmar un contrato con un empleador canadiense.
8) Proporcionar materiales notariados.
9) Trabajo y permiso de trabajo en Canadá.
Explicación adicional:
No importa cuál sea tu especialización. La clave es demostrar que la empresa de su amigo no ha encontrado a la persona adecuada para el puesto a nivel local y que usted cumple con los requisitos.