Responsabilidades del centro de formación:
1. Responsable de la formulación unificada de políticas de formación, sistemas de trabajo y métodos de gestión, la formulación unificada e implementación organizativa de la formación a medio y largo plazo. planes y planes anuales de formación;
2. Responsable de la construcción y gestión de la base del centro de formación, y de la construcción y gestión del personal docente * * * especializado
3. para planificar y diseñar diferentes centros de formación basados en los planes de carrera de los empleados para crear rutas de desarrollo profesional para los empleados
4. Organizar, implementar y gestionar la formación de tres niveles; 5. Responsable de organizar los materiales de capacitación, resumir los efectos de la capacitación y las sugerencias de capacitación en todos los niveles;
6. Responsable de la evaluación, capacitación y orientación de gestión de todos los empleados certificados;
7. Responsable de la organización e implementación de conferencias en el extranjero;
8. Responsable de gestionar y manejar diversos asuntos exteriores, capacitación relacionada con el extranjero, inspecciones e intercambios en el extranjero.
Responsabilidades laborales de capacitación interna:
1. Responsable de ayudar a los líderes de departamento en la gestión diaria de la capacitación de los empleados.
2. trabajo de evaluación;
3. Ayudar a los líderes del departamento en la gestión y manejo de diversos asuntos exteriores, capacitación relacionada con el extranjero, inspecciones e intercambios en el extranjero
4.
Responsabilidades de los puestos de formación extranjeros:
1. Responsable del contacto, recepción y gestión relacionada de proyectos de formación extranjeros;
2. materiales de formación extranjeros y venta de billetes extranjeros;
3. Ayudar en la gestión diaria de la formación de los empleados.
Responsabilidades personales y cualidades de los formadores bancarios;
El establecimiento de mecanismos de formación interna, el desarrollo de cursos de formación internos y la formación de formadores internos por parte de directivos o empleados profesionales si tiene éxito. Definitivamente es más valioso que invitar a personas externas. Sin embargo, lo que da dolor de cabeza a los organizadores internos de la formación es: muchas personas tienen buenas ideas pero no saben expresarlas, no saben cómo transformar su experiencia laboral en contenidos y planes de formación replicables frente a la presión empresarial; -El rendimiento a término siempre es mejor que el rendimiento del equipo de formación.
Deben inspirarse para aprender cómo comunicarse como un entrenador, cómo ser disciplinados como un entrenador, cómo explorar problemas como un entrenador, cómo desarrollar planes de entrenamiento y contenidos de entrenamiento como un entrenador, cómo Amo el honor del éxito colectivo como lo siente un entrenador.
B.Quiero ser instructor de capacitación bancaria qq 272626494
No sé si quieres ser instructor de capacitación interna de banco o instructor independiente. No importa qué método elijas, primero debes tener la base y el talento, y luego estudiar sistemáticamente. Además de comprender la industria bancaria, también debe dominar las habilidades de capacitación, participar en cursos de capacitación TTT y obtener un certificado de capacitador corporativo. Por supuesto, lo mejor es empezar con un instructor interno.
C. ¿Qué hace el formador del centro de tarjetas de crédito del banco?
No lo sé, pero supongo que son algunas habilidades de ventas, trabajo en equipo, estrés y entrenamiento emocional.
D. ¿Qué tan agotador es ser formador en un banco por acciones?
Puedes empezar cuando quieras. Quizás en tu mente la brecha entre el deseo y la realidad sea demasiado grande, lo que te cansa de este trabajo. Y sientes que este trabajo está afectando tu vida familiar. Pero creo que también tiene algo que ver contigo mismo. Si no tienes tu propio tiempo, significa que no puedes distribuir razonablemente el tiempo laboral y familiar, lo cual se puede reflejar.
E. Profesor, ¿cuál es el salario de los formadores de formadores en los bancos? ¿Son mejores que los cajeros?
Muy bien
Mucho mejor que el cajero, pero el cajero tiene una comisión comercial.
F. Formación sobre cómo convertirse en un excelente formador bancario interno
Ha pasado la primavera y ha llegado el verano, y la contratación de primavera bancaria de 2015 ha llegado a su fin. La contratación de los principales bancos definitivamente hará que muchas personas sean conscientes de la complejidad del conocimiento involucrado en los exámenes de contratación bancaria. Este es otro desafío en la vida y también es un desafío a lo desconocido en nuestro futuro. Los estudiantes que se perdieron el reclutamiento de primavera no deben desanimarse. La contratación bancaria de otoño de 2016 está a punto de comenzar. Tuhua Financial Training ha preparado la guía de preparación más profesional para que los estudiantes puedan aprobar con éxito el examen bancario. ——Sueño Tuhua, sueño Jinling, te ayudaremos a zarpar.
G. ¿Es mejor trabajar como docente en una institución de formación o como empleado de atención al cliente en un banco?
Vaya a ser maestro. Los bancos se ven hermosos, pero en realidad son muy estresantes. Los salarios a nivel local no son altos y aún hay que ahorrar dinero. Si tienes amigos muy ricos, te sugiero que vayas al banco. Si no, ¡sé un maestro honestamente!
H. ¿Ser seleccionado como formador interno del banco para impartir conferencias y formación a los empleados del banco será beneficioso para su desarrollo profesional?
Definitivamente hay beneficios.
1. ¿Dónde puedo encontrar formadores especializados en formación para empleados bancarios?
Personalmente, creo que todo es un engaño, pero si eres RR.HH. de un banco y tu jefe te lo dice, simplemente acude a algunas empresas de consultoría, que básicamente pueden brindarte servicios.
No entiendo lo que quieres decir. ¿Estás listo para unirte al banco para recibir tutoría después de la escuela?
Trabajo en un banco. Quiero aprender un trabajo secundario. Porque soy formador interno y tengo experiencia en formación. Quiero aprender a ser un gurú de bodas. ¿Puedes trabajar en un banco?
Por supuesto.
Sin embargo, estoy ocupado trabajando en el banco y tengo poco descanso, por lo que será difícil controlar el tiempo como oficiante de bodas.