1. Tengo una personalidad alegre, un gran entusiasmo y sentido de responsabilidad en el manejo de las cosas, y he sido reconocido por los superiores muchas veces en el trabajo. Por supuesto, lo más importante es mi habilidad. Desde que comencé a trabajar en apoyo financiero, he pasado por varias etapas de aprendizaje sistemático y acumulé algo de experiencia laboral en la práctica. Espero unirme a su empresa mientras me mejoro. El profesionalismo sincero y persistente es mi mayor ventaja y riqueza. ¡Espero con ansias la entrevista con usted!
2. Ser serio y responsable en el trabajo, ser bueno en comunicación y coordinación, tener fuertes habilidades de organización y espíritu de equipo, ser vivaz y alegre, optimista y emprendedor, y ser autodidacta; Motivado, diligente en el aprendizaje y capaz de mejorar continuamente sus habilidades y calidad general. En el trabajo futuro, trabajaré duro con abundante energía y espíritu de arduo estudio, mejoraré constantemente mi capacidad de trabajo y mantendré el ritmo de la empresa.
Desventajas:
1. Navegar por Internet por la noche ocupa mi tiempo de estudio y no puedo aprovechar mi tiempo para mejorar.
2. La juventud y la falta de experiencia provocan una baja eficiencia en la realización de algunos trabajos.
3. Su nivel profesional no es alto y su capacidad para afrontar accidentes no es fuerte. Aunque el nivel profesional ha mejorado hasta cierto punto mediante la acumulación de estudios y experiencia laboral, el nivel profesional y la experiencia laboral siguen siendo relativamente bajos en comparación con otros camaradas veteranos. En mi trabajo diario me centro en el trabajo diario de producción, pero también ignoro la mejora de mi propia calidad ideológica. Tengo un sentido muy débil de competitividad en el trabajo.
4. Estamos satisfechos con la normalidad en el trabajo, carecemos de espíritu pionero y emprendedor, somos a veces impetuosos, ávidos de éxito y nos falta innovación a veces ante los problemas, no pensamos lo suficiente y; pensar demasiado Hay muy poca práctica en acción. Siempre estoy acostumbrado a pensar en los aspectos negativos del trabajo y me falta el coraje y el coraje para romper las reglas, estar lleno de ímpetu y explorar con valentía. Además, el nivel de la teoría política no es lo suficientemente alto. Aunque normalmente prestamos más atención al aprendizaje, el contenido del aprendizaje no es lo suficientemente completo y sistemático. La investigación sobre la teoría de la política corporativa no es lo suficientemente profunda ni exhaustiva. A veces relajo mis requisitos y estándares.
5. El contenido del trabajo es mayoritariamente normalizado, carente de espíritu pionero y pionero, a veces impetuoso, ansioso de éxito y falto de innovación a veces a la hora de afrontar los problemas, no pensamos lo suficiente y pensamos demasiado; Demasiada, pero muy poca práctica en acción. Siempre estoy acostumbrado a pensar en los aspectos negativos del trabajo y me falta el coraje y el coraje para romper las reglas, estar lleno de ímpetu y explorar con valentía. Además, el nivel de la teoría política no es lo suficientemente alto. Aunque normalmente prestamos más atención al aprendizaje, el contenido del aprendizaje no es lo suficientemente completo y sistemático. La investigación sobre la teoría de la política corporativa no es lo suficientemente profunda ni exhaustiva. A veces relajo mis requisitos y estándares.