¿Cuál es la diferencia entre los estudiantes seleccionados y el examen de servicio civil?

¡Wang Qiancheng Dashu Vocational Education tiene la respuesta para usted!

¿Cuál es la diferencia entre un estudiante seleccionado y un funcionario? ¡Hay cuatro diferencias principales! Con la evolución de la situación económica en los últimos años, cada vez más graduados optan por trabajar en funcionarios o instituciones públicas, pero cada vez es más común que estén menos interesados ​​en empresas privadas. Debido a la sombría situación laboral, casi un centenar de personas se presentaron a los exámenes de acceso públicos y de posgrado, e incluso realizaron un examen preparatorio para una institución pública. Esto refleja aún más la grave situación actual del empleo. Por supuesto, para los estudiantes que se centran en prepararse para los exámenes públicos, en realidad existe otra política nacional, que es seleccionar estudiantes transferidos. Entonces, ¿cuál es la diferencia entre estudiantes seleccionados y funcionarios públicos ordinarios? Permítanme analizarlo brevemente con ustedes hoy.

1. ¿Qué es un estudiante seleccionado? Los estudiantes seleccionados, como su nombre indica, son "estudiantes seleccionados". La selección de estudiantes significa que los comités provinciales del partido y los departamentos organizativos seleccionan sistemáticamente estudiantes con excelente rendimiento académico (licenciaturas, maestrías y doctorados) de colegios y universidades de todo el país para trabajar a nivel de base durante un cierto número de años. Son candidatos de reserva para cuadros del partido y del gobierno, personal de agencias gubernamentales a nivel de condado o superior y grupos de capacitación clave. Según la política, los estudiantes seleccionados se pueden dividir en selección general y selección específica. el umbral y requisitos más altos, seguidos de los estudiantes de selección ordinaria. Sin embargo, los requisitos para ambos son la edad, es decir, los estudiantes de pregrado no deben tener más de 24 años, los estudiantes de maestría deben tener menos de 27 años y los estudiantes de doctorado deben tener menos de 30 años y deben ser recién graduados y miembros del partido. o miembros del partido preparatorio.

Los requisitos para la selección general de estudiantes no son altos. Siempre que tengas una licenciatura general y cumplas con los requisitos correspondientes, podrás realizar el examen. Después del éxito, es necesario trabajar a nivel de base durante un cierto número de años. Sin embargo, el valor de este tipo de estudiantes seleccionados no es muy alto. Que puedas volver a trabajar en una agencia del gobierno provincial depende de tu suerte y "capacidad".

El director tiene requisitos muy altos para seleccionar estudiantes. En términos generales, los requisitos de cada provincia son "985, 265, 438+065, 438+0" o la escuela más poderosa en una determinada industria, como "Cinco facultades y cuatro departamentos", universidades duales no africanas como Dongbei. Finanzas . Estos estudiantes transferidos específicos que hayan trabajado a nivel de base durante 1 a 3 años básicamente serán transferidos. Aunque no habrá demasiados ascensos, sigue siendo relativamente bueno en comparación con aquellos que tomaron el examen de servicio civil durante cinco o incluso diez años y fueron transferidos a otros puestos.

En segundo lugar, ¿cuál es la diferencia entre un estudiante transferido y un funcionario? ① El umbral para seleccionar estudiantes para la transferencia es alto: el examen de servicio civil generalmente solo requiere una licenciatura y los requisitos académicos no son altos, y también puede solicitar un título universitario junior, las condiciones para seleccionar estudiantes para la transferencia son muy altas; Alto, solo aquellos que son miembros del partido o miembros del partido, tienen buen carácter y desempeño académico, y la escuela es al menos una universidad de pregrado. Entonces, la mayor diferencia entre los dos son los diferentes umbrales.

②Los métodos de selección son diferentes: el examen de la función pública adopta una prueba escrita y una entrevista, el examen de selección adopta el método de registro voluntario, recomendación de la organización del partido de la universidad y el examen y evaluación del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de los estudiantes seleccionados. La entrevista de servicio civil está a cargo de la oficina de personal local. Desde una perspectiva de nivel, los dos son diferentes.

③Diferentes métodos de gestión: los estudiantes seleccionados son cuadros de reserva organizados por el comité provincial del partido. Aunque estarán descentralizados al nivel de base para su capacitación, el poder de personal siempre ha pertenecido al departamento de organización del comité provincial del partido. Son cuadros y recibirán formación fuera del trabajo; mientras que los funcionarios para puestos específicos, los derechos del personal pertenecen a la unidad, o el personal superior es responsable, por lo que es difícil el ciclo de formación. y es sólo para capacitación laboral o incluso ninguna capacitación.

④ Diferentes perspectivas de desarrollo: como se mencionó anteriormente, el poder del personal de los estudiantes seleccionados está en el Departamento de Organización, no en los cuadros, los funcionarios son contratados para trabajar y son empleados del gobierno y la velocidad de promoción de los estudiantes seleccionados es; Más rápido que los funcionarios públicos comunes, esta es la ventaja más singular de los estudiantes seleccionados. Siempre que tenga excelentes habilidades, el departamento superior lo ascenderá rápidamente.

En resumen, para los estudiantes con antecedentes comunes, los estudiantes seleccionados son mejores que los funcionarios públicos. Si desea solicitar la transferencia, debe prestar atención a su desarrollo equilibrado, prestar atención a su desempeño habitual y trabajar duro para mejorar sus calificaciones académicas, su condición física y su trabajo duro; de lo contrario, puede darse por vencido después de trabajar a nivel de base. durante unos años.

Finalmente, como tipo de funcionario, el salario y la intensidad del trabajo de los estudiantes transferidos a veces son desiguales, pero muchas personas lo ignoran debido a sus amplias perspectivas de desarrollo, por lo que deben ser considerados al momento de postularse.

Las anteriores son las diferencias entre estudiantes y funcionarios seleccionados recopiladas por Cheng Dashu Vocational Education of Internet. Si desea saber u obtener más información sobre los exámenes de la función pública y los exámenes de las instituciones públicas, puede visitar el sitio web oficial, Guizhou Wangqiancheng Dashu Education, para obtener más detalles.