¿A qué debes prestar atención cuando tratas con tutores graduados?

1. Respete al mentor: respete el conocimiento, la experiencia y el estatus del mentor, siga sus pautas y sugerencias y no cuestione ni desafíe las opiniones del mentor a voluntad.

2. Comunicación fluida: mantenga una buena comunicación con el supervisor, informe el progreso de la investigación al supervisor de manera oportuna, tome la iniciativa de hacer preguntas cuando las encuentre y no permita que se acumulen problemas.

3. Diligencia: los estudiantes de posgrado deben dedicar más tiempo y energía a la investigación académica, estudiar mucho, participar activamente en el trabajo de laboratorio y esforzarse por obtener buenos resultados de investigación.

4. Honestidad y confiabilidad: ser honesto y digno de confianza en el manejo de cuestiones académicas, no plagiar los resultados de investigaciones de otras personas y respetar la ética académica.

5. Centrarse en el trabajo en equipo: aprender a cooperar con estudiantes de laboratorio y otros instructores para promover proyectos de investigación y mejorar la cohesión del equipo.

6. Responsable: tenga planes y objetivos claros para sus temas de investigación, complete las tareas a tiempo y sea responsable de los resultados de la investigación.

7. Participar moderadamente en actividades sociales: mientras mantiene el rendimiento académico, participe adecuadamente en intercambios académicos, conferencias académicas y otras actividades para ampliar sus horizontes y hacer amistad con sus compañeros.

8. Preste atención a la salud física y al estado mental del tutor: preste atención a la vida y el trabajo del tutor en el momento adecuado, preste atención a la salud física y al estado mental del tutor y brinde la atención y el apoyo necesarios. .

9. Comprender la personalidad y hábitos del tutor: Comprender las características de personalidad, hábitos de trabajo y preferencias del tutor, para llevarse mejor con el tutor.

10. Manténgase humilde y discreto: mantenga una actitud humilde y discreta cuando se lleve bien con su mentor, no muestre demasiado sus logros y respete las opiniones y sugerencias de su mentor.